株式会社小糸製作所
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株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 51件あります!
株式会社小糸製作所の 募集が終了した求人
海外事業部(営業企画スタッフ)/新規事業立ち上げにも携われる/年間休日121日/週休2日制(土・日)
- 正社員
- 上場企業
小糸製作所は創業から100年以上、 自動車用ランプのリーディングカンパニーとして、 海外にも拠点を構えるグローバルメーカーです。 海外のグループ会社は15拠点。 アメリカ、メキシコ、イギリス、中国、タイなど、 全世界に拠点を構え「koito」の製品、技術を広めています。 今後、中国での市場が急速に拡大することを見越し、 中国部での新しい仲間を募集することとなりました。
海外のグループ会社の受注活動や技術開発のサポート、後方支援などをお任せします。
具体的な仕事内容
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■お任せする業務(一例)
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既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。
◎販売推進、受注活動(新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など)
◎部品出荷、生産の手配、売上回収
◎新規・既存事業企画の立案(市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など)
◎価格交渉、納期管理
◎技術開発の後方支援(次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など)
▽▽例えば・・・▽▽
◎現地での新規ビジネス開拓のために、
国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備。
◎最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、
設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣。など
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■7(日本語):3(英語)
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現地スタッフと連絡を取る際は、
テレビ会議や電話、メールが中心となります。
その場合は英語を使用することが多くなりますが、
当社の国内本部から出向している社員や、
通訳を介して業務を進めることがほとんどですから、
不安なく取り組んでいただけます。
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■担当するグループ会社
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以下の4拠点を各チームに分かれて担当しています。
◎広州小糸
◎湖北小糸
◎福州小糸大億
◎大億交通工業製造股分(台湾)
チーム/組織構成
配属先は「国際本部 中国部」となります。
現在メンバーは15名。
担当するグループ会社によってチームが別れています。
教え合う風土が根付いていますので、
業界経験がない方も安心してスタートできますよ!
【高専卒以上】◎英語スキルをお持ちの方◎営業、事業企画、経理などの実務経験がある方(業界不問)
◆英語力の目安として、TOEIC(R)テスト600点以上を想定しています。
◆基本的なExcel、Word、PPTが使える方
※中国語のスキルは無くても問題ありません。
<こんな方を歓迎します>
◎新規開拓などの経験がある方
◎事業企画の立案や経営企画、経理関連の業務に携わったことがある方(業界不問)
静岡県静岡市清水区北脇500番地
【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】
<アクセス>
静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩7分
◎食堂は定食200円、お蕎麦110円、ラーメン、カレー150円とお値打ちです。
◎各階にリフレッシュコーナー(自動販売機設置)があり、憩いの場となっています。
フレックスタイム制
■標準勤務時間帯8:10~17:00
(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:10~15:00)
正社員
※入社後6か月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
月給23万円以上
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
※中途入社のハンディはありません。
※手当(家族・住宅・通勤・残業・食事など)規定により別途支給。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳:470万円 未婚 残業30H/月
30歳:630万円 既婚 残業30H/月 係長クラス
35歳:720万円 既婚 残響30H/月 係長クラス
※能力・スキル・経験を考慮し決定します。
上記の例よりもご年収提示が上がる可能性もあります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤・住宅・残業・家族手当
■退職金制度
■独身寮・社宅
■従業員持株会
■各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助
■各種施設(体育館、厚生会館、診療所、食堂、休憩スペース)
■クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニスなど)、同好会(華道、習字など)
■直営の保養所を約半額で宿泊可能(朝霧高原)、全国の契約リゾート利用可能
<休日・休暇>
◎年間休日121日(2016年度実績)※当社カレンダーによる
■週休2日制(土曜・日曜※年数回出社土曜有り)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇(子どもが満1歳に達する前日まで取得が可能。子どもが3歳未満の場合、1日2時間の時短勤務制度あり)
■介護休業(最大で1年間取得可能。時短勤務制度あり[最大93日間])
■特別休暇
海外転勤の際には語学学校へ入学し、英語を勉強することが可能。
約半年間の語学研修があり、その間は仕事はせずに英語力向上に集中できます。
そして、研修期間中も給料が満額支給されるという、社員にも好評の制度です!
当社は2007年に、世界ではじめてLEDヘッドランプの量産化に成功しました。
独自の光学制御システムと最適点灯システムにより、
世界トップクラスの明るさと省電力を実現。
現在も、国内外あらゆる自動車メーカーから、
開発プロジェクトの依頼が止まりません。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)