ＮＴＴデバイステクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＮＴＴデバイステクノ株式会社の募集が終了した求人

Web・スマホ向けサービス開発エンジニア／賞与年2回＆業績賞与／NTTグループの充実した福利厚生

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

当社はNTTグループであるNTTエレクトロニクスの100％出資会社です。グループの受託案件に加え、単独でのビジネス企画やサービス開発・運用にも注力。実際に、自社で開発した在宅医療向けの電子カルテシステムの開発は、300ものクリニックに導入されています。寄せられる案件数は増え続けており、特にNTTグループ内での引き合いが増加しています。そこで、新たな人材を迎え入れて体制の強化を図りたいと考えています。

仕事内容

NTTグループ案件が8割、Web・スマホ向けサービス開発 ★上流工程の案件がメイン ★残業月15時間
具体的な仕事内容
NTTグループが運営するWebポータルサイトおよび、
携帯キャリアが運営するスマートフォンユーザー向け
エンターテイメントコンテンツを扱うWebサイトのコンテンツ開発です。

▼案件について
現在、親会社であるNTTエレクトロニクス株式会社の案件が20%、
その他のグループ会社の案件が60%、非グループの案件が20%という構成です。
★システム全体を見ながら、企画内容の立案から開発・リリース・運用まで担当していただけます。

▼プロジェクト例
・Webシステムやスマートフォンアプリの構築、運用管理
・AWSなどの仮想化技術を用いたクラウドサービスの検証
・Webシステムの性能測定、パフォーマンスチューニング
・IoTとクラウドの融合、IoT検証などのプロジェクトへの参画
・次世代ホスティング/ハウジングサービスに関する企画提案　など

★どんな案件でも、受身の開発はありません。
　当社のエンジニアが率先してプロジェクトを牽引し、
　新たな価値を生み出すことが求められています。

チーム／組織構成
クライアント企業先での常駐開発、もしくは本社での自社内開発です。
エンジニアの平均年齢は約42歳。30代・40代のメンバーが中心で、
勤続年数10年を超えるメンバーも数多くいます。
お互いに心配りをしながら協力し合えるメンバーばかりです。

プロジェクトチームごとに月1回の情報共有会があるほか、
本社いる営業メンバーやマネージャーが現場と綿密にコミュニケーションをとりながら、
エンジニアが働きやすい環境作りを心掛けています。

その他プロジェクト事例
◆ホームICTサービスの企画検討・運用管理
◆SNSサイトのサービス開発・運用管理
◆スマートフォン向け情報配信サービスの技術検証
◆NTTグループのR&Dにて実験システムの検討、企画、開発

対象となる方

【学歴不問】 Webサービスまたはスマホアプリ開発経験のある方 ★上流工程にステップアップしたい方
《下記のいずれかの経験をお持ちの方》
■Webサービスの開発、運用管理経験
■JavaやPHP、MySQLなどでのシステム開発経験
■Linux、UNIXでの開発経験
■スマートフォンアプリの開発経験
■顧客や開発ベンダーとの折衝業務経験

★上流工程での業務経験がない方でも、ぜひチャレンジください。
　学ぶことや人とのコミュニケーションが好きな方をお待ちしています。

《活かせる経験・スキル》

勤務地

《東京都内、神奈川県内のプロジェクト先》
※U・Iターン歓迎！

★勤務地は希望を最大限考慮いたします！
　現在のお住まいや通勤時間、ご希望をお伺いした上で決定いたします。

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32　ニューステージ横浜14階
※京浜急行「神奈川新町駅」より徒歩10分

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）※残業は月15時間ほど。

★ノー残業デーあり！
　1週間の中で、残業をしない日を設定しています。
　ONとOFFのメリハリを付けた働き方が可能です。

雇用形態

正社員／契約社員

給与

■月給35万円～45万円＋賞与年2回（正社員のみ）＋期末業績賞与
※経験や能力などを考慮の上、当社の規定により優遇。
※雇用形態による差異はほとんどありません。
（退職金積立、住宅手当は正社員にのみ適用）

★NTTグループの充実の厚待遇！
・各種手当（職務・扶養・住宅・単身赴任・時間外・休日勤務）
・期末業績賞与あり
※雇用形態や職制により、多少異なります。

■賞与
年2回（正社員のみ）＋期末業績賞与

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断（年1回）
■無料メンタルカウンセリング
■保養所・スポーツセンター(健康保険組合の保養施設／スポーツクラブ／遊園施設／その他提携施設の割引)
■各種制度(表彰／退職金／公的資格取得費用負担／特許出願等の報奨)
■NTTグループ企業年金
■永年継続制度
■社員持株会
■eラーニング（自宅やスマホで学習可能）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得を推奨（現在の取得率80%）
◆慶弔休暇
◆育児休暇 ※男性の取得実績もあり
◆介護休暇
◆病気休暇
◆生理休暇
◆ライフプラン休暇
→リフレッシュ・介護・ボランティア活動等のための休暇
※失効となる有給休暇のうち、3日間までライフプラン休暇に積立可能
※妊娠・出産・育児・介護に関わる特別措置あり