株式会社焼肉坂井ホールディングスの過去求人・中途採用情報

50を超える業態で、全国に600店舗以上を展開する当社でなら、ひとりひとりのライフスタイルにあわせた働き方が実現できます。 というのも、今回は転居を伴う転勤がない「地域限定正社員」の募集。さらに、毎月の人事評価では社員の頑張りを給与に反映する機会も設けています。 このような待遇をご用意できるのも、私たちが利益をしっかり確保している上場企業だから。安定した基盤のもと創業以来60年余、多種多様な業態・店舗を手がけ事業拡大を続けています。 地元で働きながら、末永く活躍していただければと思います。

【経験・ブランク不問／30代～40代活躍中】エリアマネジャー・SV候補
具体的な仕事内容
配属店舗にて、現店長のもとで指導を受けながら、 ホール・キッチン業務のほかに店舗運営業務全般 （売上管理・受発注・販促企画・スタッフ教育・シフト管理など）を 担って経験を積み……

店長
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エリアマネージャー/SV（およそ3～6店舗以上を統括）
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店舗開発や本部スタッフなど希望のポジションへ

……と、キャリアアップしていきます。

※充分な経験のある方は、経験に応じて適したポジションからスタート。

チーム／組織構成
30代・40代からの転職組を中心に、様々な職歴を持つ社員が集まっています。 飲食経験の有無を問わず活躍できるのは、充実の研修制度とフォロー体制があるから。 「仕事もプライベートも充実させたい」という方にとっては最適な環境が整っています。

学歴不問／既卒・第二新卒可／経験不問★完全週休２日制で仕事もプライベートも大切にしたい方を歓迎します
飲食業界経験者歓迎★新店ラッシュで早期昇進も！最短半年で店長も可能

【具体的には】
・月8日休める体制
・早期昇進可能な評価制度
・店長平均年収433万円

同業の経験者の方にこそ知って欲しい、充実した環境が自慢です。

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【希望考慮！】 ＜エリア一覧＞ ■関東（東京都・埼玉県） ■中部（愛知県・岐阜県・静岡県） ■近畿 関西（三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） ■中国（山口県・広島県・岡山県・鳥取県）

実働8時間（シフト制）
※勤務時間帯は店舗により異なります。

正社員

月給30万円以上
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・433万円（入社1年／28歳／店長）
・487万円（入社3年／34歳／SV）
・636万円（42歳／部長）
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※経験・能力等を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当（62時間分：7万7000円～73時間分：10万4500円）を含みます。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。固定残業手当は、残業発生の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途、残業手当を支給します。
※平均残業時間は39時間です。（2017年度実績）
※未経験の方は25万円スタートです。

◆エリアマネージャー・SVの場合◆
月給37万円以上
※管理監督者のため残業手当はなし

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
毎月査定／毎月昇給のチャンス！

社会保険完備
誕生日ギフトカードプレゼント
ワーキングママ制度（時短勤務）
社内レクリエーション

＜各種手当＞
通勤手当（月2万5000円まで）
役職手当（月5万5000円～25万円）
スキル手当（月2000円～1万6000円）
地域手当あり（就業先地域による）
リーダー手当（月1万円）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制） ※1店舗につき2～3名の社員を配置しているので、お子さんの運動会や遊戯会、授業参観など休みやすい環境が整っています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■季節休暇

新入社員研修
新入社員フォロー研修
主任昇格研修
店長・係長昇進研修
管理職研修
事業部研修