ジャパンマシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報

昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、 それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。 トヨタ自動車や三菱重工、新日鐵住金など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、 お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 産業機器の需要は順調に拡大の一途をたどっており、 今後さらに増加が見込まれることから、よりお客さまのご要望にお応えするため 現在、社内体制の強化が急務となっております。 その中で、会社の中核を担う人事総務課の新しいメンバーを募集いたします。

給与計算や年末調整などをメインに、人事制度設計、戦略立案など幅広い業務を担当
具体的な仕事内容
入社後はまず、給与計算業務を中心にご担当いただきます。
その後、人事制度設計や人事戦略など幅広い業務に携われる環境がありますので、
スキルアップやキャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です。

＜人事業務＞
●給与・賞与計算
●年末調整
●社会保険関係の手続き
●入社・退社に係る業務全般
●社員データベース、名簿管理
●産休、育休に関する手続き
●人事制度設計、人事戦略の立案　など

＜総務業務＞
●社内イベント運営
●オフィスファシリティ管理（備品、郵送物の手配など）
●社内システム運用
●各種文書保管
●株主総会運営、株式業務　など

――☆ キャリアアップ ☆――
まずは主任を目指していただき、ゆくゆくは課長やさらに上席までキャリアを描ける環境です。
お持ちの経験・スキルによっては、入社後すぐに主任としてお迎えする準備もございます。

チーム／組織構成
次長（人事総務課責任者を兼任）を筆頭に、30代のスタッフ2名、60代のスタッフ1名の計4名で人事総務課を運営しています。
人事総務課は4月1日に新体制が発足したばかり。
これからどんどんと、より社員が働きやすい環境の整備や制度を導入していきたいと考えています。
あなたの新しい発想や視点を活かしていただくことを期待しています。

【大卒以上】給与関連業務経験または、人事・総務分野のご経験をお持ちの方
＜必須経験＞※下記いずれかの経験
◎給与関連業務（月例、賞与、年末調整、算定基礎届など）の経験（目安：1年以上）
◎人事・総務分野での業務経験（目安：3年以上）

＜必須スキル＞
◎基礎的なPCスキル（Word・Excel）

＜歓迎要件＞※必須ではありません
■第一・第二種衛生管理者資格
■防火管理者資格

各線「新橋」駅または「銀座」駅より徒歩5分
※転勤はありません

＜本社＞
東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル6F

9：00～17：00（実働7時間／休憩 60分）

※残業は月に10時間程度です（18時以降）

正社員
※試用期間6カ月

月給24万7000円～28万8500円（職務手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分（40,007円～48,349円）を職務手当に含み支給
※23時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜賞与＞
昨年度実績3.8カ月分
また昨年度及び一昨年度には期末特別賞与の支給実績あり

■賞与
有／昨年度実績3.8カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／主任（30歳・独身）
年収590万円／係長（35歳・子ども一人）
年収750万円／係長（40歳・子ども一人）

＜社会保険完備＞
健康／雇用／労災／厚生年金

＜各種手当＞
通勤手当（月15万円まで）
家族手当（子ども1人ごと1万円／月）
保育手当（子ども1人ごと2万5000円／月）※1歳～小学校就学前までの幼児が対象
役職手当（主任：1万円～部長：10万円）

＜各種制度＞
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
結婚祝い金
出産祝い金

＜休日・休暇＞
☆ 年間休日126日（2018年度） ☆

＜休日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日

＜休暇＞
年次有給休暇
年末年始休暇（2018年度：12月29日～1月6日）
夏季休暇（土日祝日を含み連続6日間）