株式会社JOC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JOCの過去求人・中途採用情報
株式会社JOCの 募集が終了した求人
ECサイト運営・MDアシスタント/土日祝休み・残業月20時間程度・年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
当社の代表であり、デザイナー兼プロデューサーを務めるのは 読者モデルとして人気となり、現在も多くの女性の憧れとして 高い支持を受けている小川淳子。 「30代の大人の女性に向けた華やかで上品なワードローブ」を テーマに、流行に左右されることのない、 独自のスタイルを数多く提案しています。 今年で15周年を迎え、有名雑誌とのコラボ付録は、 好評のため数回に渡り発売が企画されるなど 神戸発祥ブランドでありながら、全国の方から厚いご支持をいただいています。 ECサイトと店舗、どちらも好調に販売数を記録! さらなる成長に向けて、 ともにブランドづくりを担っていただく方を募集します。
自社アパレルブランドの(1)ECサイト運営(2)MDアシスタント
具体的な仕事内容
希望・適性を考慮の上、
どちらかの仕事をお任せします!
----(1)ECサイト運営 -----
◎WEBマーケティング全般を協力して行います。
・ECサイトのディレクション
・プロモーション企画
・売上管理(仕入れ・在庫管理・予実管理など)
・アクセス解析、顧客分析
・モデルやスタッフの撮影やコーディネート組み、SNSからのPR
当社のECサイトはブランドの世界観を大切にしているため、
運営するのは自社サイトのみ。
人気のモデルやタレントを起用し、
メインターゲットとなる女性に訴求しつつ
SNSなどでスタッフが着用している様子も掲載するなど
親近感を抱いてもらえるよう工夫しています。
----(2)MDアシスタント -----
・MDマップ作成(定価、型数、数量、アイテムバランスの調整)
・販促企画の立案、追加生産ジャッジ
・売上、顧客分析
・在庫管理
・商品修正 など
月間企画数は35型ほど。
デザイナーチームと協力して行います。
毎月カタログを作成し商品を掲載するため、
基本的には月次ごとに新企画を提案します。
チーム/組織構成
ECサイト運営・MDアシスタント共に
EC販売チームへの配属となります。
一緒に働くのは、20~30代前半の女性スタッフ8名。
1名は、育児休暇から復帰しママになって戻ってきた社員です!(時短勤務制度を利用中)
一人ひとりが心地よく働けることを大事にしている風土ですので、
困ったことがあれば、「○○さん、これ教えてください!」といつでも声をかけてきてくださいね。
育休取得率や復帰率の高さは、“チームワークの良さ”から来ています。
また部署の垣根を超えて、相談しやすい環境があることも組織の魅力です。
女性が多い職場ですが、他部署には男性社員も活躍しています!
だれもが平等に個性を発揮できる環境ですので、
安心して仲間入りしてください。
【学歴不問・経験不問】★ファッションが好きな方 ★働きやすい環境を求められている方
■ 以下のようなスキルが活かせます!
・ECサイトの運営経験
・商品の仕入れ、アパレルの販売経験
・Photoshop、illustratorの基本スキル
・マーケティングの知識
<求める人物像は…>
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・お客さまに寄り添った柔軟な考え方ができる方
・ファッションが好きな方
・アパレル業界での業務経験をお持ちの方
★各線「三宮」駅から徒歩10分!
【本社】
兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
■ 9:30~18:30
(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※残業は月に20時間程度あります。
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中は月給20万円~)
月給23万円~29万円+残業代
※上記は最低保証額です。
経験・年齢・能力等を考慮のうえ優遇いたします。
◎賞与は通年で約2ヶ月~4ヶ月分支給しています。
想定年収:320万円~470万円
◎残業代は全額支給しています。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業代100%支給
■服装自由
■社員割引制度
■社員旅行(実績:シンガポール、グアム、沖縄など)
■慶弔見舞
■育児支援制度/時短勤務OK
■ランチ交流会(月に1回・全額会社負担)
■図書購入費補助
■ベネフィット・ワン(提携する映画館、スポーツクラブ、ホテルなどの優待制度)
<休日・休暇>
<年間休日120日以上!>
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶事休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
☆ これまで10名の社員が育休を取得しています!(うち3名が現在取得中です)
もちろん復帰後は時短勤務制度の利用もOKです。
■ 有給休暇(10日~20日)