株式会社高梨建設の過去求人・中途採用情報

創業から35年以上、埼玉県蕨市で建築事業を中心に地域社会へ貢献、 成長を続けてきた、社長を含め全10名の小さな会社です。 メディアでも何度か取り上げられた確かな技術、 また担当した全てのお客様を大切にする姿勢から、 こちらから営業をしなくても口コミで毎年、顧客数は増え続けています。 現在はご依頼いただいてから数カ月先まで、お客様にお待ちいただいている状態。 そのため、今回は建築事業部で新しい仲間を増員募集することになりました。

マンション・戸建リフォームの打ち合わせから設計プランニング、施工手配、完成までの全工程に携われます！
具体的な仕事内容
マンションや戸建ての改修工事（リノベーション・リフォーム）における、
以下のような業務にトータルに関わっていただきます。

■お問い合わせいただいたお客様先へ訪問（多くて1日3～4件）～ニーズのヒアリング
■ご依頼をいただいたら現地調査～見積書作成～施工プランの提案～職人さんの手配
■工事開始後は現場への立ち会い～工事進捗管理
■工事完了後は定期的に訪問～アフターフォロー

現在は現場のほとんどが、蕨市内か高島平のマンション（団地）です。
それぞれ500世帯ずつ、約1000世帯のお客様とお付き合いがあります。

マンションのフルリフォームなら500～600万円ぐらい、
水まわりだけなら100～200万円くらい、
小さいものだとドアノブの付け替えや犬小屋作りのような仕事もあります。
他に新築戸建ては年1～2件ほど、店舗（改修）は年1件ほど依頼があります。

現場は常に3～4件の工事が進んでいて、基本一人でメイン担当を1件持ちます。
並行して、10件ぐらいの打ち合わせが進んでいきます。

＜1日の流れ（例）＞
8:00　出社～必要なものを車に積んで担当する現場へ
8:30　現場到着～職人さんと打ち合わせ
9:00　工事開始
10:00　小休憩～午前中に1件、同じ団地内のお客様とリフォームの打ち合わせ
12:00　昼休憩～午後は同じ団地内と、すぐ近所のお客様を2件訪問
15:00　小休憩～工程の進捗管理
17:00　その日の工事終了～後片付け、鍵締め
17:30　帰社～午後に訪問したお客様の見積書作成、次の現場の職人さんの手配
19:00　退社

チーム／組織構成
建築事業部は社長（42歳）を含めて計4名、
39歳の主任、47歳と49歳の社員が、上に記載したような仕事をしています。
ほかに大工さんも1名います。
社長や社員同士の距離が近く、良い意見はすぐに汲み取り、採用する風通しの良い社風です。

社員9名の小さな会社ですので、事業拡大の際はコアメンバーとして、
先頭を切って頑張っていただけるような意欲ある方を求めています。
もちろん、その頑張りは賞与・昇給でもしっかり還元していきます！

【学歴不問／要普免（AT限定可）】建築・建設（関連）業界での勤務経験をお持ちの方
以下のような経験・知識・資格をお持ちの方を求めています。
全てに当てはまる必要はなく、一つでも当てはまればご応募ください！

■建築・建設業界、建築・建具メーカーなどでの勤務経験をお持ちの方
■戸建てリフォームやマンションリノベーションの経験をお持ちの方
■現場監督の経験をお持ちの方
■建築士や施工管理などの資格をお持ちの方
■CADソフトや見積りソフトが使える方

※ブランクがある方もぜひ一度、ご相談ください！

本社／埼玉県蕨市南町4-42-2　
※車通勤OK、駐車場確保しました！　
※転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎！　
　　　　　　　　　　　
【アクセス】
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩10分、「蕨駅」より徒歩15分

8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）
※夜遅くまでの残業はありません！
　現場から帰社したら、やるべきことを片付けて早めに帰りましょう！

正社員

月給30万円～50万円
（年収例：510万円／39歳経験者／入社8年目、530万円／49歳経験者／入社7年目）　　　　
※経験や能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。　　　　　　
※直近に入社した社員は1年目で入社6カ月目と12カ月目に、計2回昇給しています。

■賞与
年2回（昨年度実績1～1.5カ月×2回）

■昇給
能力・実績に応じて随時

■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断（年1回）
■社用車（軽のワンボックス車）・携帯電話（スマホ）を一人1台貸与
■車通勤OK（原付で通勤している社員もいます）

＜休日・休暇＞
■週休制（日曜＋第2土曜日）
　※メンバーが揃ったら、ゆくゆくは隔週土曜休みや週休2日にもしたいと考えています。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■家族記念日（年1日／「子どもの誕生日」などを入社時に申告）　ほか