京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは「京セラ」グループの一員であり、 京セラドキュメントソリューションズ株式会社に直結する販売会社として、 ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供しています。 国内31カ所の販売拠点、および50カ所のサービス拠点を持ち、 お客様の通信情報環境の高度化に力を尽くしています。 現在、3年計画で500億円目標への飛躍的な売り上げ増加を目指しており、 営業スタッフを強化するため、新しい仲間を募集します。 未経験者・第二新卒の方大歓迎！ 「営業をやってみたい」という、チャレンジ精神を持った方からのご応募を ぜひ、お待ちしています。

複合機などOA機器の販売およびお客さまの課題に対するソリューションの提案をお願いします。
具体的な仕事内容
「京セラ」ブランドの複合機やプリンター・オフィス用品などの導入提案をお願いします。

◎当社の営業スタイルは大きく分けて2種類。

■大手のお客様をメインに担当
扱う商品は、複合機、プリンターがメインです。
お客様の窓口は総務部や情報システム部が担当していることが多いため、
直接担当部署を訪問し、コスト削減やセキュリティなどのお話をフックに、
製品の導入を提案していきます。
お客さまの抱えている課題をヒアリングし、場合によっては
オフィスのトータルソリューションを提案することもあります。
また、納品後の定期的な訪問で、さらなる関係構築を行なっていきます。

■代理店担当
販売店を通じて複合機などを販売していきます。
エンドユーザーは新規がほとんど。
主にどう売ってもらうか販売店に対して勉強会をしたり、
問い合わせ対応をしたり、補助的なポジションで、
仕組み作りなど戦略を担当します。


◆入社後は？◆
まずはロープレなどを通じて製品やIT関連の知識を身につけ、
最初は先輩に同行するところからスタートしますので、未経験の方も心配無用。
当社製品の提案の流れを徐々に覚えていけば大丈夫です。
独り立ちできる目安は3ヵ月、長くても4～5ヵ月程度。
個人や上司によってもさまざまです。
習熟度により、もっと早期のひとり立ちも可能です。

◆新規事業に携われるチャンスもあります！◆
新規事業への参入も視野に入れています。
今回採用する方も、新規事業に移っていただく可能性もありますので、
新しい何かにチャレンジしたい方も歓迎します。

チーム／組織構成
営業本部は全国で約340名。
次世代を担うフレッシュな戦力をぜひ、お待ちしています。

中途入社者の定着率は90％以上。働きやすい環境です。

【大卒以上／32歳以下の方】営業にチャレンジしたい方／未経験・第二新卒歓迎！　※要普免（AT可）
【こんな方を歓迎します】
●現状に満足せず、チャレンジ精神を常に持っている方
●自分で考えて行動できるような自立心を持っている方
●ITの知識がある方・ITパスポート資格保有者
●「営業をやってみたい」という意欲がある方


【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

あなたの人柄を重視します。
未経験でもやってみたいという意欲のある方は、ぜひチャレンジしてください。

※下記拠点のいずれか勤務
※勤務地は希望を考慮します

【本社】
東京都世田谷区玉川台2丁目14-9

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37

【札幌事業所】
北海道札幌市中央区大通西13丁目4番地 レジディア大通公園2F

【仙台事業所】
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35三共仙台東ビル6F

【大宮事業所】
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル6F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市東区葵3-15-31 千種ニュータワービル18F

【広島事業所】
広島県広島市西区東観音町2-5

【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂7F

8：45～17：30（休憩60分）
※残業月平均18～20時間程度

正社員

月給21万5,000円～31万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】（賞与が満額出た場合／諸手当含む）
年収600万円／30歳／入社8年目
年収480万円／25歳／入社3年目

■社会保険完備
■通勤手当支給（月16万2,000円まで）
■時間外手当
■住宅手当（条件あり）
■退職金制度
■社用車貸与（首都圏以外／規定あり）
■リロクラブ加入（費用会社負担）
■夏祭り、運動会、全社スポーツ大会など、社内イベント多数

＜休日・休暇＞
◎年間休日121日

□週休2日制（土・日）
　※年に数回土曜出勤あり
□祝日
□夏季休暇（8日）
□年末年始休暇（9日）
□GW休暇（9日）
□有給休暇（入社時に付与）
　※自身の有給休暇を5日間連続させることで、土日を含め最大9連続の休暇が可能です