株式会社トゥモローランドの過去求人・中途採用情報

株式会社トゥモローランドの募集が終了した求人

女性向けブランドの販売スタッフ（年間休日114日／産休育休取得・復帰実績あり／第2新卒・未経験歓迎）

募集背景

1978年の創業以来、自分達が本当に欲しい商品・こだわりを追求し企画から生産・販売まですべてを自社で手がけるアパレルメーカーとして、成長を続けてきた当社。今回さらなる店舗展開に向けて、全国各地で新たなメンバーを募集します。

仕事内容

女性向けアパレルの販売・接客、店舗レイアウトやイベント企画などの販売戦略立案などをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆店頭での接客・販売および商品管理
◆店内ディスプレイの提案、変更
◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス

★========
売上ノルマはありません
========★
それぞれのお客さまに丁寧に向き合ってほしいので、ノルマは設けていません。
無理に商品をおすすめすることよりも、どうやって当社のファンになっていただくかを
大切にしています。

★========
接客マニュアルもありません
========★
それぞれのお客さまにあった接客をしてほしいので、接客のルールはありません。
時には、スタッフを必要とせずに試着してそのまま購入…を好まれるお客さまも。
そういった方にも、無理にお声掛けをする必要はありません。

★========
スタッフ全員でのお店づくり
========★
販売戦略は、各店舗に任されています。
年4回行われる当社の展示会の前に、スタッフ向けの内覧会を行っており、
それをもとに店舗ごとに戦略を練ります。店舗のリニューアルや店内のレイアウトなども、
店舗に判断をゆだねているため、
「自分達でお店をつくり上げている！」という実感が得やすい環境です。

★========
バイヤー・プレスも目指せます
========★
店舗での経験を積めば、バイヤーやプレスへのキャリアチェンジも可能です。
「業界知識」や「センス」が必要な職種に聞こえるかもしれませんが、
その知識やセンスは勉強すれば身につくものではなく、現場で培っていくもの。
店舗での業務の中でも、好奇心を持ってあなた自身の感度を高めていけば、
自然にご自身のキャリアを切り開いていける環境です！

チーム／組織構成
販売スタッフの約7割が女性、店長も56％が女性。
産休・育休後に復帰する社員も多いので、長期的な活躍が可能です。

対象となる方

【学歴不問／未経験者・第2新卒歓迎！】ファッションが好き、アパレル業界に興味がある方、大歓迎！
◆トゥモローランドが好き
◆価値感に共感できる
そんな方をお待ちしています。

活躍中の先輩たちの前職も様々。
美容師、ホテル・飲食・事務など、ファッションに関わらない分野の方も多数活躍中。
「人と話すのが好き」
「接客の経験がある」
という方はその強みを活かしていただけます。

勤務地

【転勤なし／希望の店舗で勤務できます】
＜北海道・東北・関東・関西・信越・北陸・東海・九州エリアで募集＞

◆TOMORROWLAND（トゥモローランド）が運営する各直営店舗

◆店舗詳細↓
http://www.tomorrowland.jp/store/all/

◆募集ショップ
TOMORROWLAND
DES PRES
GALERIE VIE
EDITION
JAMES PERSE
ISABEL MARANT
GOLDEN GOOSE DELUXE BRAND

勤務時間

9:30～22:00（シフト制／実働7.5時間）
※平均残業時間／20時間

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3か月（待遇の変更はありません）

給与

◆関東、関西、東海、北海道・東北、信越、九州(福岡)
経験者：月給20万円以上
未経験：月給18万円～20万円

◆北陸、九州(大分)
経験者：月給18万円以上
未経験：月給16万円～18万円

【諸手当】
◆残業手当
◆通勤手当

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
あり