株式会社エーアイエルの過去求人・中途採用情報

2008年よりITインフラ事業本部を立ち上げたエーアイエルは 企業環境の中でも重要なITインフラに特化し、設計から運用までのあらゆる工程に携わってきました。 お客様の要望に合わせた、エンジニアリングサービス・受託サービスをはじめ、 エンドユーザー向けサービスも展開しています。 立ち上げから9年間一貫してインフラに特化したプロジェクト実績を評価いただき、 プロジェクトの増員要請が絶えない中、今回採用を行うことになりました。 これまでインフラ業務の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 私たちとともにインフラ業界の第一線で活躍していきませんか。

【インフラ案件100％】希望・適性・スキルに応じて要件定義～保守・運用の工程をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
銀行、官公庁や物流、商社、メーカー案件の設計や構築、保守、運用業務に携わります。
経験をお持ちの方はスキルに応じて、未経験の方は研修を通じて
先輩が参画するチームの一員としてプロジェクトに参加いただきます。

【未経験の方も安心の研修制度】
未経験の方は、2カ月間の当社独自研修「SWAD」からスタート。
大手ベンダーでも活用されている本研修は、
実機に触れながら高いレベルの講師による実習を通じて学ぶことで、
インフラ構築の基礎を身につけることができます。
　●講師は長年エンジニアとして実績を積んできた一流のベテランのみ
　●総額3000万円以上の最新機器を独占して学べる
　●講師1人につき、未経験者は3名だから密度が高い研修を受講できる
　　→現場で10年かかる技術をたった「2カ月」で凝縮して受講できます。

【多様なキャリアパスを応援します】
年齢が上がるにつれて、限られることが多いキャリアパスですが、当社には多様な選択肢があります。
「技術を極めたい」という方はスペシャリストへ、
「マネジメントへ進みたい」という方は上流のマネジメントラインへのキャリアパスへ。
さらには業務経験を活かして、自社独自研修「SWAD」の講師として活躍することも可能です。
希望案件へのアサインや面談、進捗管理など、あなたのキャリアに寄り添ったサポート体制が充実しています。

チーム／組織構成
案件ごとに異なるものの、20代から50代のメンバーが活躍しています。
【部署構成】
・ネットワークソリューション1～2課
　(高度なネットワーク専門の部署)
・基盤ソリューション1～4課
　(クライアントごとに、トータルソリューションを提供する部署)

部署は10人～20人のメンバーで構成されており、
それぞれ4人程度のPLがメンバーの管理を行っています。
組織が複数に分かれており、役割分担が明確だからこそ、密なコミュニケーションがとれ活躍しやすい環境があります。

【学歴不問】経験者／未経験者どちらも歓迎！／ブランクがある方も歓迎します
【経験者の方】
なんらかのインフラ業務経験がある方(年齢・業種・案件規模・工程不問)

＜こんな方を歓迎します＞
■技術や知識の習得に対して、興味や好奇心が旺盛な方
■これまでの経験を活かして、マネジメントにチャレンジしてみたい方
■培ってきた技術を若手に教えていける方
■仲間たちと楽しみながら仕事に取組み、成長を目指したい方
■コアメンバーとして、組織作りに携わってみたい方
■クラウド分野など新しいインフラサービスを作っていきたい方
■教育事業の講師として活躍していきたい方

【未経験の方】
33歳以下／学歴不問

【勤務地の90％が東京23区内です】

勤務地：東京都、神奈川県
※ご希望を考慮して決定します。
※勤務地の90％以上が東京23区内です。
　その他の場所に関しても首都圏内への通勤となります。
※U/Iターン歓迎・全国からの応募を歓迎しています！

【面談場所】
本社／東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅（A1出口）徒歩3分
都営三田線神保町駅（A8出口）徒歩5分

9：30～18：00（7時間30分）
※就業先によって異なります。
※直近3カ月の月平均残業時間は17.5時間です。
※当社は安全衛生委員会を設け全社で稼働管理に取り組んでいます。
※プロジェクトの稼働が高い場合も、そのまま放置することはありませんのでご安心ください。

正社員
※試用期間は3カ月です。
(試用期間中の給与・待遇の変更はありませんが、未経験者の方のみ研修期間中は月給が22万5000円となります。)
※未経験者の方については、正社員採用のみとなります。

【経験者の方】
■月給30万円～
※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
　固定残業代として月額57,000円～支給。
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。

【未経験者の方】
■月給23万円～(研修期間中の給与に変動があります)
※研修終了時の成績・ポテンシャルによっては
月給25万円以上または月給28万円以上を目指すことも可能です。
※前職の給与・経験・能力などを考慮し加給・優遇します。
※固定残業代（30時間分／5万7000円～）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

※資格取得によるインセンティブを用意（約100の資格取得時に支給）。
※年4回の表彰によるインセンティブ等もご用意しています。

■賞与
賞与／業績により支給

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
440万円／26歳 入社3年目／月給35万円＋役職手当＋諸手当
695万円／38歳 入社1年目／月給55万円＋役職手当＋諸手当

インセンティブ／個人の成果により支給
交通費(月上限10万円迄)
社保完備
残業手当
資格手当(受験料/祝い金付与)
役職手当(1～23万円)
永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
企業型確定拠出年金制度
技術支援制度
外部講習制度(チケット制/月1万円分迄)
英会話スクール通学無料
※【その他の福利厚生】欄にも記載

＜休日・休暇＞
★年間休日124日以上★
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・フリーバカンス休暇(3日/年)
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間単位で取得可）
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
※最大、9日間連続での休暇取得が可能です。

各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引(ご家族も利用可)
保養所有(軽井沢一等別荘地)
健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族も利用可・最大3千円/1人)

株式会社日立ソリューションズ
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
リコージャパン株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社ラック　他
※敬称略

IT業界は特に好調な中で、「人材不足」が大きな課題となっています。
業界全体の人事育成を変えるべく、
未経験の人材育成を目指して、教育環境の大きな投資を行いました。

当初は自社の社員だけを対象としていたものの、
現在では「SWAD」というオリジナルブランドを立ち上げ、
業界全体の人材育成を変えようと取り組んでいます。

サーバー、ネットワーク、ストレージ、
インフラエンジニアとして活躍するために欠かせない
要素を盛り込んだ高品質の研修プログラムは
大手ベンダーの社員を外販で受け入れるなど、
他社からも信頼を獲得するに至っています。
【研修紹介URL】
http://goo.gl/Nxlrt7