東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

東急グループの一員として、運営する商業施設などの「安全・安心」を守り続けている当社。 2020年に向けて、施設や駅の利用者数は増加が見込まれています。 そこでこのたびは、これからの新しい街の平和を守っていただけるメンバーを募集いたします。

渋谷ヒカリエをはじめとした大型施設や東急線沿線での、お客様のご案内や安全確認業務
具体的な仕事内容
東急プラザ銀座や渋谷ヒカリエ、二子玉川ライズなどの商業施設や、
オフィスビル、ホテルなど、東急沿線にある施設の警備をお任せします。

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「お客様と接すること」が仕事です
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異常がないか施設を見廻ったり、困っている方に声をかけたり、
モニターで館内の様子をチェックしたり…。
セキュリティスタッフは、人々が安心して過ごすために重要なポジション。
お客様から頼りにされ、ありがとうの言葉をいただけるのでやりがいも大きいです。
※決して、体を張って「警護する」仕事ではありません！

【具体的には…】
◎施設内の防災センターでの監視・受付業務
◎施設内外の巡回・立哨（一定の場所に立って警戒・監視すること）業務
◎施設の開閉・誘導業務　など

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本社研修＆現場研修でしっかりサポート
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入社後に行われる1週間の本社研修を経て、仕事の基礎を習得することができます。
その後は現場で1～2カ月ほどかけて、先輩がマンツーマンで案内の仕方や所作を伝授します！
仕事中は常に複数のスタッフと一緒に行動しますので、未経験の方でもご安心ください。

※勉強会や受験費用の負担など、資格取得を支援する制度も非常に充実しています。

チーム／組織構成
【先輩社員の約8割が、未経験からのスタートです！】

先輩たちの前職は営業、飲食店の店員、ITエンジニアなどさまざま。
基礎から丁寧に教える環境が整っているため、まったく心配いりません。
また、勉強会や受験費用の負担など、資格取得を支援する制度も充実しているので、
新しいキャリアをスタートさせたい方にピッタリです。

【40歳以下限定／経験不問】安定した環境で長く活躍したい方。第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します。
経験・スキルよりも、お人柄と意欲を重視した採用です。
今回はなるべく多くの方とお会いしますので、ぜひご応募ください！

【こんな方をお待ちしています】
◎安定した企業で長く働きたい方
◎人の役に立つ仕事に就きたい方
◎コツコツと真面目に取り組むことが得意な方

【年齢制限事由】
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居をともなう転勤なし！】
東急線沿線の駅近にある大型商業施設（百貨店、オフィスビル、ホテル、駅など）
※基本的に勤務場所は1か所に固定いたします（一定期間での異動は有り）

★☆　U・Iターン歓迎！　引越し費用（最大10万円まで）を支給します！　☆★
「引越し運送料」「礼金」「仲介手数料」
「引越し時にかかる現住所から引越し地までの交通費」を
東急セキュリティが支給します。

「東京で働きたい」「全く新しい環境で頑張りたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※現住所が遠方（通勤時間が片道2時間30分以上かかる地域）の方が対象となります。
【面接は本社で行います】
本社住所／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21F
（東急電鉄世田谷線・田園都市線「三軒茶屋駅」地下通路から直結）

1カ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間：40時間）

【シフト例】
9：00～翌9：00（仮眠あり）
12：00～22：30
21：00～翌7：00　など
※勤務地により異なる

【勤務例】
月：朝9時～翌9時勤務
火：朝9時に退社後、お休み（＝「明け休み」と言います）
水：公休
木：朝9時～翌9時勤務
金：朝9時に退社、その後はお休み（明け休み）
土：12時～22時30分勤務
日：公休

正社員
試用期間3カ月（給与に変動はありません）

月給22～25万円以上＋残業代全額支給

※年収例：483万円（39歳）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

交通費全額支給
残業手当全額支給
制服貸与
資格取得支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
東急グループ共済加入
医療給付金
各種祝金（結婚・出産・入学・勤続・銀婚など）
各種支援金（子育て・介護・遺族など）
各種見舞金（火災・公傷病・介護休業など）
各種補助金（検診・ゴルフなど）
傷病手当補助
出産手当補助
特別医療金
系列ホテルや百貨店・東急ハンズなどのグループ社員割引　ほか

＜休日・休暇＞
4週8休（シフト制）
※毎月、最低8日は休日。その他、24時間勤務後の明け休みもあります。
年次有給休暇
特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇）

【もちろん連休も取得可能です！】
シフトは希望を考慮しますし、有給の取得も会社側が奨励しています。
有給を100％消化している社員も珍しくないほどです。
5連休を取得して旅行に出かけるなど、プライベートも大切に過ごせます。