松岡産業株式会社
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松岡産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
松岡産業株式会社の 募集が終了した求人
研修3カ月からはじめるメンテナンススタッフ(水処理施設のポンプや病院の発電装置など)/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
ポンプ、駆動用エンジン、非常用発電設備の大手、ヤンマー社の特約店として、 販売から設置・メンテナンスまでを一貫して請け負っている会社です。 今回、本社(名古屋)と三重営業所で メンテナンススタッフを増員募集することになりました。 未経験から育成する研修をしっかり整えていますので、 少しでも興味のある方はご応募ください。
3カ月間の研修後、水処理施設ポンプ・病院の発電装置などの定期点検や修理を行います。
具体的な仕事内容
水処理施設に設置してあるポンプや、
災害対策用に、公共施設や病院などに備え付けてある発電装置などの
定期点検や修理などを担当していただきます。
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スケジュールに関して
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約3カ月先までスケジュールが決まっています。
簡単な機械のメンテナンスであれば、1日で終わることもありますし、
大きな施設であれば、複数の機械が備え付けられていることから、
1カ月程度掛かることもあります。
仕事のスケジュールに合わせて、直行直帰もOK。
夜遅くまで作業をすることもありません。
チーム/組織構成
<本社(名古屋)>
メンテスタッフは9名。
3エリア(愛知西、名古屋市内・愛知東、静岡・愛知西、岐阜)に
分かれており、それぞれ3名が在籍。
営業を入れると、合計13名、平均年齢41歳です。
<三重営業所>
メンテナンススタッフは2名。
入社23年のリーダー(課長)と、一昨年入社したメンバー(31歳・元自動車整備士)がいます。
営業や事務スタッフも在籍しており、合計8名、平均年齢35歳。
少人数ならではの風通しのよさで、いい意味でのんびりとした雰囲気の職場です。
【高卒以上・未経験歓迎】30歳未満の方 機械いじりに興味がある方
工業高校や大学などで機械や電気を学んだ方や、
自動車などの機械の知識をお持ちの方は歓迎します。
【こんな方に向いています】
・安定した環境で長く勤めたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・自由な社風のもと、のびのびと仕事がしたい方
・地域社会の役に立つ仕事がしたい方 など
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
名古屋市、三重県鈴鹿市のいずれか。
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅南4-10-18
■三重営業所/三重県鈴鹿市白子町66
※転勤なし、U・Iターン歓迎、車通勤可(駐車場完備)
【最寄駅】
■本社
・各線「名古屋」駅から徒歩15分
・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩10分
※通勤は社有車 貸与
■三重営業所
近鉄名古屋線「白子」駅から徒歩5分
(国道23号線「白子町」交差点すぐ ※通勤は社有車 貸与)
担当エリアは主に三重県内ですが、岐阜や静岡、愛知内の現場に行くことも。
また、三重営業所のメンバーで手が足らないときには、本社のサービス部門や協力会社と協力することもあります。
9:00~17:40(実働7時間40分)
※直行直帰もOK
※残業は通常、月20時間程度です。
※繁忙期などは上記を超えることもあります。
正社員
試用期間:3カ月(待遇などは変わりません)
月給16万5000円~20万円(一律現場手当 1万5000円含む)+各種手当
※年齢や経験、能力を考慮の上、加給・優遇します。
【各種手当】
出張手当
住宅手当(月5000円)
家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円)
通勤手当全額支給
役職手当
資格手当
残業手当
■賞与
年2回(昨年度実績5カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円(20歳)
年収370万円(30歳)
年収510万円(40歳、係長)
年収640万円(50歳、課長)
社会保険完備
再雇用制度あり(65歳まで)
資格取得支援制度(業務に必要となる資格については、すべて会社負担)
退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)
制服貸与
財形貯蓄制度
<休日・休暇>
週休2日制(土日)※月1回土曜出勤あり
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇制度
◎年間休日112日
【連休取得も可能です】
仕事の落ち着いた時期には、有給休暇を使って連休を取ることもできます。
家族の時間やプライベートを大切にしたい方にも最適です。
松岡産業株式会社の 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)