志摩リゾートマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

［Amanemu］の世界基準のサービスを支えているのが管理部門。 人事部（ヒューマンリソース）は、 採用、トレーニング、オリエンテーション、勤怠管理など、 ホテルの成長には欠かせない重要な役割を担っています。 なかでも今回募集しているのはマネージャー。 あなたのこれまでの経験やスキルを存分に発揮してください。 ※［Amanemu］の由来 サンスクリット語で平和を意味する「アマン」と、 歓びを意味する「合歓（ネム）」を掛け合わせた「アマネム」。

【人事部マネージャー募集】採用・トレーニング・オリエンテーション・勤怠管理などに携わる責任者
具体的な仕事内容
■新卒・中途・アルバイトの採用計画の立案、運用
■人材紹介会社、広告媒体会社、派遣会社との交渉
■書類選考・面接・内定書類の交付など
■労務・勤怠管理・社会保険対応
■教育（トレーニング研修）
■入社後オリエンテーションの実施
■本社とのミーティング出席（2～3カ月に1回）
■［Amanemu］内の責任者ミーティング出席（月に2回）
■オーナー（三井不動産）への連絡・報告・相談　など
※スタッフを入れて100名弱の組織ですので、
　フレキシブルにオペレーションを遂行する柔軟性が求められます。

【経験者に期待していること】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■コミュニケーション
もちろん、オフィスで集中する仕事も多数あります。
ただし、毎朝、全部門を見回って、働くスタッフの様子をみるのが理想。
オフィスの外に出て、積極的なコミュニケーションを図り、
現場を大事にするスタンスを持っていてほしいと考えています。

■母集団形成
2016年3月のオープン時には、アマンのブランド力や、
オープニング募集という珍しさにより、応募が多数集まりました。
しかし、丸2年以上が経ち“オープニング募集”とは言えない状況。
知恵を結集させて、母集団形成に尽力いただけることを期待しています。

■定着率向上
スタッフが、さらにイキイキと働き続ける環境を作るために、
制度改定や、育成プラン立案などを担っていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
現在の人事部は2名体制（正社員1名、パート1名）。
マネージャー採用後、通常の3名体制となります。

アマン東京や国内外のホテル・リゾートだけでなく、
他業種での経験を経て、［Amanemu］で働くスタッフも。

ホテルスタッフ全体をみても、
意外にも三重県や東海エリアの出身者は少なく、
伊勢志摩には転居して来ているメンバーが多く活躍しています。

また［Amanemu］の総支配人は、高知県出身、航空業界出身で
数多くのアマンでの勤務経験がある女性。
明るく、つねに笑顔で、スタッフ全員が気軽に声をかけられるような存在。
この総支配人の魅力に惹かれたお客さまやスタッフが多いのが特徴です。

人事の経験を5年程度お持ちの方　※業界不問　※英語の読み書きができる方（外資系企業のため）
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今回の採用は、
【人事経験】×【マネジメント経験】×【英語力】を
すべて満たしている方の採用となります。ご了承ください。
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【以下にあてはまる方は、即戦力として歓迎します】
■ホテル業界、または外資系企業における人事経験
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■英語（会話やメール）に抵抗がない方

※高卒以上

仕事のやり方は変えられても、人間性は変えられない。
だからこそ、一緒に働くメンバーと価値観が合い、
ホテルが大切にする精神との親和性がある方を採用したいと考えています。

三重県志摩市浜島町迫子2165
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。自動車通勤推奨。
※単身赴任しているスタッフは、3連休などを使って、月に1回程度、帰省しています。
　三重県志摩市で働くことに対して、相談事があれば面接でお聞かせください。
　食べ物がおいしく、釣りやキャンプなどのアクティビティなどが豊富にあり、
　休日も充実できる素晴らしい場所です。
【面接時のご来館について】
入口ゲートに守衛の者がおりますので、お名前をお伝えいただきましたら、ご案内させていただきます。
［Amanemu］の看板が小さく、入り口がわかりにくくなっております。
道順ご不明な際や、ご来館にあたり不明な点がございましたら、
お気軽に下記電話番号にお問い合わせくださいませ。
TEL：0599-52-5014

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間：3カ月

月給45万円以上
※ご経験を考慮の上、決定いたします。

■賞与
インセンティブ／年1回（業績による）

■昇給
年1回

■交通費（規定有）
■入社時研修制度
■社会保険完備
■従業員食堂（無料提供）
■社員寮あり（規定有、単身者用）
■施設利用割引制度（宿泊・物販・レストランなど）
■アマングループ無料宿泊制度
■海外のアマンにおける交換研修制度
■英語の社内研修制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（基本土・日）
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■産休・育休・介護休暇

世界21カ国で33の小規模なホテルやリゾートを展開するアマン。
ラグジュアリーで日常を変える体験を、世界の美しい場所で提供しています。

伝統文化や自然、世界遺産など、
各国各地域のアイデンティティと調和したユニークな施設は、
著名な建築家が手掛けており、足を踏み入れると息をのむような空間が広がっています。

また、滞在するその土地の伝統文化との触れ合いや
そこでしか体験することができないライフスタイルのご提供、
温かみのあるアマンならではのホスピタリティは、訪れる人々を魅了し続けています。