株式会社旭ハウジング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社旭ハウジングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社旭ハウジングの 募集が終了した求人
木造住宅の【施工管理】/東証一部上場企業のグループ会社/未経験歓迎/入社祝金10万円/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社は、神奈川県、東京都南西部エリアを中心に、 用地仕入れから施工まで住宅に関するトータルなサポートを手掛けています。 低価格で高品質なサービスをベースに成長を続け、 昨年4月に東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となりました。 培った経営基盤をより強固なものにし、成長を加速させています。 事業好調に伴い新規店舗も出店予定! 今後の事業拡大を見据えて、新しい施工管理の方を募集します!
木造住宅の建設に関する施工管理業務全般をお任せします。★未経験の方も丁寧にサポートします!
具体的な仕事内容
【施工管理の仕事とは?】
住宅の完成に向けて現場全体の舵を取ることが施工管理の仕事。
職人さんたちとのコミュニケーションを取り、
安全面や工程面などを管理しながら
円滑なプロジェクトの進行を努める大切な役割です。
【具体的な仕事内容】
◆工程表の作成
◆仕様書・構造図の確認
◆安全面の管理
◆職人さんとの打ち合わせ など
【担当エリア】
神奈川県全域、東京南西部
【入社後の流れ】
入社後は、本部研修やOJT研修で業務の流れを覚えることからスタート!
現場では、安全確認の声出しや、職人さんへのあいさつなど
基本的な事から始め、徐々に出来る業務の幅を広げていきます。
マニュアルも用意し、分からないことは気軽に相談できる風土が根付いているので、
未経験の方でも安心してください◎
施工管理は現場の責任者として、
臨機応変に柔軟な対応をする力が求められます。
家づくりの現場における中心的な存在として頼られる存在になった時には
充実感と達成感が得られますよ!
チーム/組織構成
40代で全くの異業種から転職されてきた方も活躍中です!
社内は協力し合う風土が根付いているので、
新しい方も安心して業務に馴染んでいけます。
女性も活躍中ですので、安心してご応募下さい!
【未経験・第二新卒歓迎!】◆要普免(AT可)◆学歴・年齢不問<人柄重視の採用!>
◆学歴・年齢不問
◆要普通自動車運転免許(AT可)
◆未経験者・第二新卒・フリーター歓迎です!
【活かせる経験・スキル】
◆建築施工管理技士
◆施工管理の実務経験
◆建築士
◆木造建築士
◆宅地建物取引士
【求める人物像】
◆素直に真面目な姿勢で仕事に取り組める方
◆安定した収入を得たい方
◆地域に根付いた会社で腰を据えて働きたい方
◆家作りに興味がある方
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
<人柄重視の採用です!>
当社の選考は、ポテンシャル重視。
未経験の方でも、やる気や想いをお待ちの方には、
積極的にお会いしていこうと考えています。
たくさんの方のご応募をお待ちしています!
【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
※転居を伴う転勤はありません
【アクセス】
田園都市線「たまプラーザ駅」南口より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
年棒制 350万~800万円
※経験・能力、前職を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記には見込み残業代 月/42h分を含む
(61,000円~121,000円、超過した場合は別途時間外手当を支給します。)
※試用期間3ヶ月あり。その間は月額22万5000円~51万4000円を支給致します。(一律手当含む)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社祝い金 10万円
⇒試用期間終了後に支給。
■社会保険完備
■社員旅行(過去には、台湾、沖縄、タイ、香港など)
予算と日数(3~4泊)に合わせて担当社員たちで決定します。
■各種レクリエーション(ボーリング大会などを実施)
■親会社の持株制度あり(条件あり)
■出産・育児支援制度あり
■退職金制度あり
<休日・休暇>
★年間休日110日(2017年実績)
■隔週休2日制(日曜定休・他隔週1日)
■年末年始(8日)
■夏季休暇(8日)
■GW(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■No残業DAYあり
■リフレッシュ休暇(3日間)
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)