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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社タイド

建築設計事務所

兵庫県芦屋市春日町1-12

株式会社タイドの過去求人・中途採用情報

株式会社タイドの 募集が終了した求人

建築施工管理 ■新築戸建や商業施設など幅広い案件アリ!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社のスタートは2012年とまだ若い会社ではありますが、 設立から7年連続で増収増益を続けるなど、順調に成長を遂げています。 成長のワケは、空間の“トータルプロデュース”が喜ばれているから。 建築会社だから建物を建てるだけ、そんな枠に当社は囚われません。 お客様が望めば、床や壁はもちろん、照明、さらには小物、植物まで。 理想的な空間をこだわりを持ってカタチにできるのが、当社の大きな強みです。 建物の一部だけでなく、一棟丸ごと自分の手で担当できるため、 施工管理として得られる経験値・スキルもけた違い。 経験を活かしながら、さらに大きく成長していける環境です!

仕事内容

<芦屋・西宮・神戸など人気エリアに特化!> 新築戸建や商業施設など様々な案件の施工管理業務全般
具体的な仕事内容
<<幅広い案件を担当する事が可能です!>>

◎新築戸建
◎新築・中古マンション(一室から一棟丸ごと)
◎リフォーム
◎商業施設
◎オフィス空間 etc

担当エリアは西宮・芦屋・神戸近辺。
近場かつ人気のエリアで存分に力を発揮して下さい!


■経験を活かし、最高のチームプレイを!

現場では、業者や職人など数多くのスタッフが動きます。
あなたが出す指示やアイデアによって、施工店の負担が軽くなったり、職人のモチベーションが上がったり。
現場の“司令塔”として、様々な影響を与えられるのがこの仕事の醍醐味です。

最高のチームプレイを引き出し、お客様の理想とする家を造り上げて下さいね。

チーム/組織構成
■会社の“中核”として活躍しませんか!

当社の設立は2012年で、まだ会社の規模は大きくはありませんが、
増収増益を継続するなど、堅実な成長を続けています。

今後も事業拡大を進める中で中心メンバーとして活躍することにより、
近い将来、会社の幹部として運営や採用に携わったり、
やりがいある仕事に大きく関わる事ができるようになります。

大企業にはない、今しかないチャンス、ぜひ当社で掴んで下さい!

対象となる方

要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理の実務経験ある方歓迎! ◎学歴不問
[下記の資格お持ちの方歓迎!]
■建築施工管理の実務経験
(注文住宅、リフォーム、オフィス、店舗など建築物の分野は不問)
■施工管理技士資格(1級・2級)
■建築士資格(1級・2級)

[こんな方にピッタリの環境です!]
・お客様の希望に応えていける仕事がしたい
・注文住宅やリフォームに関わりたい
・経験を活かして活躍したい
・自分の得意分野を伸ばしたい
・コミュニケーションを楽しみながら働きたい

勤務地

兵庫県芦屋市春日町1-12
・阪神「打出」駅から徒歩5分
・JR「芦屋」駅から徒歩13分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月30時間程度です

雇用形態

正社員

給与

a.月給40万円~
b.月給35万円~
c.月給30万円~
d.月給28万円~

※a~dから、能力・経験を考慮のうえ決定します。
(一律手当含)
※経験、年齢、能力、前職を考慮の上、上記から決定いたします。
※試用期間6ヵ月(同条件)

■賞与
年2回※今年度3.8~6ヵ月分支給実績有

■昇給
あり
■社員の年収例
年収450万円/30歳・経験5年
年収550万円/33歳・経験7年
年収650万円/35歳・経験9年

待遇・福利厚生・各種制度

交通費規定支給(月2万円まで)
住宅手当支給 月2万円まで(社内規定有)
各種社会保険完備
退職金制度
制服一部貸与
社員旅行
マイカー通勤相談OK

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(日曜+他シフト制)
祝日

GW休暇
夏季休暇(約5日)、年末年始休暇(約8日)※会社カレンダーにより変動有
有給休暇
慶弔休暇

経験豊富な先輩がサポートします

当社では現在、4名の施工管理が活躍中。
みんな豊富な経験を持っているので、一緒に働くだけでも、
多くの事を学び、吸収していける環境です!

困った事や行き詰る事があれば、気軽に頼って下さい。
きっと的確なアドバイスができると思います。


出典:doda求人情報(2018/5/31〜2018/8/29)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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