コタ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーとして、全国の美容室とともに歩んできました。 高品質でニーズに適った製品の開発、さらには製品の安定生産に取り組み、 付加価値の高い製品を市場へと送り出しています。 また、創業以来「美容業界（美容室経営）の近代化」を目指し、 美容室の生産性の高い経営基盤づくりを支援してきました。 今回、事業拡大により、新たなメンバーを募集することになりました。 ＜採用予定人数：5名以上＞

シャンプー等の自社製品の開発のための試作品評価や、美容室への自社製品の使い方のレクチャーなど。
具体的な仕事内容
当社のインストラクターは開発系（内勤業務メイン）と教育研修部（外勤業務メイン）に分かれています。
それぞれの役割は以下となります。

■開発系インストラクター（内勤業務メイン／京都本社勤務）
自社製品の開発にあたり、
美容師の経験や目線を活かして評価業務などを行っていただきます。

具体的には…
・開発試作品、他社品等の評価
・新製品のコンセプト立案、販促物の作成
・パーマ、ヘアカラー、トリートメント等の施術方法の開発
・客先での情報収集および情報分析（マーケティング）
・モニターへの美容施術、情報管理
※内勤がメインとなりますが、開発者と同行してお客様先に出向くことがあります。

■教育研修部インストラクター（外勤業務メイン／京都スタジオオフィス勤務）
全国の美容室や代理店に出張し、美容技術の指導を行います。

具体的には…
・パーマ剤やカラー剤をはじめとする自社製品の使い方のレクチャー
・お客様への提案方法のアドバイス
　営業がより営業活動に専念できるように技術面でのサポートを行うポジションです。
※その他、製品の社内評価も行います。

【入社後は…】
OJTを中心に、製品知識やコタの社員としての心構えを習得していきます。
先輩社員に同行しながら実務を学び、徐々に一人立ちをしていってください。

チーム／組織構成
【開発系／京都本社】
男性15名、女性6名の計21名体制。
インストラクターは開発係内のチームとして、現在は女性2名で行っています。

【教育研修部／京都スタジオオフィス】
男性18名、女性2名の計20名体制。
インストラクターは15名おります。
20代・30代が中心で気兼ねなく話せるメンバーが揃っています。

【職種未経験歓迎】理美容専門学校を卒業された方で、美容師、スタイリストとしての経験をお持ちの方
【以下のような方を求めています】
◎素直で謙虚な対応を心がけることができる方
◎理美容専門学校を卒業された方
◎美容師資格をお持ちの方
◎スタイリスト、美容師としての経験をお持ちの方

※要普通自動車免許（AT限定可）
※業種（業界）未経験歓迎

京都本社もしくは京都スタジオオフィスでの勤務。

【開発系インストラクター】
京都本社勤務
（京都府久世郡久御山町田井新荒見77）

【教育研修部インストラクター】
京都スタジオオフィス勤務
（京都府京都市下京区四条通高倉東入立売中之町83-1 京都ゼロゲート 6F）

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※自動車通勤OK

【開発系インストラクター】
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：7時間30分
勤務例：9:00～17:30（休憩60分）

【教育研修部インストラクター】
事業場外のみなし労働時間制
1 日のみなし労働時間：7時間30分
勤務例：9:30～18:00（休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり

月給23万9650円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、6万2430円支給
※44時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎給与は、年齢や経験により決定いたします

＜賞与＞
年2回（6月、12月）
※前年度実績5カ月分

＜昇給＞
年1回（4月）
■社員の年収例
年収450万円／7年目
年収580万円／10年目
年収650万円／15年目

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■各種手当（職務、家族、通勤、役職、資格、昼食）
■社員旅行（年1回）
■クラブ活動
■研修制度
■資格取得支援制度
■家賃補助制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚・慶弔など）
■産休・育休（取得実績あり）

※5日以上の長期休暇の取得も可能です。