株式会社ジャパンパーキングメーカーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャパンパーキングメーカーズの募集が終了した求人

駐車場のメンテナンススタッフ　（業界経験や知識は不問です！）

正社員

募集背景

JPM24は、立体駐車場や時間貸駐車場管理機器の保守・点検業務をはじめ、修繕・改修工事など幅広いメンテナンスサービスを手掛ける会社です。駐車場サービスは、ビルの管理者様やオーナー様と一度契約を結ぶと、長くお取引が続くのが特徴で、設立から着実に実績を重ねてきた当社も、安定した成長を続けています。そこには、社員一人ひとりのプロ意識の高さ、そして安全へのゆるぎない思いがあってのこと。お客様からの信頼にこたえ、日々の安全・安心に貢献することに私たちは誇りに思っています。そして今後、対応エリアの拡大など更なる発展を見据えて、今回、大幅な増員募集を行います！

仕事内容

機械式駐車装置の点検・保守／管理機器の整備・点検・補修工事、清掃や巡回業務など、メンテナンス業務全般
具体的な仕事内容
【メンテナンス業務】
日々の業務として、駐車場が正常に稼働しているか、
チームを組んで現場に向かい、1日あたり3～4基の点検を行います。
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その際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、営業担当へ報告。
営業担当からパーキングの管理会社やオーナーへ改修工事を提案します。
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了解を得たら、工事を実施。
その他、担当するエリアでトラブルが生じた場合には、駆けつけて復旧対応を行います。

【トラブル対応】
・機械の劣化等による故障
・車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつかった
・サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまった etc

トラブルの原因は様々ですが、駐車場が正常に稼働しなくなると、
利用者が皆、足止めされてしまうという事態になります。
ですので、とにかく対応を最優先とし、現場に急行します。

【夜間対応】※週1回程度／別途手当支給
勤務時間外の緊急対応業務を交代制で担当していただきます。

◇大阪…2人1組で会社の待機室に寝泊まりし、依頼に応じて出動
◇京都・神戸…道具を積んだ社用車を自宅の近くに止め（駐車場代支給）、社用携帯を持ち、依頼が入れば出動
※待機中、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。

チーム／組織構成
■作業はチーム制のため安心
現場には、必ず2～3名のチームを組んで向かいます。
1人がメンテナンス中、他のメンバーは車が入ってこないように見張るなど、
それぞれ役割があるため、絶対に1人だけで作業を行うことはありません。

また、業務ではチームのメンバーや他のチームと連携を取ったり、
お客様の対応をしたりと、コミュニケーション能力も必要です。
風通しの良い職場で、社員同士、仕事の相談や提案も積極的にできる環境ですよ！

■未経験でも大丈夫
新人さんに対しても最初は先輩が横につき、
一つひとつ仕事を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心下さいね。

対象となる方

実務未経験大歓迎　◎第二新卒歓迎　◎機械いじりが好き、人と接するのも好き、そんな方が活躍しています！
※18歳以上の方（深夜業務があるため）
※41歳未満の方（長期キャリア形成のため）

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
□機械に対する興味をお持ちの方
□チームワークを大切に出来る方
□仕事に対して誠実な気持ちを持って、一生懸命取り組める方

【歓迎条件】
□高校、もしくは専門学校以上の方
□メンテナンスに限らず自動車にかかわる業務を経験された方
□電気工事士など、機械・電気系の各種資格をお持ちの方

勤務地

＜＜神戸(本社)・大阪・京都の３勤務地同時募集！＞＞　

【本社】兵庫県神戸市東灘区本山南町6-4-13
（阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分）
（JR「甲南山手駅」より徒歩11分）

【大阪営業所】大阪市浪速区木津川1-3-6
（JR大阪環状線「大正駅」より徒歩6分）

【京滋営業所】京都市南区上鳥羽北村山町78
（近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩12分）

◎U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※夜間緊急対応あり（週1回程度で交代制、別途手当支給）
17:00～翌1:00／0:00～9:00

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月／日給7500円～8000円

給与

月給24万円～30万円
※経験・年齢・前職給与を考慮し決定致します。

■賞与
寸志として年2回

■昇給
あり※昇給査定は不定期
■社員の年収例
◆年収300万円（入社2年・20代）
◆年収400万円（入社5年・30代）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備

交通費支給（月2万円まで）

■各種手当
・待機手当
・特別出勤手当
・出張手当
・夜間工事手当
・家族手当
・役職手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇年間休日105日以上◇

■週休制（日曜）
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始
■有給休暇
■育児休暇・介護休暇

希望に合わせてキャリアアップ可能

[1]メンテナンススタッフとしてステップアップ
▼営業補助…営業担当からの指示を受けチームに共有したり、見積りの相談
▼スタッフ管理…チームの振り分けやスケジュール管理、マネジメント
▼主任…緊急時のリーダーとしてチームの結成や出動

[2]営業担当へのキャリアチェンジ
管理者様・オーナー様との窓口として活躍していただきます。
現在の営業部長も元メンテナンススタッフで、現場の事をよく理解してくれています！

[3]技術を磨いてスペシャリストへ
メンテナンスの割合を減らし、修理対応などを行う工事業務をメインに行います。
時には遠方の営業所の応援に駆け付ける事もあります。（出張手当支給）