株式会社桐井製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社桐井製作所の募集が終了した求人

専門知識がなくても始められる！【設計・施工技術サポート】土日祝休・年間休日120日以上！賞与年2回！

正社員

募集背景

1964年の設立以降鋼製下地材メーカーとしての機能と共に、各種内装建築資材も扱う商社機能も充実させ各取引先から高い評価を頂いている当社。また各社に先駆けて耐震天井の部材・工法の研究開発に取り組んできました。日本中の安心と安全を支える企業としてさらに飛躍し続ける当社は社内体制強化、若手の育成のために増員募集を行います。

仕事内容

営業の技術フォローとして検討資料作成や作図支援の他、設計事務所との打ち合わせ・現場での施工指導など
具体的な仕事内容
■メーカー機能として建築資材の販売に対して、営業さんへの技術面・製品面でのサポートを行います。
具体的には
・検討書の作成
・構造計算書の作成
・図面作成フォロー
・用途に合わせた資材の選定提案など
営業さんを社内から支える、縁の下の力持ち的な役割です。
技術面のフォローをすることで、
営業さんはより専門的な視点から確かな提案を行うことができます。

■耐震天井の施工を行う際、大手ゼネコンや設計事務所の技術サポート。
設計・施工の打ち合わせから実際に現場に赴いて、現場での各種調査や
施工指導などのサポートを行います。
※外出は週に1～2回程度です。

また建築資材の技術対応に関わる業務のほかに、
社内に対しては、営業部配属の新人さんへ教育指導を担当しています。

≪勉強したい！という気持ちを重視します！≫
図面？検討書とは…？
そんな方も今回はイチから桐井制作所のプロフェッショナルに
育て上げます！
当社は新卒・中途や部署に関わらず
様々な部署を経験して自社や業界知識を深められる研修体制や
育成ノウハウが整っています。

≪あなたなりの嬉しさ・やりがいを見つけてください！≫
完成前の建物に関わることができたり、
自分が関わった仕事が将来、地図に残り続ける嬉しさ。
もちろん無事に完成した時の達成感もあります。
それと共に、この仕事は社内・社外問わず多くの企業の方と
関わりながら進んでいます。
自社の営業さんや大手ゼネコンや設計事務所、お客様である工事店など
感謝されることも、この仕事のやりがいの一つです！

≪キャリアチェンジも可能！≫
将来的には営業など別部署などへの
キャリアチェンジのチャンスもあります！
実際、受発注業務から設計・施工技術サポートに移動してきたメンバーも
活躍中です！

チーム／組織構成
チームは6名。40～20代の若いチームです！
基本的には集中して業務を進めていくスタイルですが、
時にはちょっとした雑談で盛り上がったり、
少人数の和やかな雰囲気です。
経験豊富なマネージャーをはじめ、頼りになる先輩たちが揃っているので、
分からないことなど気軽に相談することができる環境です。

対象となる方

◎35歳以下の方 ◆Excelの基本操作(表・グラフの作成)ができる方 ◆建築・建設に興味がある方
35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

◎Excelの基本操作(表・グラフの作成)ができる方

◆未経験者・第二新卒者歓迎
◆ブランクある方も歓迎
◆文系出身の方も歓迎

【こんな方を歓迎します！】
◆コミュニケーションを取るのが好きな方
◆成長意欲・学ぶ意欲のある方
◆フットワークの軽い方
◆前向きにチャレンジできる方

勤務地

【東京支店】東京都品川区西五反田7-16-1 アーベイン末広2F
【アクセス】各線「五反田駅」より徒歩8分／東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務時間

8:45～17:30
※時間外業務は平均15～20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円～
※職歴等を確認し、経験・能力により決定します。
※固定時間外時間を超過した分については別途追加支給されます。

モデル月給一例：28歳・主任の場合
基本給　　　　230,000円
固定時間外手当 20,000円(約10時間相当)
地域手当　　　 10,000円(東京勤務の場合)
----------------------------------------
合計　　　　　260,000円

■賞与
年2回(6月、12月)
別途決算賞与あり

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■住宅/地域手当(特定の地域のみ)
■社宅(自社寮及び借上げ契約)
■社員持株会制度
■自社保養所(伊豆)
■その他福利厚生クラブ加入

■賞与年2回
※入社1年目は年2.2カ月、2年目以降は年3カ月分支給。
※業績連動の決算賞与も毎年支給できています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔等特別休暇
■産休・育休制度あり
■その他会社の定める日

※土曜日に出勤した場合は振替休日を取得しています