株式会社フィールの過去求人・中途採用情報

『株式会社フィール』は、神戸市北区に根差し、葬儀に関連したサービスを提供しています。 質の高いサービスに定評があり、多くの地域の皆さまにご利用いただき、 設立以来12年間、業績も順調に伸びております。 今年、西宮市山口町、および神戸市北区岡場に新しい会館をオープンすることになりました。 それにともない、新たに葬祭プランナーとしてご活躍いただく方を募集いたします。 未経験の方も大歓迎しますので、ご応募をお待ちしています！

葬儀プランの作成や物品手配、司会進行などを行っていただきます。
具体的な仕事内容
ご遺族さまと打合せを行い、葬儀プランを検討・作成して、葬儀のスケジュールを決めます。
見積もり作成、納棺、物品手配、通夜・葬儀の司会進行を行います。
※将来的に月5～6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。

ご遺族さまにとって、どのように葬儀を進めていくのか分からないことが多いため、
そのような不安を払しょくすることも大切な仕事です。
ご遺族さまが、悔いなく心ゆくまで故人さまと最後のお別れができるよう、
きめ細やかなサービスの提供を心がけていただきます。


【充実した研修で未経験者も安心！】
入社後は3カ月間にわたり、専属の教育担当が研修を行います。
業務内容はもちろん、マナー、司会進行など葬儀に関わる知識を習得できます。
先輩スタッフがていねいにじっくりとお教えしますので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください！

【貴方のアイデアが生かせます！】
当社では、葬儀は時代とともに変わっていくものだと考え、
常に新しい取り組みをしています。
広報誌の作成やLINE(R)を利用した広報活動、T-POINT(R)の導入なども、そのひとつ。
そのため、未経験の方のフレッシュなアイデアは、当社にとって貴重な財産となります！
また、さまざまなイベントを開催することで、地域の方々との交流も図り、
相談していただきやすい環境を作っています。


～　ご遺族さまの暖かい言葉にやりがいを感じます　～
やはりこの仕事において、ご遺族さまに感謝していただけることが何よりの喜びです。
“感謝の声”をご紹介します。

「事前に家族葬と決めていましたが、とくに具体的なイメージをもっていませんでした。
それを引き出して具現化していただき、結果的に暖かい雰囲気で通夜告別式をしていただきました。
有難うございました。」

チーム／組織構成
平均年齢は32歳で、非常に風通しの良い職場です。
より良いサービスを提供していくために、誰でも意見を発信できる環境です。
現在活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。
あなたもしっかりと一人前の葬祭プランナーへと育てていきますのでご安心ください。

2年目で主任になったスタッフもおり、キャリアアップも目指せます！

【経験・学歴一切不問】◎未経験者、積極採用中！◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
≪必須となる免許≫
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

◎先入観を持たない未経験の方のアイデアは、
当社にとって貴重な財産となるため、未経験の方、大歓迎です！
第二新卒の方、就業ブランクのある方も歓迎いたします！

【こんな方が当社で活躍できます！】
◇人の役に立つ仕事に就きたい方
◇相手の気持ちに寄り添える方
◇今までのイメージにとらわれない、柔軟な発想をお持ちの方
◇きめ細やかな心配りができる方
◇宿直勤務に抵抗がない方

【本店】兵庫県神戸市北区山田町下谷上久保1-14　
【岡場店】兵庫県神戸市北区有野中町2丁目17-26　
【西宮山口店】兵庫県西宮市山口町下山口5丁目8-13　
※基本的に本店勤務となりますが、状況によって他2店での勤務もあります。

■U・Iターン歓迎
■マイカー通勤可能
＜アクセス＞
JR「三ノ宮駅」よりバスで20分
【本店】神戸電鉄有馬線「箕谷駅」より徒歩8分
【岡場店】神戸電鉄三田線「岡場駅」より徒歩6分
【西宮山口店】神戸電鉄三田線「田尾駅」より車で4分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※将来的に月5～6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。（別途、宿直手当を支給）
必ず先輩スタッフと一緒に宿直業務を行いますので、ご安心ください。

正社員
※試用期間（3カ月）中の給与は、時給900円となります。

月給19万円以上（固定残業代を含む）
※上記には、月42時間分の固定残業代（4万5100円以上）を含みます。
※月42時間を超えた場合は、別途残業手当を支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■上記にプラスして支給する手当
・交通費支給
・家族手当

■賞与
年2回

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
【月給例】
月給30万円（入社1年目／33歳）
※頑張りをしっかり評価します！

＜各種手当＞
■交通費支給
■時間外手当（みなし残業時間を超えた、追加支給分）
■家族手当

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■月8日（シフト制）
※休み希望を考慮し、月8日の休日は確保できている状況です。

＜休暇＞
■有給休暇
■慶弔休暇

＜年間休日：104日＞