株式会社ソフトテックス　の過去求人・中途採用情報

1984年の設立以来、順調に成長を続け、社員数は200名を突破。 システム開発から保守・運用まで総合的に手がけている当社への期待の声は益々高まっており、 体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。 ◎自社内開発・直請け案件が豊富！ ◎様々な業界・企業のプロジェクト多数！ ◎PM・PLを目指せます！ 自社内開発を含めた直請けのプロジェクトが『3分の2以上』。 中途入社によるハンデは、まったくありません。 自由な環境を整えて、あなたのことをお待ちしています。

業務系の各種システムから基幹系まで、様々な活躍のフィールドがあります。
具体的な仕事内容
あなたのスキル・経験、希望をもとに、
どのプロジェクトを担当していただくかを
ご相談の上、決定します。

チームのメンバーとしてSEやPGとして携わりながら、
PM・PLへキャリアアップさせる環境を用意しています。

◆オープン系システムエンジニア

◎大手自動車メーカー向け各種システム（生産管理・物流・販売管理・会計・与信管理など）
◎国交省向け防災システム、ほか

◆汎用系システムエンジニア

大型汎用機システムをIBMi、オープンシステムへ移行するための
各種提案・システム開発に携わっていただきます。

※大手上場企業およびそのグループ会社がメインのお客様です。

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代表的なシステム開発事例
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大手自動車メーカー向けのシステムでは、
同メーカー系SIer企業と共に長年システム開発に取り組んでいます。
機密情報の関係でお客様先で業務を行うこともありますが、
本社（今池）にも自社内開発の体制を整えています。
業務系から基幹系まで、様々なシステムを任されています。

また、創業以来、公共機関向けの防災システムも開発しており、
全国でもかなり珍しく、他ではなかなか経験できない仕事です。

チーム／組織構成
プロジェクトの規模によって異なりますが、
1チーム4名～15名程度で開発を行っています。

本社をはじめ、各拠点に自社内開発の体制があり、
また、取引先でも複数のプロジェクトが動いているため、
ソフトテックスの上司や先輩、仲間がすぐそばにいる環境です。

◆◇◆　自分のペースでキャリアを築ける　◆◇◆

【システムエンジニア　女性／入社17年目】

私の場合は、プログラムもほぼわからない状態で入社。
3～4年ほどPGとして詳細設計を経験し、
その後基本設計を任されるようになりました。

ユーザーと直接やり取りする機会も多く、
SEとしてPGをまとめる経験も積めますし、
実力を着実に身につけながらPM・PLになれます。

プロジェクトも沢山あるので、
色々なお客様の開発に関われるので面白いですよ！

【経験年数は問いません】SE・PGまたは、PM・PLとしてシステム開発に携わった経験をお持ちの方
◆オープン系エンジニア
.NET系（C#、ASP、WPF）、JAVA、PHP、ほか

◆汎用系エンジニア
COBOL、RPG
※IBMpowersystemの基本操作知識や開発経験がある方優遇

＞＞＞　第二新卒の方も積極的にご応募ください。　＞＞＞

自社内開発やプライム案件が多く、
すぐ近くに仲間がいるので、
とても安心感が大きいのが職場の特徴です。

メンバー構成も、PM・PLから、SE・PGまで様々。
お互いに切磋琢磨し、いろんなことを学び合える環境です。

サークル活動（2輪、自動車、ゴルフ、釣り、季節のイベントなど）を通じた
社員同士の交流も盛んです。＜活動への補助あり＞

【このような想いがある方はぜひご応募ください。】

◎システム開発の上流工程から携わりたいと思っている方
◎導入後のシステム改善の提案まで深くお客様と関わりたい方
◎プライベートも充実させたい方

本社：名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】

※プロジェクト先での勤務の場合あり。
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「今池」駅直結

9:00～17:45（実働8時間）
※プロジェクトによりフレックスタイム制あり
（コアタイム10:00～16:00／標準労働時間1日8時間）

※残業代は、全額支給します。
ノー残業デー（毎週水曜日）
カジュアルフライデー（毎週金曜日）
クール・ウォームビズを発展させた通年ノーネクタイなど、
働きやすい職場に向けた取り組みも実施しています。

正社員

■月給：22万円～40万円

※上記はあくまでスタート時の給与です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※昇給は年1回。昇給基準を設けていますので、目標をしっかり持ってチャレンジしていただけます。

■賞与
年2回（6月、12月）前年度実績：4ヵ月

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収：560万円（40歳／PL）
年収：470万円（30歳／SE）
年収：400万円（26歳／PG）

各種社会保険完備

＜手当＞

通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
家族手当
住宅補助手当
地域手当
役職手当

＜制度＞

退職金制度（入社4年目以降）
社員持株会制度
表彰制度（社長賞・部門長・改善活動賞）
キャリアプラン制度
資格奨励金取得制度

＜研修＞

Biz campus研修制度
階層別研修
職種別研修

＜その他＞

保養所あり（下呂、知多、湯の山）
健康保険組合保有施設

＜休日・休暇＞
◎年間休日121日

完全週休2日制（土・日）・祝日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
育児・介護休暇

■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：【13.0日（2016年度）】

※繰越日数は含まず、厚生労働省の調査と同条件とする

■有休消化率：【65．0％（2016年度）】

※取得率は、取得日数／付与日数×100％とする

■平均勤続年数：【12.11年（2017年3月末時点）】