ＴＳＯ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社の過去求人・中途採用情報

展示会は、世界中から人が集まり、最新の情報を交換し、 新しいビジネスが生まれる場所。 海外では、経済成長に大きな影響をもたらす産業としてメジャーなビジネスです。 当社は毎年さまざまな産業分野の展示会を手がけ、年率40%の勢いで成長してきました。 今回は、当社の展示会の中でも最も勢いを増す、 スポーツ・健康産業総合展示会「SPORTEC」の企画営業を募集します。 国の成長戦略の一つとして 政府が市場拡大に取り組むほどの成長市場「スポーツ産業」で、 ビジネスが生まれる中心地に立ち、国を動かすダイナミズムを味わいませんか。 あなたの市場価値も大きく高まります。

【100％法人営業】スポーツ・健康産業総合展示会「SPORTEC」の企画、出展案内・サポートなど
具体的な仕事内容
【SPORTEC（スポルテック）とは】
健康増進・スポーツ産業の日本最大級の展示会です。続々と新たなビジネスが誕生します。
2017年は出展企業が802社、来場者は50972名。2018年は世界中より900社が出展予定です。

＜出展社例＞
スポーツ体験、フィットネス、ツーリズム、スポーツ観戦、
美容・ダイエット、高齢者の健康増進など幅広いジャンルで企業が出展します。
スポーツメーカーだけでなく、電機メーカー、IT企業などもスポーツ市場へ新規参入しています。

＜来場者例＞
行政、スポーツチーム、大学、フィットネスクラブ、食品メーカーなど
世界各国の企業・団体の責任者、担当者が来場します。

＜会場内は＞
カテゴリごとにエリアを分類。各ブースに出展する競合企業を巻き込み、
商品やサービスの世界観を作ります。
ブースの展示例：
・加圧インナーシャツ⇒コラボするスポーツ選手を招いて講演。
・ウェアラブル端末⇒実際に試せる場を提供し、ランニングなどで使えるシーンを演出。
・ボルダリング設備⇒ジムや体育館などで設置してもらえるよう実物を展示。

＜セミナー開催も＞
業界の最新情報を取得できるセミナー・講習会を開催。
毎日トップ会談のためのネットワーキングパーティも開催します。

【具体的な仕事内容】
▼展示会への出展協力を企業・団体にご案内。
▼出展によるメリットや効果的な活用方法をアドバイス。
▼ブース内の装飾や来場者の目を引き、来場者を増やす工夫などをご提案。
▼広報活動（来場者向けパンフレットの制作サポートなど）や当日の会場運営を担当。
▼翌年度の展示会の企画を実施。市場を作るという観点から、
　イベントやセミナーを各業界の有識者とともに企画します。

※展示会の企画～開催までは、1年程度。
※パートナー企業からのご紹介や、ホームページ経由でご連絡いただくケースが多数です。
　売り込む営業ではありません。メリットをご説明し申し込んでいただきます。
※必要に応じて海外出張あり
　海外見本市への出展、業界団体への協力要請、出展営業、情報交換など
　海外展示会にも関わります。

チーム／組織構成
構成展ごとにチームを組みます。（構成展：スポーツ用品、スポーツウェア、ダイエットなど）

【大卒以上】法人営業経験2年以上（業界経験は不問です）スポーツ産業に携わり市場価値を高めたい方
【応募条件】
法人営業経験2年以上

【以下の方、歓迎します】
■スポーツ産業に携わった経験のある方
■展示会ビジネスに関する実務経験のある方
■英語・中国語など語学スキルをお持ちの方
■国際ビジネス感覚のある方

【こんな方は活躍できます】
■これまでの営業経験を活かし、新しい領域にチャレンジしたい方
■多くの企業経営者や専門家と会って、ビジネスや専門知識を学び、成長したい方
■拡大を続けるマーケット／将来性のあるビジネスモデルを持つ会社で働きたい方

【展示会ビジネスの知識について】
展示会ビジネスの実務経験者は、そう多くいないはず。

今までの経験よりも、意欲を重視した採用を行います。
応募の際に、志望動機をお伺いできればと思いますので、あなたの素直な思いをご記入ください。

東京都新宿区荒木町20-21　インテック88ビル9階
＜アクセス＞
■地下鉄「曙橋」駅／A4出口から徒歩3分
■地下鉄「四谷三丁目」駅／4番出口から徒歩5分

9:30～18:30

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇は同じです。

年俸480万円～1200万円
※成績により、別途報奨金を支給いたします。
※これまでの経験・前職給与を考慮し、決定いたします。

【昇給】
　年1回
　※業績によって変動あり

【賞与】
　年1回
　※業績によって変動あり
　※1年目を超えたスタッフが対象です

【期末賞与】
　支給例：20万円～300万円
　※会社の業績に応じて支給
　※1年目を超えたスタッフが対象です
■社員の年収例
年収800万円（33歳・入社5年目）
年収550万円（32歳・入社3年目）

■期末賞与（会社の業績に応じて支給）支給例：20万円～300万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種研修、セミナー、勉強会（会社負担）

会社が飲食事業も手掛けるので、社内の本格的なカフェでの無料ドリンクがあり、
また健康維持のために社内のトレーニングスペースも使用できます。

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

■完全週休2日制（土・日）
　※展示会開催中は土日出勤有（振替休日有）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇

【SPORTEC WEST事務局長　栗島・入社2年目】
私は大阪のSPORTECを立ち上げました。
東京と関西では企業もトレンドも異なるため、ゼロから創る形になります。
まずは商工会議所、スポーツ団体などに
関西のスポーツ産業の近況を伺い、市場の調査から始めました。
関西で開催されるスポーツのビッグイベントへ向けて
各企業が盛り上がっているなど、関西ならではのトレンドがわかり、
それに合わせて展示会の方向性などを検討しました。
その後は、加盟団体を巻き込み、来場・出展をご案内いただいたり、
来場者確保のためにインパクトのあるイベントを企画したり。
手間はかかりますが、やりがいは大きいです。

当社は、社員の働き方を自由に選択できるよう柔軟な企業体制の構築に注力。
在宅で勤務できるITシステムの導入、SNSを活用した業務報告、定年制の廃止など、
働く人の環境を重視した制度を自由に取り入れるための改革を進めています。
将来的には、テレワークを導入し、必要なときに出社し、どこにいても全員で目標を共有し、
達成する働き方を実現していきます。

■「SPORTEC（スポルテック）」……日本最大級のスポーツ総合展
■「ヘルス&フィットネスジャパン」……日本最大級のフィットネスマシン・プログラム総合展
■「ウェルネスフードジャパン」……スポーツ栄養・サプリメント・健康食品素材専門展
■「CAFERES JAPAN」……日本最大級のカフェ・喫茶店業界の専門展示会
■「テーマパークEXPO」……テーマパーク・レジャー施設の設備・サービス専門展
■「エンディング産業展」……日本最大級の葬祭業界総合展
※将来的には、これらの展示会に携わっていただくことが可能です！