鹿島建物総合管理株式会社の過去求人・中途採用情報

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鹿島建物総合管理株式会社の募集が終了した求人

設備管理スタッフ／多種多様な建物に携われる／正社員登用前提採用／年間休日123日

契約社員
5名以上採用

募集背景

【鹿島建設100％出資企業／安定の就業環境が自慢！】 1985年の設立以来、鹿島建設グループの一員としてゼネコンのノウハウを活かした確実な技術と「Heart & Technology」をキーワードに建物管理を行い、安全で快適な環境づくりに貢献している当社。オフィスビル・複合施設・美術館など、多種多様な物件の設備管理を通じ、信頼と実績を積み重ねてきました。今回、新規案件の増加と組織強化に伴い、新しくメンバーを募集することになりました。設備管理・施設管理経験者の方、ぜひ当社で活躍してみませんか。

仕事内容

電気・衛生・空調・防災等の設備管理業務全般（オフィスビル・商業施設・美術館・博物館など）
具体的な仕事内容
◎日常・定期点検、スポット工事、各種提案作業など、設備管理業務をお任せします。

※あなたの経験・希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

＜常駐管理＞建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理します
＜非常駐管理＞小規模な建物を複数件担当し、日によって違う建物へ点検に向かいます

【具体的な業務内容】
■建築物設備管理／日常・定期点検、スポット工事業務等
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等
■マネジメント業務（労務・安全管理）
■得意先や協力会社との折衝
■見積書、作業計画・管理報告書の作成
■省エネ設備等の提案　など

※研修制度も充実しています（詳細別記）

☆多種多様な管理物件
管理する物件は、オフィスビル・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所など。
大手ゼネコングループならではの環境で、スキルを磨いて活躍して下さい。

チーム／組織構成
平均年齢は40代前半。10代の若手から50代のベテランまで、さまざまな方が活躍しています。
女性の設備管理スタッフも多数活躍中！
定着率も高く、働きやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】設備管理の経験がある方（経験年数不問）※入社6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です
◎安定した企業で長期的に腰を据えて働きたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

【以下にひとつでも当てはまる方は歓迎します】※必須ではありません
●実務経験が10年以上ある方
●現場責任者・副責任者の経験がある方
●下記の資格保持者または選任経験がある方
　・電気主任技術者
　・建築物環境衛生管理技術者
　・エネルギー管理士

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県内にある当社管理施設または支社・出張所

※勤務地は希望を考慮します
■面接地：本社
東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル

【アクセス】
JR総武線、地下鉄有楽町線、南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

勤務時間

■日勤…8：30～17:30（休憩1時間）
■宿直…8：30～翌9：00（休憩2時間、仮眠6.5時間）
※残業時間月平均20時間程度
※労働基準法第41条の監視業務・断続的労働となります。
※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

契約社員
契約期間6ヶ月（更新あり）
※6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となりますので、ご安心ください。
※正社員登用率は95％以上！仕事への取り組みを評価し決定します。

給与

月給21万円以上
※別途諸手当有（時間外手当・家族手当・ライセンス手当など）
※経験や能力により決定します

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
給与改定：年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
年収440万円／28歳／ビル設備管理技術者／入社5年目
（月給25万円+賞与+各手当）
年収600万円／40歳／ビル設備管理技術者／入社14年目
（月給38万円＋賞与＋各手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※全国土木建築国民健康保険組合加入
■資格取得支援制度（詳細別記）
■ライセンス手当（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者等）
■家族手当
■宿直手当
■時間外手当
■産休・育休制度
■時短勤務制度（小学校3年生まで申請可能）
■保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテルほか
◆退職金制度、定年後の再雇用制度（正社員登用後）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日123日（2018年度）

□完全週休2日（シフト制）
□夏季休暇
□年末年始休暇
□創立記念日
□年次有給休暇
□慶弔休暇

充実の研修制度！

当社は自社で研修センターを保有しております。
電気、空調、衛生、防災、建築、省エネ、清掃など、
ビルメンテナンスに必要な知識を習得できる
さまざまな研修を準備しております。
また、通信教育も行っており、すべての課程を受講し終わったら
費用の5割～8割を会社で負担する支援制度があります。

中途入社者は全員、4日間の中途社員教育を受講します。
初日は本社で座学、2～4日目は研修センターで安全の講義や技術面について。
経験者の方も受講していただき、当社のやり方などを習得していただきます。

資格取得を支援しています

当社は資格取得を推奨しております。
会社が奨励する資格試験を受けて合格した場合、
受験費や交通費などすべての費用を会社で負担しています。
推奨する資格は150以上。ライセンス手当があり、
該当する資格を取得すれば手当が加算されます。
自社の研修センターで実技試験の対策講座も行っています。
仕事に必要不可欠な資格もあり、将来を見据えて積極的にスキルアップを目指してください。

＜初級資格＞※ビル管理に必要な基本的な資格です
電気工事士／消防設備士／ボイラー技士／危険物取扱者／冷凍機械取扱責任者　など
＜上級資格＞
建築物環境衛生管理技術者（通称ビル管）／電気主任技術者／エネルギー管理士　など