ローソンスタッフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ローソンスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報
ローソンスタッフ株式会社の 募集が終了した求人
スタッフの成長を見守り店舗に笑顔を創る/トレーナースタッフ
- 正社員
- 転勤なし
株式会社ローソンでは現在、スタッフの働き方について、 多様化を進めている最中です。 そんな中、グループ内の派遣会社として誕生した当社。 東京から事業を開始し、いよいよ全国展開することになりました。 スタッフが笑顔で安心して働けるよう、『トレーナー』として 成長をサポートしていただける方をお待ちしています。
【トレーナー未経験でも安心】ローソンで働くために必要な、レジ・接客スキルなどの研修トレーニング
具体的な仕事内容
派遣スタッフが店舗に派遣される前段階での『研修トレーニング』と、
派遣後の様々なフォロー対応が主な業務になります。
トレーナー業務未経験の方でも、専用の研修をご用意していますので、
安心してご応募ください。
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◎研修について
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日本人・留学生スタッフを1カ月で20~30人担当します。
入社後の15時間はトレーニングルームで指導し、
その後の15時間は店舗で実習していきます。
一人ひとりに合わせた指導を行いますので、
場合によっては研修内容や時間を変更する場合もあります。
また、研修ツールをわかりやすく改良したりと、
工夫を凝らすことも大切です。
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◎フォロー対応について
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トレーナーのお仕事は、研修修了がゴールではありません。
むしろ、研修後からがスタート地点になります。
「実際の業務で困ったことがないか」「どんな風に活躍しているか」
など、不安に感じることなく、楽しみながら働き続けられるよう、
きちんとフォローしていくことも、トレーナーの重要なお仕事です。
チーム/組織構成
派遣スタッフは、大都市圏だと日本人スタッフと留学生スタッフの割合が半々。
大都市圏以外は日本人スタッフの割合が多いです。
指導は日本語で行いますので、語学スキルは必要ありませんので安心してください。
また、先輩トレーナーは20代後半~53歳と、幅広い年代の方が活躍中です。
【高卒以上】業界・雇用形態問わず、接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方/職種・業界未経験でも歓迎
年齢・性別は問いません。ブランクがある方も大歓迎です。
【こんな経験が活かせます】
◎人に何かを教えた経験をお持ちの方
◎店舗での接客・販売の経験をお持ちの方
◎レジ業務の経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎人の成長をサポートすることに喜びを感じられる方
◎人と接する仕事が好きな方
◎特定の人だけではなく、様々な人に合わせられる方
◎物事を進める際は、直接会うことが大切だとお考えの方
兵庫県、京都府、宮城県、富山県、広島県、
福岡県、高知県にあるいずれかの拠点
※勤務地はご相談ください。
※転勤はありません。
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
■京都府・兵庫県
月給19万円以上(月30時間分の固定残業手当3万3778円を含む)
■宮城県・富山県・広島県・福岡県・高知県
月給18万円以上(月30時間分の固定残業手当3万1763円を含む)
※全て固定残業時間超過分は追加支給
■賞与
年2回(2年目以降)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【入社年の想定月収】月収例:月収20万円~28万円
【年収例】年収480万円(入社4年目/月給35万円+賞与)
◎各種社会保険完備
◎交通費支給(月1万5000円まで)
◎家族手当(子供1人につき月1万円、被扶養配偶者月2000円)
◎職務手当
◎等級手当
◎住宅手当
◎誕生日手当
◎被扶養配偶者の健康診断制度
◎育児短縮勤務制度
…など
<休日・休暇>
◎週休2日制(シフト制:月8~9日/年間休日107日)
◎年次有給休暇
◎特別休暇(連続長期休暇:正月3日間/お盆3日間)
※有給休暇を利用して取得
◎産前産後休暇(計14週)
◎育児休業
◎介護休暇
◎子供看護休暇
◎慶弔休暇
◎赴任休暇
◎裁判員休暇
…など