株式会社エスプールヒューマンソリューションズの過去求人・中途採用情報

JASDAQ上場企業・株式会社エスプールの子会社として、人材サービスを担う当社。 専門ショップ・量販店やコールセンター、大手企業のバックオフィス部門を始め、 介護や看護領域にも企業の人的課題解決の場を広げています。 今期は前年比130％で成長。 さらなる組織拡大に向け、今回、全国の募集に踏み切りました。

＜正社員＞スタッフフォロー職【未経験者歓迎、20代活躍中】／チームメンバーのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
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★☆オフィス経験がない方も大歓迎！
一から業務を習得できます☆★

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業務に入る前に別途、研修を設けており、業務に必要な知識・
スキルを身に付けてから業務にうつれるため、オフィスへの勤務経験がない方や
PCスキルがない方でもご安心ください！
最初は当社取引先企業での業務習得に励んでいただき、慣れていただいたあとに
フォロー業務を中心にお任せできればと思います。

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☆★業務の流れ★☆

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　▼チームを編成
お客様となる企業に、チームスタッフに任せたい仕事内容や求める人材をヒアリング。
その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを考えます。

　▼チームの一員として勤務
チームのフォロー担当として、一緒に現場へ赴きます。担当するのは、コールセンター業務や大手企業のバックオフィス業務など、事務系のお仕事。必ず、配属前に研修がありますので未経験の方もご安心ください。

　▼一緒に働くスタッフのフォロー
隣で一緒に働くチームのメンバーを見守りながら、困り事や悩み事がないかどうかチェック。こまめにコミュニケーションを取りながら、気持ちよく働ける環境作りを目指します。

【自社内で結成されたチームのため、サポートしやすい！】
チーム編成から関われるため、事前にメンバーの特性を把握でき
スムーズに業務にうつれます！
※月に1回以上、本社や支店での会議を設けています。

チーム／組織構成
平均年齢は30代半ば。
約8割が中途入社で、ほとんどが業界・職種未経験からスタートしています。
育児休暇を取得して時短勤務で復帰するメンバーもおり
柔軟な働き方も可能な職場です！

サポートするスタッフは、10代～50代。
女性も多く、女子トークで盛り上がったりしています。
現場でサポートするのは、20名前後です。

【未経験歓迎／経験不問】人の気持ちに寄り添える方を歓迎します！
ホテル、飲食店のサービス業、アパレルや量販店などの小売店の販売員、
法人・個人問わず営業職など、未経験者が多数活躍中！

【必要となるご経験】
・高卒以上

【以下の方を歓迎します】
・人と話すことが好き、人の話を聞くのが好きな方
・頼られると嬉しいと感じる方

北海道から沖縄まで各事業所で募集いたします。
※本人の希望以外での転勤はありません。
I・Uターン歓迎。

■北海道支店／札幌市中央区南一条西3-1-1 6階
■札幌北口支店／札幌市北区北6条西1-4-2 3階A
■東北支店／仙台市青葉区中央3-2-1 11階
■新宿本社／新宿区西新宿1-25-1 41階
■新宿南口支店／新宿区西新宿1-18-5 8階
■新宿三丁目支店／新宿区新宿3-30-11 6階
■池袋支店／豊島区東池袋1-32-6 10階
■エスプール本社／千代田区外神田1-18-13 6階
■横浜支店／横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 15階
■東海支店／名古屋市中村区椿町16-16 7階
■大阪支店／大阪市北区角田町8-1 24階
■大阪駅前第三ビル支店／大阪市北区梅田1-1-3 14階
■九州支店／福岡市博多区博多駅中央街5-11 8階
■天神支店／福岡市中央区天神 2-14-2 6階
■沖縄支店／那覇市おもろまち4-17-21 5階
■上記都道府県のプロジェクト先

上記都道府県のプロジェクト先、いずれかでの勤務です。
勤務地は希望を考慮します。

9：00～21：00の間で実働8時間（シフト制）
※残業は0～20時間程度です。
※ビジネスカジュアルOK

【シフト例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00　など

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。

月給25万円以上
★経験・能力・勤務地などを考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収380万円／25歳 経験1年
年収460万円／27歳 経験5年
年収500万円／30歳 マネージャー職 経験6年

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■従業員持株会（奨励金100％）
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■キャリア支援制度（グループ会社間の異動）
■複業許可制度
■健康経営※
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■オフィス内分煙

＜休日・休暇＞
【年間休日 125日】
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育休産休（取得・復帰の実績あり、子育てママ在籍中！）
■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇）

※健康経営（グループ子会社農業部門から定期的に野菜が届きます）

▼本社研修
まずは、スタッフフォロー職としての基礎知識を学んでいただきます。
メンバーマネジメントにおいて実務で必要なスキルや
法律の勉強もしていきましょう。

▼配属先研修
チームのメンバーと一緒に、配属先企業の基礎研修を受講します。
商品・サービスについての知識や、お客さま対応の基礎知識などを
身につけましょう。

▼実務をスタート
未経験の方でも安心して働けるよう配属先を選定いたします。
一緒に働く先輩チームからのサポートも受けられます！
3ヶ月程で慣れていただけると思います！

★未経験・第二新卒歓迎／前職は問いません！

入社後の充実した研修で、電話応対の基礎から学べます。
大体3ヵ月ほどで業務に慣れていただけます！
完全週休2日制、残業時間は多くとも月20時間程。
勤務地は全国から選択でき、正社員としてご活躍いただけます。