全日本空輸株式会社（ANA）の過去求人・中途採用情報

こちらの原稿は、グローバルスタッフ（ポテンシャルコース）として、 エアラインの様々な部門で活躍するために 空港オペレーション部門での業務経験を通じ、基礎を確立することからスタートする方を対象としています。 ※事務系総合職（プロフェッショナルコース）、技術系総合職も同時募集しています。

入社後は、空港オペレーション部門へ配属となります。
具体的な仕事内容
初期配属は、空港オペレーション部門になります。
上記のオペレーション部門で経験を積んでいただき、
将来、エアライン人材として様々な部門で力を発揮するための基礎を確立します。

――☆ ジョブローテーションに関して
ANAの人財開発の基本的な考え方は、会社が「配置」「教育」「制度」により多様な経験の機会をつくり、
社員一人ひとりがその機会を最大限に活用し、「自律的な成長」を果たすというものです。
そのため、ANAに入社後は、最も大切な「お客さま視点」を現場で学んでいただき、
その後ジョブローテーションで豊富な専門性とマネジメント力を身につけていただきます。

――☆ 未来のキャリアパス
オペレーション（オペレーション企画・運航管理）／マーケティング＆セールス／貨物・物流
財務・経理／IT・イノベーション／業務改革推進／人事　など、様々な部署へのジョブローテンションを行います。

チーム／組織構成
航空業界以外からの転職者が多数活躍中です。
知識やスキルは入社後に研修でしっかりと学べますので、ご安心ください。
また、同期入社の社員がたくさんいますので、悩みも相談しやすく切磋琢磨して成長できる環境です。

【大卒以上／社会人経験3年以上】航空業界での経験は不問、異業種からの転職を歓迎します！
＜必須条件＞
◎4年制大学または大学院を卒業・修了されている方。
◎企業における就労経験（※応募時点にて3年以上の実務経験）を有する方
◎TOEIC730点以上（目安）

☆ 今回のポテンシャルコースでは、人物重視の採用を行います。
　 ANAで成し遂げたいこと、夢、目標をしっかりと持った方とお会いしたいと思っています。
　 航空業界での経験は不問ですので、ぜひご応募ください。

東京ほか、国内外の拠点およびANAグループ各社の事業所等

【拠点】
国内：札幌、成田、名古屋、大阪、福岡、沖縄等
海外：北京、バンコク、シドニー、ニューヨーク、ロンドン等

原則1日8時間/週40時間
常日勤部門　9:00～18:00　フレックスタイム制度あり／1日の標準労働時間8時間（適用部署限定）
変則勤務部門　1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間

正社員

＜大卒＞
月給21万8557円以上

＜院卒＞
月給22万6459円以上

※能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇。

■賞与
年2回（夏・冬）　2017年度実績

■昇給
年1回（4月）

＜社会保険完備＞

＜各種制度＞
階層別研修制度
通信教育・スクール費用補助制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
社宅制度
退職金制度
出産・育児・介護にかかわる制度
共済会によるカフェテリアプラン
自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）
専門教育　など

＜各種手当＞
家族手当
住宅手当　など

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日を基本とする
祝日

＜休暇＞
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他各種休暇・休職制度あり

☆ 年間休日121日 ☆