株式会社リンケージの過去求人・中途採用情報

当社では、スーツを着用し、オフィスコピー機のメンテナンスから、 医療用検体（検査や新薬開発用の血液や細胞）の集配業務・食品衛生検査業務・AED点検業務まで、 幅広い業務を代行する「ビジネススーツ便」のサービスを提供しています。 現在コピー機メンテナンスの需要が増えており、今後の事業拡大を見据えて、 新たなスタッフを増員募集いたします。

オフィスを訪問して、コピー機の消耗品（トナーなど）の交換業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
「コピー機のメンテナンス」といっても、“故障を直す”ような専門的な業務ではなく、
取引先のオフィスを訪問して、トナーなどの消耗品の交換や、紙詰まりのチェックなど
簡単な定期作業からお任せします｡

＜ある一日の流れ＞
08:45　出社、一日の流れを確認
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09:00　午前の部出発
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12:00　昼休憩
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13:00　午後の部出発
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17:00　倉庫にて在庫の整理及び翌日の手配
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18:00　退社
※1件あたり10～15分程度のメンテナンス作業を、1日に平均10～15件程度行います。


◇◆　安心してスタートできます！　◆◇
専門的な知識や経験は一切必要ありません。
入社後には、大きく分けて“3つの研修”で未経験者をフォローします！

【１．社内基礎研修／2週間】
当社が最も大切にしている「時間・礼儀・挨拶」についてや、
作業上の安全について、伝票・書類の書き方などを座学で学びます。
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【２．同行研修／1カ月間】
先輩社員と同行して、実際に現場でメンテナンス業務を体験します。
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【３．コピー機研修／2～3週間】
コピー機メーカーから、コピー機についての基礎的な知識を座学で学びます。
同行研修で学んだり確認した内容を、メーカーでもう一度確認してしっかりと身につけます。


＜将来的には……＞
コピー機のメンテナンスの他に、
医療用検体（検査や新薬開発用の血液や細胞）の集配などの業務も行っていただきます。
専門的な知識を必要とする業務もありますが、各業務ごとに事前研修を行います。
業界・職種未経験の方も、全く心配要りません！
※業務毎のローテーション制となります｡

◎『ビジネススーツ便／BS便』は当社の商標登録商品です！
当社スタッフがビジネススーツを身にまとい、お客さまに代わって配送を代行します。
事業の特性上、医療機関や企業に出入りすることも多い当社スタッフ。
どのような場にも対応できるビジネススーツ便は、多くのお客さまにご支持いただいています。

チーム／組織構成
メンテナンス業務では男性スタッフが活躍しており、平均年齢は28歳。
入社後に丁寧な研修を行っていますので、異業種からのたくさんの転職者が活躍中です。
社会人経験のない方の社会人デビューも歓迎しています！

【高卒以上】業種・職種未経験の方大歓迎です！／35歳以下の方
＜必須免許＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方にオススメです！＞
■人と話をするのが好きな方・得意な方
■車の運転が好きな方
■ビジネススーツを着て働いてみたい方

☆未経験者が多数活躍しています。


設立から22年、当社は多くのお客さまに支えられて事業を拡大して参りました。

それは当社が設立以来もっとも大切にしている
「時間・礼儀・挨拶」をスタッフ全員が当たり前に実践できているからだと自負しております。

これから面接でお会いするあなたには、知識も経験も一切求めません。

私たちの考えに共感していただける方であれば、きっと活躍できます。
私たちと一緒に、本当のお客さま満足を求めて共に歩んでいきましょう！

【大阪本社】大阪府大阪市北区東天満1-2-6
【京都営業所】京都府京都市南区吉祥院石原町13-1
【神戸サテライト】兵庫県神戸市
【大阪本社】各線｢大阪天満宮駅」2番、各線｢南森町駅」4番、各線｢天満橋駅」13番より徒歩5分
【京都営業所】JR｢桂川駅」より車で6分、京都市バス[久世橋東詰バス停]より徒歩5分
【神戸サテライト】JR｢三ノ宮駅」・各線｢神戸三宮駅」より徒歩10分

9:00～19:00（実働8時間／シフト制）

正社員
試用期間:1カ月

月給21万8000円以上（固定残業代・一律手当を含む）
※原則的に残業はほとんどありませんが、
やむを得ず残業が発生した場合を考慮して、固定残業代制を採用しています。
※固定残業代は、月20時間分を2万5000円以上支給
※月20時間を超える場合は、追加で支給
※一律手当の内訳／職能手当1万円、資格手当5000円、免許手当1万5000円
※試用期間1カ月は、月給17万5000円～18万円

■上記にプラスして支給する手当
・交通費規定内支給（月1万円まで）
・皆勤手当（月1万円）
・歩合給

■入社年の想定年収
年収例：年収270万円～300万円

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】年収300万円～350万円（20代／入社3年目）
【年収例】年収370万円～430万円（30代／入社5年目）

＜各種手当＞
■交通費規定内支給（月1万円まで）
■皆勤手当（月1万円）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備
■傷害・任意保険加入制度

＜その他＞
■入社した全員に、入社祝い金3万円支給（規定あり）
■業務用携帯電話は会社より貸与
■会員制リゾート施設の割安利用可

＜休日・休暇＞
【年間休日：120日】

＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日

＜休暇＞
■年末年始休暇

時には重要な機密文書なども配送する当社。
危機管理対策として個人情報漏洩保険に加入、平成18年3月には
ISO27001/ISMS情報セキュリティマネジメントシステムを認証取得するなど、
お客さまに安心してご依頼いただけるように努めています。