株式会社河合楽器製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社河合楽器製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社河合楽器製作所の 募集が終了した求人
ピアノの提案営業(将来の幹部候補)/ピアノの知識や業界経験は必要ありません
- 正社員
- 上場企業
1927年(昭和2年)から続く長年の歴史を誇る当社。 これまで多くのお客様からの信頼をいただき、地域に愛されるピアノ製造に専念してきました。 今回は、更なる組織強化を目指し新たに営業職を募集。 次世代を担うコアメンバーとして、当社の成長を支えてほしいと思っています。
グランドピアノ、アップライトピアノ、電子ピアノ等の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
■訪問先
カワイ音楽教室の先生や、個人でピアノ教室を運営する先生が訪問先となります。
特に担当エリアのピアノ教室へは 週1回程、定期的に訪問します。
■提案先
教室の生徒さんやご紹介先のご家族(父親/母親/祖父母…etc)となります。
アポイントを取り顧客訪問の後、当社店舗までご来店の上、実際に商品をご覧いただきます。
高価な商品ですから、信頼関係づくりが何よりも重要。
「ピアノのことなら、河合楽器の営業の●●さん」と思っていただけるよう、
まずは焦らず、じっくりとお客様との関係性を築くことに注力してください。
■取扱い商品
グランドピアノ、アップライトピアノ、電子ピアノ。
アップライトピアノは1台60万円位が中心ですが
最高級ブランド「Shigeru Kawai」シリーズのように
1台250万円~600万円というハイグレードな商品も用意しています。
【地道な努力が、結果を生みます】
お客様にとってはピアノなどの楽器は高価なもの。
成果を出すことは想像以上に難しいかもしれません。
ただし、焦る必要はありません。
あなたの地道な努力から、音楽を楽しむ輪が、
地域の中に広がっていくはずです。
チーム/組織構成
■入社後の流れ
【STEP1】
座学研修/商品知識やピアノの文化・歴史について学びます。
▼
【STEP2】
先輩同行/仕事の流れやお客様との接し方を学びます。
▼
【STEP3】
その後/ 1か月後を目処に先輩からお客様(教室の先生)を引き継ぎご挨拶回り。
最初は案内だけ行い、クロージングは先輩がフォローします。
【業界未経験OK/音楽未経験OK】 入社時、ピアノに関する専門知識は一切不問です!
【必須条件】
■営業経験(経験年数不問)
【こんな方を歓迎します!】
■提案営業をしていた方
■単価の高い商材を扱っていた方
■コミュニケーションの得意な方
■お客様とより良い関係性を構築できる方
東京エリア、大阪エリア、名古屋エリアのいずれかのショップに配属となります。
※初任地はご希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!
※異動転勤の可能性有
【1】カワイ表参道
東京都渋谷区神宮前5-1
【2】カワイ梅田
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
【3】カワイ名古屋
愛知県名古屋市中区錦3-15-15
9:00~17:30(休憩あり)
※店舗により異なる
正社員
月給22万円以上
※給与は、経験・スキル・現職収入を考慮の上で決定いたします。
■賞与
年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)
■昇給
年1回
■社員の年収例
600万円/営業成績上位者/31歳/月給25万円+賞与+各種手当
680万円/ユニットマネージャー/37歳/月給30万円+賞与+各種手当
社会保険完備
交通費規定支給(公共交通機関の定期代、上限10万円)
退職金制度
健康診断
家族手当(1人目扶養1万6000円、2人目以降5000円、未就学児の場合は+2000円)
借上独身寮(30歳迄)
マネージャー職手当
販売報奨金
残業手当
資格取得奨励金
保養所
営業手当(1万5000円)
社内割引
育休(男女共)
産休(配偶者の出産も可)
介護休暇
<休日・休暇>
<年間休日108日>
週休2日制
GW休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
メモリアル休暇(誕生日休み)
積立休暇(使い切らなかった有休は、2年間は繰越可※上限60日)
リフレッシュ休暇(5年に1回、5日連続休暇)