株式会社洞口の過去求人・中途採用情報

名古屋を中心に、フルオーダーメイドの注文住宅を 設計から施工まで手掛けている当社。 お客さまに寄り添う、ていねいな家づくりが評価され、 徐々に店舗を拡大しています。 最近では、テレビCMの放映もスタートし、知名度が上昇中。 そしてこの度、9月下旬に6店舗目となる『岡崎店』をNEW OPEN。 この新たな店舗でご活躍いただく設計士の方を募集します。

フルオーダーメイドの木造住宅における、お客さまへのヒアリング～設計業務全般【施工管理業務なし】
具体的な仕事内容
当社では、決まった規格や標準仕様はありません。
間取りや使用する部材など、どのようにお客さまの要望に
お応えしていくかが、設計士としての腕の見せどころです。

【一連の業務の流れ】
１）お客さまからご要望のヒアリング
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２）プレゼン用のプラン作成
※2～3週間程度で、つくり上げます。
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３）受注後、本プランの作成
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４）着工後、現場でお客さまと打ち合わせをしながら、詳細を決定
※施工管理業務はありません。
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５）引き渡し

ヒアリングから引き渡しまでで、平均1年弱。
価格帯は、3000万円程度（上物のみ）の案件が多いです。
お客さまの平均年齢は、30歳前後。
小学校にあがる前のお子様がいらっしゃるご家族が中心です。

★接客も設計士が行います
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ネイエには、営業担当はいません。
お客さまへのヒアリングも、設計士自らが行うのが当社の特徴。
イチから二人三脚でつくり上げていくからこそ、
しっかりとお客さまのご要望にお応えすることができます。

お客さまのこだわりを汲み取り、時には取捨選択し、カタチにしていく。
それが設計士の大切な役割です。

★ネイエの強み
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当社は一般的な設計事務所と異なり、
設計だけでなく施工まで行っています。
そのため、金額を早い段階で明確にすることが可能です。
プランの見直しや図面の書き直しなどの
出戻りが少なく、効率的な設計ができるため、
月平均15時間という残業の少なさにつながっています。

実現できると思っていたことができなくなり、
お客さまをガッカリさせてしまうこともありません。

チーム／組織構成
岡崎店は、店長（31歳）、設計士4～5名、施工管理2名、事務1名の
体制となる予定です。

設計士の平均年齢は20代後半と、若手がたくさん活躍中。
中途では設計事務所から転職した社員が多く、自由度の高さや、
ネイエの家づくりに共感を持ったこと、結婚を機に安定した働き方をしたかったなど、
理由はさまざまですが、全員に共通しているのが『建築が好き』という想いです。

◎住宅の設計経験をお持ちの方（年数不問） ◎自由度の高い設計・デザインをしたい方【高卒以上】
【こんな方にピッタリの環境です】

◆規格などの縛りが多い設計はつまらない
→自由度の高い設計に携われます。

◆設計士としてスキルアップしたい
→お客さまのこだわりをあなたのアイデアでどうカタチにするか、腕を磨けます。

◆とにかく建築が好き
→研修費を活用して、建築に触れる機会をつくれます。また周りの設計士も建築好きばかりです。

◆働く環境を改善したい
→月の平均残業時間は15時間。休日出勤をしても必ず代休を取れる社風です。

★希望により決定★
以下、いずれかの店舗へ配属となります。

【本社】
愛知県名古屋市名東区藤里町2207
※マイカー通勤可

【ネイエ設計 岡崎店／9月下旬OPENの新店舗です】
愛知県岡崎市美合町入混68
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※OPENまでは、名古屋市本社での勤務となります。

9:30～18:30
※平均残業時間は、月15時間程度です。

正社員
試用期間6カ月
（条件・待遇に変更はありません）

月給25万円～35万円
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
モデル年収
年収550万円（35歳）

【各種手当】

◆交通費規定支給（上限2万円まで）
◆私服手当（夏：3万円、冬：3万円）
◆役職手当
◆資格手当
　(1級建築士:月3万円、2級建築士：月5000円）
◆厚生費用（月4000円）

【各種制度】

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度

【その他】

◆社員旅行(年1回、国内・海外）
◆禁煙のための治療費（病院通院費）免除
◆インフル半額免除

＜休日・休暇＞
◆隔週休2日制（水曜、隔週木曜）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇