ストークグローバル・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ストークグローバル・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

総合職（チョコレートの企画営業／企画販売）／バレンタインデーが最重要の商機です／夏季長期休暇あり

募集背景

チョコレートの取扱いブランド拡大に伴う増員募集。得意な分野、新しい価値観を持った仲間をお迎えしてチームをさらに多様化させ、自由な発想で魅力あるチョコレートを送り出していきたいと期待しています。経験や知識は問いません。入社後は、少しずつ経験を積んでいただければと思います。さらに当社では現在、バレンタイン事業以外にも、新たなビジネスの柱を確立すべく、新規事業の開発に注力。新たに「マカロン」の取り扱いもスタートしました。こうした新ブランドの立ち上げに携われるチャンスもあります。何でもチャレンジできる自由闊達な風土のもと、仲間たちとともに成長していける方をお待ちしています！

仕事内容

海外ブランドチョコレートなどの企画営業、もしくは企画販売／適性に合ったポジションをお任せします
具体的な仕事内容
◇適性や経験を考慮のうえ、企画営業、企画販売のいずれかの業務をお任せします。

■企画営業
・おもに関東圏の百貨店などのクライアントへアプローチ（ほどんどが既存顧客）
・イベントの企画提案
・百貨店オリジナル商品の企画提案
・バレンタインイベントを中心にクライアントとコンタクトをとります。
　企画スタッフなどとミーティングを行いながら商品・イベントを完成させます。

■会社企画
・おもに会社作りに関わる企画
・会社の環境作り、管理
・組織全体に関わる事務

【年間の流れ】
◎バレンタイン、ホワイトデー後の春
　・お客様へのヒアリング開始（今年の振り返り、来年の要望など）
　・要望を企画へフィードバック
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◎7～8月
　・年間テーマの決定
　・新規ブランド、オリジナル商品のご提案
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◎9月～
　・個々のお客様と具体的な商談スタート
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◎11月～
　・来年のバレンタイン／ホワイトデーに向け、準備開始
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◎2月～3月
イベント本番は、運営業務＝販売支援、販売スタッフの指導、
売場管理など、職種に関係なく全社員が一丸となって臨みます。

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◆◇◆　志向に応じて、キャリアパスはいろいろ　◆◇◆
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今回は、営業、会社企画の2ポジションの募集ですが、あくまでもキャリアのスタート。
組織もまだ確立していないため、キャリアパスは柔軟です。
経験を重ねながら、自分の得意な業務領域を見つけ、
営業企画、企画、物流企画など多彩な職種にチャレンジ可能です。

チーム／組織構成
現在、営業メンバーは3名（女性1名、男性2名）。
その他、企画5名、経営管理4名という体制です。
20代・30代の、男女ともに若い世代が中心です。

対象となる方

【30歳以下の方】◎未経験大歓迎！◎現メンバーも全員、未経験からの入社です！
学歴不問。業種・職種未経験歓迎。
経験・資格、専門知識など一切問いません。
意欲とポテンシャルを重視して選考します。

◇基本的なPCスキル（Excel、Word）が必要です。
◇PCはMacを使用します。

≪こんな方をお待ちしています≫
・チームワークで物事に取り組める方
・チーム全体が向かうゴールを見据えて
　「何が必要か、自分に何ができるか」を考えて自分から動ける方
・積極的に新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方
・世の中の流行にアンテナを張っている方
・成長できるフィールドを求めている方
・知的好奇心や成長意欲の高い方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都新宿区神楽坂2-13　末よしビル2F-B

※転勤はありません
＜複数駅からアクセス可能＞
JR「飯田橋駅」西口より徒歩3分
東京メトロ・都営地下鉄各線「飯田橋駅」B3出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A2出口より徒歩3分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇・給与の変更はありません）

給与

月給16万5000円～26万1000円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、給与設定を行います。

■賞与
4月／8月／12月
※4月は業績反映賞与

■昇給
年1回
※場合によっては複数回あり
■社員の年収例
年収例380万円～450万円（25歳）
年収例410万円～520万円（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤交通費
各種手当（役職手当／クルー手当／業務手当）
社員旅行
時間外手当
調査研究費の助成
時短勤務制度
在宅勤務制度（男性の取得実績もあり）
産休・育休（現在2名取得中）
海外研修制度

【研修実績】
2014年：フランス、ベルギー
2015年：オーストラリア、フランス、ベルギー
2016年：フランス、ベルギー
2017年：オーストラリア、フランス、ベルギー

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
週休2日制：土曜日・日曜日・祝日休
合計年間休日110日（会社カレンダーによる）

【休暇】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

★2017年の夏季休暇取得実績は、短い者でも11日間。
1カ月近くの長期休暇を楽しんだスタッフもいます。
バケーションでのリフレッシュは、
仕事へのモチベーションアップやセンスを磨くことに
つながっています。

社員の多様な働き方を支援します！

働く社員のリアルなライフスタイルを見ながら、
待遇や福利厚生などの制度を常にブラッシュアップしています。

例えば、当社は若い女性スタッフが中心の社員構成なので、
お子さんを持った後も長く活躍していただけるように
託児所を設けようかと検討中。

まだまだ整っていないところも多いですが、
社員が心から活き活きと働ける環境を整えていきます。

★男性の育児休暇取得も、もちろん歓迎しています！