新雪運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新雪運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
新雪運輸株式会社の 募集が終了した求人
【経理】◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆家族手当、退職金、がん保険など待遇福利厚生充実!※即入社可能
- 正社員
- 転勤なし
私たちは関東を中心に、乳製品をはじめとした食品の低温・常温物流を手がけてきた企業です。 1963年の創業以来、安定成長を続けていますが、今後も事業を着実に伸ばしていくためには、管理部門の体制強化が必須。 そこで今回、経理職の増員を行ないます。 これまでの経験を活かし、当社の更なる拡大を支えてください。
日々の経理業務から決算までの経理業務、及び総務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■現金出納
■仕訳・伝票処理
■買掛金・売掛金管理
■月次・年次決算
■資金繰り表(月次/年次)の作成、及び管理
■粗利予算の作成、及び予実管理
■銀行対応
■小切手の処理
■経理メンバーのフォロー など
※グループ3社のうちいずれかの経理をご担当いただきます。
※税務申告の書類などは税理士事務所へお願いしています。
※会計ソフトはSMILE V 会計を使用しています。
※管理部門はお互いに協力し合って業務を進めていますので、
社会保険や福利厚生、労災関係の業務なども、ゆくゆくはご対応いただく場合がございます。
※入社後に職種が変わることはありません。
<運送業界の経理ならではのポイント>
予算を組む際、車輌の金額は大きなウェイトを占め、それによって減価償却も変わってくるため、しっかりと把握を行なっていきましょう。同様に燃料代の変動も抑えていく必要がありますが、左記のような業界知識が必要な部分は社長や経営層に遠慮せずに質問してください。
チーム/組織構成
管理部への配属になります。管理部は現在8名が在籍。システム2名、人事総務2名、経理3名、事務1名で男女比は半々です。
お互いに協力し合いながら仕事を進めており、部署内の雰囲気は穏やかです。
■経理経験のある方■年齢、学歴不問★埼玉県川口市勤務希望の方は是非ご応募を!
■経理経験がある方
■年齢、学歴不問
★幅広い業務を経験してみたい方を歓迎します。
★業種未経験でも歓迎です。
【下記のような方を求めております】
■中小企業で経理総務を全般にしていた方
■大企業で分業ばかりしていたが、もっと裁量を持って働きたい方
■柔軟な姿勢で様々な業務に取り組める方
■総務系の仕事なども経験してスキルの幅を拡げたい方
■社員を支えることにやりがいを感じられる方
■腰を据えて長く働きたいと思っている方
★転勤なし、マイカー通勤OK!(ガソリン代負担あり)
埼玉県川口市芝高木1丁目7番14号
U・Iターン歓迎
JR「蕨駅」より車で5分
9:00~18:00
残業月20時間程度
★積極的な働き方改革に取り組んでおり、
先日はドライバーの残業時間を2ヶ月で15%削減させることに成功しました!
※平均1時間程の残業あり
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中給与待遇の変更はありません。
月給15万1400円以上+別途残業代+業務手当支給
・月収例/35万円以上(入社1年) ※平均金額
■賞与
■賞与年2回(7・12月)※業績による
■昇給
■昇給あり
■交通費支給(車通勤:方道2km以上月1万円まで/バス電車:社内規定による)
■家族手当(配偶者月5000円、第一子月1500円)
■残業手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■がん保険(保険料会社負担)
■各種お祝い金制度
■傷病・災害見舞金
■高級ミニバン無料レンタル
■じゃらんコーポレートサービス
■電子タバコ無料配布(実績あり)
■ドライバー紹介制度(紹介者に謝礼金)
<休日・休暇>
■完全週休2日制※当社カレンダーにより土曜出勤の場合あり。
■休日出勤手当
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇※育児休暇として2週間の有給を取得した社員も在籍しております。
■慶弔休暇
当社では、少しでも長く居心地よく働いてもらうために”在籍5年以上”の社員に対して「退職金制度」と「がん保険(保険料会社負担)」を待遇・福利厚生として提供しています。社員のご家族からも安心!の声が多く、日々心も体も健康に過ごせる自慢の制度です。
社員の健康を支えるという面で嬉しい取り組みとして好評です!今後も社員の身体を想った福利厚生の充実に努めていきます。