生和コーポレーション株式会社

土地活用

大阪府大阪市福島区福島5-8-1

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生和コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

長期的な視点でコツコツ行動できる人が活躍する提案営業職(法人・個人)(転勤なし/20~30代活躍中)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

関東~九州まで幅広く拠点進出を進めている生和グループ。 賃貸マンション経営のプロとして、お客様の将来をサポートする当社は、 ニーズの高いエリアを重点的に営業するため、現在全国の都心エリアを強化しています。 そのためにも新戦力の増員は急務。出身業界や経験を問わず、多様な人材採用を計画しています。

仕事内容

法人・個人顧客に向けた、土地活用を通じて資産形成に寄与するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
土地活用事業のプロフェッショナルとして、
大切な資産である「土地」の運用プランの提案を行います。

【たとえばこんなニーズが…】
「収益性の高い事業に転換したい」
「老朽化したアパートを新しくしたい」
「オフィス兼賃貸マンションに建て替えたい」

駅周辺や都市部など、
高い収益が見込めるエリアに絞って営業活動を行っていますので、
比較的、提案機会を得やすい環境です。
お客様のニーズを細やかにヒアリングし、最適なプランニングをご提供してください。

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◆商談には各分野の専門家が同行します。
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弁護士、税理士、一級建築士…。
金融、税金、不動産や各種マーケティングなど
それぞれの分野のプロフェッショナルたちが、あなたの商談に同行します。

インターネット等でお客様の知識量も急速に深まっており、
より専門性の高い提案を求められるシーンも拡大。
「ここぞ!」という勝負どころはもちろん、普段のアポイントにもどんどん活用してください。
専門家ならではの鋭いアプローチが顧客満足度をさらに向上させています。

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◆SEIWAならではのトータルソリューションが可能!
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お客様とのお付き合いは、30年、40年と続いていきます。

たとえば賃貸アパートの建て替えが決定した場合であれば、
・現入居者への引っ越し先の斡旋
・荷物保管用ガレージの臨時レンタル
・駐車場利用者への明け渡しのお願い
・各種申請手続のサポート
など、さまざまな付随業務が発生します。

こうした業務も含め、
設計・施工~仲介業務、メンテナンスまで、
一貫したトータルソリューションを提供できる体制が、
生和コーポレーションならではの強みです。

一つひとつが顧客信頼に直結するなくてはならない業務だからこそ、
スピーディかつ的確なサービスを実現できる環境は
営業にとって力強いアシストになります。

チーム/組織構成
実力主義の当社では、半年ごとに評価を実施するためスピード昇進も可能。
30代で幹部となる人も少なくありません。

対象となる方

【高卒以上・職務経験不問】長期的に稼げる実力と基盤を育てていきたい方 ※第2新卒歓迎!
中途入社メンバーの7割以上が業界未経験スタートであり、
専門知識がなくても入社後に身につけ活躍いただける体制が整っています。

【以下のような方にピッタリな仕事です】
・単発的、瞬発的ではなく、しっかりとした基盤を作って長期的に稼げる体制を作りたい方
・年齢や社歴に関わらず、仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい方
・経験豊富なお客様(経営層)と接点を取り、自分自身も磨きたい方
・専門的な知識や経験を積みたい方

勤務地

【転勤なし】勤務地は本人の希望に沿って決定する「完全希望制」です。
※U・Iターン歓迎

<拠点一覧>
■東京都
千代田区・中野区・豊島区・調布市

■神奈川県
横浜市港北区・川崎市川崎区・藤沢市

■千葉県
船橋市・柏市

■愛知県
名古屋市中村区

■京都府
京都市中京区

■大阪府
高槻市・吹田市・豊中市・大阪市福島区・大阪市阿倍野区・東大阪市・堺市堺区

■兵庫県
西宮市・神戸市中央区・姫路市

■福岡県
福岡市博多区
<アクセス>
各拠点とも最寄り駅より徒歩10分以内

※詳しい拠点情報は以下URLよりご確認ください。
http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員

給与

月給25万9000円~50万円(一律手当含む)+報奨金+表彰金
※月給には9万3000円~19万8000円の外勤手当を含みます。
※年齢・経験・勤務地などを考慮の上決定
※表彰金=優秀な成績を収めた社員(半期毎)に別途50万~200万円を支給します。

<コンサルティング営業の平均年収>
平均年収891万7000円+表彰金
※年収内訳:固定給月給平均31万5000円+出来高報奨金平均513.7万円+表彰金
※現在活躍中の中途入社営業スタッフ152名より算出(2015年実績)
■社員の年収例
<年収例>
2350万円/39歳・8年・課長 月給53.4万円+成果給1710万円
1380万円/34歳・6年・主任 月給33.5万円+成果給978万円
973万円/28歳・3年・契約年1棟 月給29.8万円+成果給616万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)
各種報奨金制度
資格取得講座割引制度

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(日・月) ※月1回月曜日出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日106日(当社カレンダーに準ずる)


出典:doda求人情報(2018/6/28〜2018/7/25)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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