株式会社総合設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社総合設計の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社総合設計の 募集が終了した求人
設計未経験から始められる構造設計/最初はアシスタント業務から(残業代100%支給・年間休日120日)
- 正社員
東証一部上場グループの安定した経営基盤をもつ当社は、 社員の9割以上が建築の有資格者という、全国でもトップクラスの資格保有率を誇る技術者集団です。 2013年には、100年の歴史を持つエンジニアリング企業・カーリットホールディングスの 資本が加わり、東証一部上場グループとして、安定性と事業継続性が強まりました。 2017年には構造設計事務所「株式会社SDネットワーク」が当社グループに加わるなど、 更なる事業領域拡大を見据えて成長を続けています。 今回は、長期的な組織強化のための増員募集です。 できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、現時点で経験の浅い方も、まずはご応募ください!
ライフライン施設を中心とした構造設計 ◎男女活躍中 ◎まずは、簡単な業務からお任せします
具体的な仕事内容
【入社後は?】
入社時のスキルや経験によって、
CADを使い構造図面を作成する「図面チーム」、
構造計算を含めた設計を行う「設計チーム」に分かれて業務を行います。
どちらのチームに入っても、まずは先輩のもとで
アシスタントとして補助的な業務を行いますので、経験の少ない方もご安心ください。
いずれは設計担当者として案件を手がける、一人前の構造設計者を目指していただきます。
【構造設計としての仕事内容】
■お客様との打ち合わせ ※長年お付き合いのある建設コンサルタントが中心
■CADによる図面の作成
■図面の法規チェック
■構造計算 など
★長年の歴史の中で、仕事の進め方が確立されているため、
お客様と直接お会いすることなく、電話・メールのみでスムーズに進むこともあります。
【当社が手がける案件】
住宅やマンションなどの一般建築物も扱っていますが、
自治体から依頼される水再生センターなどの、ライフライン施設も多く手掛けています。
チーム/組織構成
★ チームワークで高品質を担保します
案件ごとにチームを組んで業務にあたります。1チームに図面職は5人ほど。
ひとつの案件にチームで取り組むことには、膨大な数の図面作業をこなすだけでなく、
相互にチェックできる体制によって品質を担保する目的もあります。
★ 臨機応変なチーム編成で納期に対応します
期間は案件によって異なりますが、半年~1年間のものが多いです。
クライアントや他の業者とのスケジュールの都合上、
同じ案件でも、全く作業をしない時期もあれば、忙しくなる時期もあります。
そのため、担当メンバーを固定するのではなく、その時々でウェイトの重い案件を適宜分担。
誰か一人に負担が偏らないよう、工夫しています。
【第二新卒歓迎】建築または土木系の学科卒・CADの実務経験がある方
【必須条件】
◇建築または土木系の学科をご卒業されている方
◇CADの実務経験がある方
【 以下をお持ちの方は特に歓迎いたします 】
◇構造設計の知識・経験がある方
◇二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方
本社(東京都港区/浜松町駅直結)
または
株式会社SDネットワーク 設計室(大阪府大阪市)
◎配属は希望を考慮し決定します。
■本社(東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル21階)
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 直結
都営線「大門」駅 直結
東京モノレール「モノレール浜松町」駅 直結
■株式会社SDネットワーク 設計室(大阪府大阪市北区堂島3丁目2-5 堂西ビル)
各線「福島」駅 徒歩5~7分
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
正社員
※試用期間6カ月間
月給18万円~50万円
※ご経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします。
(概ね前職年収を上回る範囲で調整いたします)
■賞与
年2回(5月・11月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収500万円(29歳・入社4年目)
年収650万円(36歳・入社7年目/一級建築士資格あり)
各種社会保険完備
通勤交通費手当(月額上限3万円)
時間外手当(100%支給)
資格手当
退職金制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
◆オフィス内のドリンク自動販売機を無料で使うことができます。
<休日・休暇>
◎年間休日120日以上(2018年度は124日)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇(例年実績:7~10連休)
出産・育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)