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株式会社USEN-ALMEX

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア

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株式会社USEN-ALMEXの 募集が終了した求人

IoT、AI、Fintechなど最先端技術を駆使!国内No.1シェアの自動精算機メーカー「総合職」

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

【断トツナンバーワンへの挑戦】 1966年創業。医療機関、ホテル、ゴルフ場、飲食店など 多くの領域でトップクラスのシェアを誇る自動精算機を中心に、 トータルソリューションを手がける当社。 トップランナーとしてこれまで培ってきた クライアントとの信頼関係、業界特化の業務ノウハウ、 そして最先端テクノロジーを武器に 新市場開拓もスタートしました。 インバウント事業、アウトバウンド事業、 医療業界におけるAI・ロボティクス・Fin-tech事業など 新事業が次々と立ち上がっているフェーズ。 目指すは"テクノホスピタリティを世界へ"です。 今回は未来を担う幹部候補採用となります。

仕事内容

自動精算機を中心とする病院・ホテル向け自社開発製品の提案・構築※特性・希望に応じた仕事をお任せします
具体的な仕事内容
総合職としての採用となります。
希望やスキルに応じて
営業部門・技術部門への配属となります。
幅広い業務があるため、配属後のキャリアチェンジも可能です。
コールセンター、購買、プログラム開発、品質保証etc...

◯営業
・提案業務(既存8割・関係構築がメイン)
・課題抽出(ニーズに合わせたカスタマイズ対応)
・提案書作成
・納品立ち合い
・アフターフォロー

お客様の事業成功をミッションに、
自動精算機を中心とした
ソリューションシステムの提案をお任せします。

新規のお客様は問い合わせからの
反響営業が中心です。

既製品をそのまま納品するのではなく、
お客様の業界ごとのビジネスモデルを理解、
課題を把握した上でお客様ごとに
カスタマイズしたオンリーワンの製品を提供します。


◯フィールドエンジニア
・自社製品の導入・更新時の工事計画作成
・導入現場に立ち合い技術的なサポート
・導入後のシステム操作説明・運用コンサルティング
・ヘルプデスク業務
・定期点検・メンテナンス

自社製品の設置、メンテナンス業務が
主な仕事となります。

お客様ともコミュニケーションを図り、
信頼関係を構築していく中で
"こんな機能があればいいのに"
"現在こういう部分で困っている"など
次の提案につながるニーズを技術の立場から引き出すのも
大切な仕事。パイプ役としての活躍に期待しています。

ハードウェア、ソフトウェアのどちらにも
またがる製品を扱うため、
市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

チーム/組織構成
メディコム事業部(医療機関向け事業)
ホテルシステム事業部(ビジネスホテル向け事業)
イノベーション事業部(外食・新規事業向け事業)
情報システム事業部(レジャーホテル向け事業)

上記の中から勤務地を考慮し、配属を決定いたします。

対象となる方

■要普免 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■33歳以下の方(キャリア形成のため) ■社会貢献に携わりたい方
・安定した経営基盤の元、新しいことにチャレンジしたい方
・成長市場で自分も成長したい方
・圧倒的な商材力を武器に着実に成果を出したい方
・未経験から市場価値の高いスキルを身につけたい方
・大きな裁量の元、アイデアを生かして活躍したい方


まずは実業務を通して
自社製品のこと、お客様ごとのビジネスモデル、
業務に必要なスキル・知見を一つずつ覚えていきます。

営業、フィールドエンジニアからスタートし、
入社2年目で培った経験・知見を元に
本社で新規事業企画に携わるスタッフも多数活躍中。
実績・経験を積めばどんなチャレンジも大歓迎!
手を挙げた人を信頼し、全て任せるのが当社のDNAです。

勤務地

全国各支店で募集をしています。
◎メディコム事業部
東京本社/仙台支店/名古屋支店/広島支店/福岡支店/鹿児島営業所

◎ホテルシステム事業部
東京支店

◎イノベーション事業部
東京本社

◎情報システム事業部
宇都宮支店/大阪支店/福岡支店

勤務時間

9:30~18:00
(実働7.5時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸300万円~600万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/29歳(入社3年目)
年収508万円/32歳(入社6年目)
年収640万円/35歳(入社9年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当(適用条件あり)
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得支援制度(電気工事士等)
■社宅、全国各地保養所
■アミューズメント施設利用補助
■フィットネスクラブ利用補助
■社内サークル活動支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(原則土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日124日


出典:doda求人情報(2018/7/12〜2018/10/10)

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