株式会社創建の過去求人・中途採用情報

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株式会社創建の募集が終了した求人

注文・セミオーダー住宅、分譲住宅の設計職　（週休2日制／転勤なし／月残業40時間）

正社員
転勤なし

募集背景

当社は堺に本社を構える住宅専門の地域建設会社として、設立27周年を迎えました。 15年ほど前に顧客の志向が多様化すると時代の変化を予測し、注文住宅事業を立ち上げました。不動産会社からの設計案件とともに事業の柱となり、年間棟数150件・売上約30億円と安定した利益が出る体制となりました。この実績より、今後も地域に貢献し続ける会社として、堺市産業振興センターから「さかいビジネス評定」の認定を受けました。この度、お客様からさらに喜ばれるグッド１企業をめざして住宅設計職を募集します。堺に根付き、安定した当社で、あなたの設計のスキルを活かしてみませんか？

仕事内容

注文・セミオーダー住宅、分譲住宅の設計職　”お客様の想い”をカタチにする仕事です！
具体的な仕事内容
主に分譲住宅の設計を担当として、下記の業務をお任せいたします。
また注文住宅（セミオーダー含む）の設計を担当したり、
開発案件のまちづくりの企画にも参画いただく場合もございます。

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　　業務内容
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◆施主打合せ…個人・法人（ディベロッパー）との打合せ。基本計画を作成
◆基本設計…施主への提案に向けたプラン作成（配置図・平面図・立面図・外構図など）
◆実施設計…プランを設計図書にまとめ、建築確認申請書・性能保証書類を提出
◆工事監理…着工前の工事担当者協議、各工程検査立会い（配筋・中間・完了）

※使用CADは、「アーキトレンド」「JwCAD」を使用します。

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　　物件概要・担当物件数etc　
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◆構法：木造軸組工法を主軸として、SE構法、RC造（地下室）
　　　　との混構造住宅の設計を行う場合もあります。
◆階高：地上2階～3階建／地下1階
◆延床：主に30坪前後～45坪
◆担当件数：1人あたり8件～10件程度

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　当社の家づくりへのこだわり　
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当社の社長は元々不動産会社に勤める営業畑の人間ですが、
株式会社創建の設立では、品質・技術にこだわる「工務店」
として独立をしました。
その背景には、「住まいは売って終わり」ではなく、
「成約してからがお客様と一生のお付き合いが始まる」
という考えによるもので、お客様と長く寄り添って
いくためには技術・品質の確かな住まいづくりが
土台にあるべきという想いがあるためです。

営業が過剰な発言力を持つ会社になることなく、
設計・工事・営業とが一丸となって、
創建の家づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
設計課は40代の課長と4名のスタッフ（20代3名、50代1名）のチームです。

＼専門性を磨きたい方・チームの中心として活躍したい方　必見！／
　社員の中には構造・設備一級建築士や福祉住環境コーディネーターを持つ
　知識・経験が豊富な者もおり、さらなるスキルアップ・キャリアアップを
　目指す方は最適な環境です。

対象となる方

高卒以上／設計の経験をお持ちの方。（2級建築士資格保有者歓迎）
◆1年以上の設計の経験をお持ちの方。
◆普通自動車免許必須（AT限定可）

◇住宅の設計経験をお持ちの方、または建築士資格（2級以上）をお持ちの方歓迎です。

＼こんな方にオススメです／
　設計士として「基本設計・実施設計～確認申請・監理」まで一通りの実務経験を積みたい方。
　お客様が理想とする住まいのイメージに、丁寧に耳を傾けながら家づくりに励みたい方。

勤務地

◆本社事務所／大阪府堺市西区鳳西町2-25-15

【アクセス】
JR阪和線「富木」駅より徒歩5分
※マイカー通勤、自転車通勤可
※検査立会等で社用車を使用する場合のガソリン代・高速代は会社負担。
※転勤はありません。ずっと堺で腰をすえて働けます。
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8：45～18：00　※休憩時間60分

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与等の条件に違いはありません）

給与

◆月給25万円～35万円（固定残業代を含む）

※経験・年齢・資格等を考慮の上、給与額を決定します。
※資格手当：有
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として下記金額を支給。
　　（月給20万円の場合）44,880円
　　（月給35万円の場合）78,480円
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
有　年1回（不定期）
■社員の年収例
約370万円（年２回賞与含む）／26歳・2級建築士
約530万円（年２回賞与含む）／38歳・2級建築士

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与（年2回）
◆通勤交通費支給
◆社用車貸与
◆退職金制度
◆保養所（契約保養施設エクシブ等）
◆各種レクリエーション（社員旅行、ボーリング大会、花火大会等）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（毎週水曜、第2第4火曜日）
◆GW（平均7日）
◆夏季休暇（平均6日）
◆年末年始休暇（平均8日）
◆有給休暇（入社6か月後から10日）

技術職員（資格名・取得者数）について

◇一級建築士：2名
◇構造一級建築士：1名
◇設備一級建築士：1名
◇二級建築士：5名
◇建築施工管理技士1級：3名／2級：5名
◇土木施工管理技士1級：4名／2級：4名
◇管工事施工管理技士1級：1名
◇電気工事施工管理技士：1名
◇福祉住環境コーディネーター2級：2名／ 3級：1名
◇住宅金融公庫融資住宅調査業務登録建築士：1名
◇給水装置工事主任技術者：4名
◇排水設備工事責任技術者：3名
◇宅地建物取引主任者：6名
その他有資格者多数