旭ファイバーグラス株式会社の過去求人・中途採用情報

1956年の設立以来、断熱・建材、産業資材の両事業を展開、 なかでも住宅の断熱材としてポピュラーなものとして知られる、 グラスウールの製造で業界をリードする当社。 世界最高水準の断熱性能を実現した当社の製品「アクリアα」は、 平成26年度「省エネ大賞」にて、 「資源エネルギー庁長官賞［製品(業務)分野］」を受賞しています。 国が省エネ住宅の取り組みを後押しする現在、 当社のグラスウールはますます需要が高まっており、 来年の2019年8月には豊橋市明海町で新工場が稼働予定！ 試運転開始の2019年6月に向けて、正社員18名を採用いたします。

グラスウール断熱材の生産ラインの監視・管理をお願いします／流れ作業はありません
具体的な仕事内容
グラスウールはラインで全自動的に生産されるため、
いわゆる「流れ作業」や力仕事は発生しません。
お願いする仕事は、おもに下記の3つです。

【生産ラインの監視・管理】
生産ラインが正常に稼働しているかをモニターでチェックし、
異常が発生した際はラインを停止し、現場で対応します。

【生産する製品の変更】
一日の中で、同じラインで製造する商品を切り替えるタイミングがあります。
その際に、ラインの設定を制御盤で切り替えていただきます。
生産したグラスウールに異常が無いかの簡単なチェックも行います。

【業務手順の改善】
上記2つの業務の手順を見直し、より素早く、
ミスのない工程を実現できるよう、考えていきましょう。

上記のほか、工場内では品質データ作成、顧客対応、
電気設備、設備保守などの仕事も、経験や適性に応じてお任せします！

★豊橋工場はもちろん最新設備！
どこよりもクリーンな環境で仕事を手がけられます。
定期的なメンテナンスで維持していきましょう！
オペレーションもさらにシンプルで、エラーも少ないので、
その分業務改善などに時間を充てることができます。

チーム／組織構成
常勤スタッフ（8:30～17:00／週休2日）が10名、
3交代（朝出、中出、夜出のシフト制／3勤1休）が8名の、
計18名を新工場で採用予定。

内定の時期により研修開始の時期に多少の差異はありますが、
2019年6月に豊橋工場で勤務を開始する際には、皆で揃ってスタート！
同期として、新工場の風土を作っていきましょう。

【学歴不問／未経験歓迎】全く経験が無い方でもすぐに活躍できる仕事です／地元で働きたい方歓迎！
全くの未経験者も大歓迎！
学歴・前職は一切不問です。

「正社員として、安定した企業で働きたい」
「給与や休日がしっかり整っている環境で勤務したい」
「地元で長く働ける職場を探している」
上記に当てはまる方は、ぜひこの機会にご応募ください！

豊橋市明海町の新工場／新工場オープンの6月までは湘南工場で研修を行います。

■豊橋工場／愛知県豊橋市明海町
※詳細は面接の際にお伝えします
※自動車・バイク・自転車通勤OK
※原則転勤なし

【研修中】
■湘南工場／神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
「寒川駅」よりバスで7分
「茅ヶ崎駅」よりバスで25分

★U・Iターン歓迎

■常勤
8:30～17:00（実働7時間30分／休憩1時間）

■3交代／3勤1休
朝出：6:55～15:00、中出：14:55～23:00、夜出22:55～7:00（実働8時間／休憩1時間）
★月平均残業20～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月／待遇の変更はありません。

月給16万7250円～25万8150円

■賞与
年2回

■昇給
年1回（定期昇給）
■社員の年収例
年収400万円（35歳／1年目／常勤）
年収415万円（35歳／3年目／常勤）

■社保完備
■交通費支給／月4万1650円まで
■時間外手当
■深夜手当
■家族手当
■制服貸与
■浴場有
■資格取得支援制度有
■カフェテリアプラン
※旅行・自己啓発費用として年5万円分のポイントを付与
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■退職金
■実習中は寮費食費全額負担
■借上社宅あり（独身寮は約1万円／社宅は本人負担3割）

＜休日・休暇＞
【常勤】
■週休2日制(土・日)※年に数回の土曜出勤あり＋祝日
■年末年始
■夏季
■GW

★年間休日115日

【3交代】
■シフト制（3日勤務ごとに1日休み）

★年間休日103日

【共通】
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇