日本住環境株式会社の過去求人・中途採用情報

日本住環境株式会社の募集が終了した求人

（高気密高断熱）省エネ住宅用資材の法人営業 ※未経験歓迎/国内シェアトップクラス/福利厚生充実

募集背景

夏は涼しく、冬は暖かく。「一年中家族皆が笑顔で暮らせる家」それが私たちの思い描く理想です。確かに、当社の製品やサービスは、住む人たちからは見えません。しかし、見えないところから住まいの主役である「ヒト」が快適に過ごせる住環境を実現すること、つまり高断熱高気密住宅に住んでもらうこと。そこにこそ私たち日本住環境株式会社の使命があると考えています。その使命を果たし、さらにたくさんの家に「いつも気持ちよく過ごせる住環境」を提供できるよう、全国規模で新たな営業スタッフを募集しています。ぜひご応募ください。

仕事内容

商社・住宅メーカー・設計事務所などお取引先へのルート営業／個人営業はありません
具体的な仕事内容
当社のお取引先企業様に、
高気密・高断熱の省エネ住宅建築に必要な、
さまざまな自社製品をご提案していきます。

【取り扱い製品】
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躯体換気部材、室内換気システム、シート類、テープ・パッキン類、気密簡素化部材、他

【営業スタイル】
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すでにお取引のあるお客様を中心にご訪問します。
個人宅などへの営業は一切ありません。
1日あたり3社程度を回り、担当の方と人間関係構築していきます。

★ハウスメーカー様、工務店様、設計事務所様などを中心に、
当社製品の良さを知っていただき、
使っていただくためのご提案を行います。

★ひとつの製品をお勧めするというよりも、
住まいの心地よさ、省エネ、健康、耐久性を上げるために
当社ができることを、お客様のニーズごとに、複数の製品を組み合わせて提案します。

★当社の製品をさらに理解していただくために、
得意先とタイアップして、セミナーを開催します。（年に数回）

【１日の仕事の流れ(例)】
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◇9：00～：メールチェック
※社内からの伝達事項、
お取引先様からの依頼事項などへの対応をします。

◇10：30～　先輩と同行営業
※営業車で移動しながら商談の内容を確認していきます。
※お取引先様との商談をします。

◇12：00～　先輩や同僚と昼食

◇13：00～　お取引先様との商談（1日３件程度）
※ハウスメーカー・設計事務所様などです。

◇17：00～　営業所に帰社／メールチェック
※メールへの対応と、お取引先様へのアポ取り、
商談に必要な資料の準備をします。

◇17：45～　翌日の準備が終わり次第、退社

チーム／組織構成
平均年齢は35歳、中途入社比率が90%以上。
未経験からの入社で活躍している先輩がたくさんいます。
社員同士のチームワークがとれた、和やかで働きやすい職場です。

対象となる方

【35歳以下の方】人の役に立てる仕事に就きたい方【学歴や職務経験は不問です】
未経験や第二新卒、歓迎！学歴や職務経験などは一切不問です。

＜必要条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・35歳以下

＜こんな方を歓迎します！＞
・誠実に仕事に取り組める方
・思いやりの心を持って仕事に取り組める方
・意欲を持って業務に取り組める方
・チームワークで仕事をするのが得意な方
・住宅に興味があり知識やノウハウを身につけたい方
・営業スキルを身につけて自己成長したい方
・長く安定して働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆全国希望勤務地のご相談に応じます◆
北海道、岩手県、宮城県、新潟県、長野県、石川県、埼玉県、東京都、神奈川県、
愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県の各営業所、および支店。

※U・Iターン歓迎
※通勤圏内での勤務となります。
※面接・試験は全国の各支店・営業所で実施します。

【勤務地一覧】
・本社（東京）
・札幌支店
・盛岡営業所
・仙台支店
・新潟営業所
・長野営業所
・金沢営業所
・北関東営業所
・南関東営業所
・名古屋営業所
・大阪支店
・広島営業所
・高松営業所
・福岡営業所
・鹿児島営業所

以上、全国15拠点。
詳細は当社HPにてご確認ください。

勤務時間

9:00～17:45

雇用形態

正社員

給与

月給21万円（勤務地により地域手当の加算があります<当社規定による>）(固定残業代含む)
※年齢・経験・能力を考慮いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律3万円/月支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※賞与とは別に、期末手当の支給実績あり（2018年3月支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
年収400万円／入社3年目
年収530万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

★交通費支給（上限月額2万円まで）
★各種社会保険完備
★退職金制度
★財形貯蓄制度
★借上社宅制度（勤続1年以上、社内規程による）
★福利厚生施設利用制度
★社員旅行（業績により実施）

＜各種手当　※社内規程による＞
★家族手当
★住宅手当
★出張手当
★転勤手当
★地域手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◆夏期休暇
◇年末年始休暇
◆有給休暇
◇慶弔休暇
◆特別休暇

安心の研修体制でサポート！

まず入社後は、本社での新人研修からスタート。
座学では住宅・建築業界についてや製品知識などを習得。
専門的なスキルは入社後にじっくり身につけてください。
その後、先輩営業の同行などOJT研修を通じて、“独り立ち”を目指します。

研修カリキュラムはどれも、未経験メンバーの育成を想定したもの。
ビジネスマナーや基礎の営業ノウハウから学べる手厚い育成体制により、
これまでも「営業経験ゼロ」からスタートした多くの若手メンバーが一人前の営業へと成長しています。