一般財団法人日本健康管理協会の過去求人・中途採用情報

今年、設立40周年を迎える、私たち「日本健康管理協会」は、 設立当初より、働く人々の健康管理と福祉の向上に努めてきました。 その長年の実績と信頼もあり、 近年、予防医療としての「健康診断」が改めて注目を集めるなか、 健康診断事業者として「日本最大」と呼べるほどに成長を遂げています。 そして、さらなる事業成長のため、 本年1月22日に移転オープンしたばかりの「新宿健診プラザ」で、 営業職を増員募集します。 ★経験は問いません。 「健康診断」というこれからますますニーズの高まるサービスに携り、 「やりがいのある営業をしたい！」という意欲のある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【国内最大級の健診施設】◎法人のお客様に「健康診断」をご提案する仕事です。
具体的な仕事内容
官公庁、大手企業、健康保険組合などの法人を対象に
「新宿健診プラザ」での「健康診断」のご提案を行う仕事です。

基本的に、健康診断はどの法人も実施しているため、
あらゆる法人がお客様の対象となっていきます。
現在、都内に1万3000社のお客様がいますが、
新施設のオープンにともない、さらに新規のお客様が増えています。

あなたには既存のお客様100社程度の管理と、新規の開拓をお願いします。

★仕事の内容★
法律で定められている健康診断の項目の他、
「胃・大腸がん健診」や「人間ドック」などの実施をご提案します。

国内最大級の規模の最新施設、レディースフロア完備、
など多くの魅力を備えた「新宿健診プラザ」は、
もちろん設備も最新のものを豊富に備えているので、
お客様のニーズに併せて、細かいメニューで対応が可能です。

また、予約用のコールセンターのご用意など、
健診の実施に必要な、「健診」以外のサービスも提案します。

★営業の流れ★
お客さまにメールや電話でアポイントをとり、
ご訪問してヒアリングを進めていきます。
（1日5社程度）

充実したサービスが提供可能な「新宿健診プラザ」では、
こちらからのご提案に、好意的に対応していただける場合がほとんど。
その多くが成約に結びついています。

★充実した研修制度★
入社1年目はまずは健康診断の現場を知っていただきます。
現場で受付や検査補助に携わりながら、
一連の流れをじっくり学んでいただきます。

また、業務の中で法律や検査の内容を学んでいただいたり、
健康診断の時期、法人の業種や受診人数など、
さまざまなケースでの収益の違いなども学んでいただきます。

その後、先輩についてOJTで営業業務を学び、
1年から1年半後に独り立ちしていただくイメージです。

チーム／組織構成
現在、営業担当は男性13名、女性5名の合計18名は全員中途入社です。
職場は非常にアットホームな雰囲気で、仕事終わりに、仲間と一緒に飲みに出かけることもよくあります。

【大卒以上】◎業務未経験歓迎！（第二新卒も歓迎）◎意欲重視の採用です！
＜必須要件＞
大学卒業以上

【こんな方を歓迎します】
★人とのコミュニケーションが得意な方
★営業経験のある方
★新たな環境で、再出発したいと思っていらっしゃる方

■新宿健診プラザ
東京都新宿区歌舞伎町2-3-18

※転勤はありません
※Ｕ・Ｉターン歓迎
＜アクセス＞
大江戸線、副都心線「東新宿駅」（A1出口）より徒歩1分
丸ノ内線「新宿三丁目駅」（B12出口）より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」（北口）より徒歩7分
JR「新大久保駅」より徒歩11分
JR「新宿駅」（東口）より徒歩13分

8：30～17：00（実働7時間30分）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給22万円以上

※上記給与には一律の固定残業代として渉外割増手当3万円以上（月20時間相当）を含みます。超過した場合は別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月）

＜社会保険＞
★社会保険完備

＜手当・制度＞
★通勤手当（6カ月定期にて20万円まで）
★時間外勤務手当
★住宅手当（世帯主のみ：都内25000円／他20000円）
★家族・扶養手当
★役職手当
★職能手当
★資格手当
★職員旅行
★オフィス内禁煙・分煙

＜休日・休暇＞
★週休2日制（土・日）
※社内カレンダーにより年18回土曜日出社あり
★祝日
★GW休暇
★年末年始休暇（15日前後）
★有給休暇　
★産前・産後休暇
★育児休暇
★介護休暇
★慶弔休暇
★特別休暇

＜年間休日112日＞