医療法人社団若葉会の過去求人・中途採用情報

★介護福祉士・看護助手・介護助手★男女ともに経験が活かせる職場環境★ ～病院や介護施設などの勤務未経験者も歓迎します～ 当院に入職してくる方の経歴は様々。 社会人経験はあるが、医療業界での実務経験がない… サービス業、介護・福祉業界、飲食関係、営業、一般事務経験者… 子育てが落ち着いたブランクの方… 新たな業界で経験を活かしたい方… 未経験でも個々のレベルに合わせて指導・研修を行い ・臨機応変に状況に応じたサポート ・病棟業務フォロー　などで 患者さん、利用者さんの日常を支える 「縁の下の力持ち」としての活躍を期待しています。 あなたの経験や温かい気持ちを活かせる環境でお迎えいたします。

病棟で患者さんが安心して入院生活を送れるためのサポート業務(食事・身の回りのお世話など)
具体的な仕事内容
【病院勤務未経験者でも、他業界の経験・優しい気持ちが活かせる職場環境】
まずは病院の現状や、仕事の進め方を知るところから
始めていただきます。
慣れるまではドクター・看護師のサポートを中心に、
仕事の流れをつかんできたら
病棟内での作業や患者さんが快適に入院生活が送れるよう
サポートをお願いいたします。

[例えば…]
介護福祉士、看護助手、介護助手として
入院患者さんとコミュニケーションを積極的に取っていただき
病院内での生活面や心に不安を抱えている方に安心を与えることで
医療サービスの向上を目指しています。

[具体的には…]
・病棟などでの補助業務
　(病棟の簡単な清掃、患者さんの身の回りのお世話や食事のお手伝い等)
・各セクションとの連絡、調整
・看護師フォロー

まずはできる事からお願いしていきますので
徐々にステップアップしていきましょう！


◆当院ではスタッフ同士のチームワークを大切にしています。
今後、医療分野のお仕事で資格をとりたい方には
働きながらスキルアップができる職場環境です。
患者さんとの日々のコミュニケーションを大切にしながら
自身の成長に繋げていって下さい！

各部門、各人がお互いにフォローし合いながら
仕事を進めていく風土が根付いています。

◆病院で働く介護職は、介護施設では得られないメリットもあります。
医療関係者と接する機会が多いことで、
ベット上での対処法など介護施設とは違う視点から学ぶことができ、
介護福祉士へのキャリアアップすることもできます！

◆つづき病院に併設の「若葉が丘」の面接を行なうことも可能です！
お気軽にお声がけ下さい！

チーム／組織構成
各部門とのコミュニケーションを大切にし、連携して仕事進めています。
私共は、経験よりも人柄重視の採用を心掛けており
最終的には責任者としてお任せできるようしっかり経験を積んでいただけます。

医療・介護業界未経験OK／男女　※資格・年齢不問、介護系資格所持者優遇
◆高卒以上
◆資格や経験は不問(あれば尚可)
※介護福祉士、初任者研修終了者(ヘルパー2級)などの
　資格所持者は優遇します！

【こんな方が活躍しています】
◇明るい対応と共に、仕事に対し誠実に取り組める方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇気配りができる方

※前職でサービス業や接客業に就いていた方が未経験から多数活躍中！
経験ではなく、人物重視の採用を行っています。

神奈川県横浜市都筑区川和町2674-83
※車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

※田園都市線『市ヶ尾駅』、JR横浜線『中山駅』、市営地下鉄『川和町駅』よりバス5～15分　『下市ヶ尾バス停』下車、徒歩5分

※あざみ野、センター北、センター南、鴨居、新横浜、長津田、町田、
中央林間、たまプラーザ、鷺沼、溝の口、相模原、大和方面より
スムーズに通えます！

基本／9:00～17:00(実7h)
※残業なし/定時勤務

＜シフト例＞
早番／6:00～14:00(実7h)
遅番／12:00～20:00(実7h)
夜勤／16:30～翌9:30(交代制／休憩有)
※夜勤は出来なくても構いません。ご相談ください。
※業務に慣れるまでは、基本の時間帯での勤務となります。

正社員

＜モデル月収例＞
介護福祉士／5年目：月収270,000円～
ヘルパー2級／2年目：月収230,000円～
※夜勤4回、日祝日手当、早番遅番手当含む

【経験・能力を考慮し決定していきます】
介護福祉士／月給225,000円～
ヘルパー2級／月給190,000円～
未経験者／月給177,000円～
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別途、下記手当が加算されます。

・夜勤手当　介護福祉士 7,600円/回
　　　　　　ヘルパー2級 7,200円/回
・日祝日手当　1,500円/回
・精勤手当　　5,000円/月
・早番遅番手当　1,200円/回
・経験加算 1年につき 介護福祉士1,500円、ヘルパー2級・未経験者1,000円を基本給に加算（20年限度）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助(1食220円）
・法人専用の保育所有
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場完備)
・職員紹介制度
・資格取得支援制度
・保育所完備

＜休日・休暇＞
月7～12日(シフト制／希望日調整可、連休も可)
※月平均9日

◎夏季、年末年始休暇(シフトを考慮して取得可)
◎産休・育休制度
◎有給休暇(時間単位の取得可)
◎子の看護休暇(半日の取得可)
◎介護休暇(半日の取得可)
◎永年勤続特別休暇
◎特別休暇(慶弔等)
※年間休日111日

「職員が一人だけで患者さんを見るのは大変…さらに残業があるのでは…」
「コミュニケーションがうまくとれるかどうかうまくとれるかどうか…」
そんな不安をお持ちではないでしょうか。

病棟は女性が多い職場なので優しいアットホームな雰囲気の中、子育て世代の方は安心して働いています。

基本勤務は朝9時から出勤なので子供の送りも余裕があります。
仕事は一人で行う業務はほとんどなく、帰りは17時に終業。
子供のお迎えがある方には、残業がないので喜んでいただいています。

「人にも、自分にもやさしく」
人のために何かをしたい、社会貢献したいという気持ちがあれば大丈夫です！