ライオンブリッジジャパン株式会社

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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー 42F

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ランゲージリード(言語品質管理者)/横浜ランドマークタワー勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

企業の世界市場拡大を影から支える、グローバル サービス ソリューションを提供し、 世界有数のIT企業の製品の多言語化や、 様々な業界のトップ企業のWeb サイト、 マーケティングマテリアルの多言語化サービスを提供している当社。 ローカリゼーションサービスは、企業が海外進出する際に壁となる言語や 文化といった問題を解決するためのサービスです。 テクノロジーを駆使し、専門的な知識やノウハウをもつ 当社のようなローカリゼーションプロバイダに依頼が集まります。 企業のグローバル展開が活発化する中で、 今後ますますシェアの拡大が見込まれるため、 次世代を担ってくださる意欲のある方を求めています。

仕事内容

ランゲージリードとして、翻訳品質管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
主にIT製品や製品に付随するマーケティングコンテンツの翻訳
(主に英語から日本語、英語から多言語案件もあり)における
翻訳品質管理全般を担当します。
言語品質の要として、翻訳の実務経験や日本語・英語での
コミュニケーションスキルを活かし、国内外の製作チームや
外部翻訳パートナーと連携してお客様の要件を満たす現地語版を作成する仕事です。
入社後はe-Learningでの総合的なトレーニング、横浜オフィスでの
各種補足トレーニングを経て、実践の中で業務理解を深めていただきます。

【具体的には】
◆お客様との品質要件定義
◆品質要件に沿った翻訳者の選定
◆品質要件に沿ったプロセスの決定
◆翻訳工程、翻訳者の管理
◆お客様との質疑応答(必要に応じて)
◆納品前の品質確認
◆お客様レビューの結果確認と分析
◆参照物(用語集・スタイルガイド・TM)の整備

【ポジションにつきまして】
今回は2名の募集。 ご経験により、ライフサイエンス分野(医療・メディカル系)
またはIT分野をご担当いただくことを予定しています。

【日常的なグローバルコミュニケーション】
全世界に拠点を持つグローバル企業である当社では、
海外拠点の様々な役割のスタッフとのやり取りが日常的に発生します。
グローバルビジネスを展開する上では、言葉のみならず、文化や考え方が
異なる中で、時差や立場など色々な相違点に折り合いをつけながら
ベストな形を見極める必要があります。
日常的にこのような状況に置かれる中で、グローバルな視野で
仕事ができる力が見についていきます。

チーム/組織構成
チームには20代の若手社員から、20年以上の業界経験のあるベテラン社員まで多様。英語ネイティブスタッフを含め約20名が在籍。

対象となる方

【ローカライズ業務未経験者歓迎】語学力を活かし、世界各国のメンバーとグローバルな仕事をしたい方
・大卒以上
・翻訳の実務経験
・翻訳支援ツールの使用経験や知識
・基本的なPCスキル、ITもしくはライフサイエンス分野でのご経験
・英語でスムーズに読み書き・会話ができる方(目安はTOEIC(R)テスト850点以上)
・日本語と英語での実践的なコミュニケーション能力と、国内外の取引先やスタッフとの
コミュニケーションを円滑に行える方
※翻訳の勉強をされてきた方、ライフサイエンス関連の知識やご経験のある方、
マーケティングの業務経験のある方は歓迎いたします。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階

【快適な職場環境】
オフィスは横浜みなとみらいエリアのシンボルであるランドマークタワーの42階。
駅からのアクセスもよく、雨の日の通勤も快適です。
【最寄駅】
・JR各線「桜木町」駅より徒歩5分
・みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分
※U・Iターンも歓迎します。

勤務時間

9:30~18:00(フレックスタイム制/コアタイム10:00~17:00)
1日の所定労働時間7時間30分、休憩60分

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月

給与

年俸500万~650万円
※ご経験により検討いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
○退職金制度
○交通費全額支給
○e-Learning、研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○年末年始休暇
○年次有給休暇(初年度13日)・夏季特別休暇(試用期間終了後付与)
○慶弔休暇(社内カレンダーによる)
○年間休日120日以上

働きやすく長期的に活躍できる風土

組織の安定性に加え、育児休業を男女共に取得している実績、
有給休暇もきちんと取得することを促す社風があり
ライフステージが変わっても長期的に活躍できる職場です。
男女比も半々で、性別による職務内容や役職に対しての制約や
格差が存在しないため育休取得後、ほとんどの女性社員が復職しています。
ワークライフバランスに配慮した環境で、ビジネスでもさらなる
ステップアップを目指したいという方は ぜひご応募ください。

カスタムメイドの面白さ

扱う案件は製品分野もコンテンツタイプも多種多様。
技術を正確に伝える必要のある技術難度の高い資料もあれば
一般消費者向けに広く理解を促すようなこなれた文章が求められるケースも。
プレスリリースやイベントでのスライドといったビジビリティの高いものもあれば
社員向けの教育資料もあります。
私たちが手がけるものは、「誰に向けて」「どういった目的で」
使用されるのかを踏まえて品質を定義していく必要があります。
ローカリゼーションは一つたりとも同じ要件のものはない
すべてがカスタムメイドともいえます。
品質管理者の手腕によってその仕上がりはどのようにも変わる、
これがこのポジションの面白さといえます。


出典:doda求人情報(2018/7/2〜2018/9/2)

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