一宮生活協同組合の過去求人・中途採用情報

「買い物がたいへん」「時間がない」「安全・安心な食品が食べたい」…。 そんな、地域の方々から寄せられる様々な声にお応えするために、 食料品や日用品を皆さんのもとにお届けする。 それが、生活協同組合（生協）です。 高齢化が進行し続ける現在、 私たちが長年にわたって提供し続けているサービスへの見直しが進み、 年々、注目度とニーズが拡大中！ いわば、「時代に求められている存在」なのです。 実際に、当組合への加入者も右肩上がりに増えており、 今後も増え続けると見込んでいることから、 体制強化を図るために、あらたなメンバーを募集します

顔なじみの組合員の皆さんに、決まったルートで食品や日用品をお届け／宅配エリアは西尾張地区がメイン
具体的な仕事内容
当組合に参加いただいている組合員さんのもとへ、食料品や日用品をお届けします。
特別に重たい荷物はなく、体に負担がかかりませんので、
長期間にわたってご活躍いただけることと思います。
（軽いもので、お菓子や果物などで2～3キロ、一番重いものでも、お米など7～8キロ。台車もありますので、ご安心ください）

宅配ルートは、一宮市や稲沢市を中心とする「西尾張地区」。
遠方への配送はなく、毎日決まったルートの顔なじみの組合員さんのところへ行き、
あいさつや世間話しながら、深く長くお付き合いできるよう、関係性を深めていきましょう。


◆1日のスケジュール例

【8：30／朝礼・準備】
出社後、朝礼で簡単な連絡事項を確認。
その後、冷蔵・冷凍の商品を2人1組でトラックに積み込み、出発に向けて準備します。
※常温の商品は、夜間勤務のパートさんがすでに準備してくれています。
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【9：00／午前の宅配】
1日の配送件数は50~70件程度。
滞在時間は長くて5分程度なので、時間に追われることなく、安全運転でルートを回れます。
留守の方も多いけど、荷物は決められた場所に置いておけばOK。
1日に何度も行く必要はありません。
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【12：00／昼休憩】
食堂で昼食を食べながら仲間と雑談しつつ、リラックスしてください。
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【13：00／午後の宅配】
午後からの配送をスタート。
ルートを回り終えたら、会社に戻りましょう。
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【17：00／帰社】
会社に戻って、トラックを片付け。
その後、事務所で組合員さんから回収した注文カードや集金の処理、日報の作成を行います。
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【業務終了】
お疲れさまでした。
家に帰ってゆっくり休みましょう。

チーム／組織構成
各拠点、中途入社者が多く、また、配達の仕事が初めてのメンバーもたくさんいますが、
ゼロから仕事を覚え、活躍してくれています。
※約6週間かけて先輩と一緒に仕事を覚えていただきます。

メンバー同士の仲の良さが自慢の職場。
気さくで、頼りになる先輩ばかりなので、
分からないこと、不安なことは何でも気軽に相談してくださいね。

【40歳以下・高卒以上】未経験・第二新卒の方も歓迎／ムリなく長く働きたい方　※要普通自動車運転免許
年齢制限事由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
　　　　　　　若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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ドライバーの仕事が未経験の方も大歓迎。
特別な運転テクニックも一切必要ありません。

【必須条件】
★普通自動車運転免許を保持している方
※2017年3月11日以前に免許を取得している場合
※AT限定の方は、解除をお願いしています。

【下記のどれかに当てはまる方、お待ちしています！】

愛知県一宮市もしくは、稲沢市にあるいずれかの拠点での勤務となります。
※車通勤OK
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎

【一宮市】
・本部センター：一宮市末広2-19-1
・東部センター：一宮市千秋町加茂字五坊野58-2

【稲沢市】
・稲沢センター：稲沢市大矢町高松45-1
【アクセス】
■本部センター：名鉄名古屋本線・尾西線「名鉄一宮駅」／JR東海道本線「尾張一宮駅」より、車で約5分
■東部センター：名鉄犬山線「布袋駅」より、車で約10分
■稲沢センター：名鉄名古屋本線「大里駅」より、車で約10分

8：30～17：30（実働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※月の平均残業時間は15時間程度。
　（毎週月曜日はノー残業デーです。）

正社員
※試用期間：2カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給：16万1250円～23万6820円 ＋ 残業手当 ＋ 通勤手当 ＋ 家族手当 ＋ 住宅手当
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収】305万円／25歳（入社1年目）
【年収】322万円／30歳（入社2年目）
【年収】398万円／38歳（入社4年目）

■社会保険完備
■交通費
■車通勤OK（駐車場完備）
■残業手当（100％支給）
■住宅手当（世帯主：月1万1000円、単身：月6000円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月4000円）
■定年後の再雇用制度あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■年末・年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休制度（取得実績あり）
■介護・看護休暇（取得実績あり）
※2月と8月には職員研修日があり、それぞれ1日ずつの日曜出勤をお願いします。
　また、年4回程度、休日に当社が開催するイベントに参加していただくこともありますが、
　振替休日もしくは、休日出勤手当を支給します。

お任せする仕事は、組合員さんへの配達がメインですが、
ＣＯ・ＯＰ共済のほか、生協にまだ加入していない方に向けて、新規加入を促す広報的な活動もお願いしています。
チラシを配布したり、配達ルートにある未加入のお宅を訪問したりしながら、組合員さんを増やす。
地道な活動ではありますが、「生協って便利だね」「いつも助かるわ～」と言ってもらえると、
日々の仕事の励みになります。

配達の際、めったにあることではありませんが、
「商品がつぶれていた」「パッケージが破れていた」というような指摘を受けることもあります。
顔なじみの組合員さんから指摘を受けると、はじめのうちは気まずく思うかもしれませんが、
丁寧な対応をすることで、今まで以上に関係性が良くなるケースが多々あります。
大多数のメンバーが一度は体験していることなので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね。