株式会社 ホリスターの過去求人・中途採用情報

2018年に創立97周年を迎えた当社。 米国シカゴで創立され、1950年代から医療製品を手がけるようになりました。 ストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）に特化し、 海外・国内ともにシェアはトップクラス。 常に患者さまと向き合い「良質の製品、良質のサービス、良質の人材」をモットーに伝統を築いてきました。 日本市場においてストーマケア製品のニーズが多様化する中、 組織力強化を図るため、マーケティング職を募集いたします。

営業・本社マーケティング部門などと連携しながら、市場分析・販売戦略立案・製品改善などを行います
具体的な仕事内容
―――――――――――――――――
具体的には
―――――――――――――――――
・戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理
・マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、売上向上を促進
・新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理を実施
・今後の製品開発に向けて日本市場からのフィードバックを本社へ実施
・展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを通じて製品／ブランドを宣伝
・商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用

【製品について】
近年増加が問題視されている大腸癌や膀胱癌、または炎症性腸疾患により
排泄機能を補助代理する医療機器が人工肛門（ストーマ）です。
ホリスターはこの人工肛門・人工膀胱の管理用品に特化し、
海外・国内ともにシェアはトップクラス。
日本では20万人ほどの使用者がおり、QOLの向上に不可欠な製品になっています。

【キャリアパスについて】
5年を目安に、現シニアマネージャーの後継者として活躍いただくことを期待しています。
本人の適性や希望を考慮し、さまざまな仕事に携わるチャンスもあります。

―――――――――――――――――
入社後の流れ・研修
―――――――――――――――――
入社後は約1週間、学術・プロダクトトレーニングなどの導入研修を行います。
専門知識・製品知識の基礎はここで学ぶことができます。
その後は市場分析・フィードバックの方法といった
マーケティング職のスキルをOJTで習得していきます。

チーム／組織構成
マネージャーの治山（46歳・前職医療機器メーカーでのマーケティング職）と一緒に業務にあたっていただきます。
決裁は社長もしくは営業部長に直接とりにいくなど、上層部との距離の近さも魅力。
社員を大切にする風土があり、フラットで働きやすい職場環境になっています。

必須条件：医療業界経験者・大卒以上・英語に抵抗力のない方／マーケティング未経験者も歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■医療業界での就業経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語の使用に抵抗感のない方

【求める人物像】
◎仕事に誇りを持ち、人の役に立つ仕事がしたい方
◎個人に大きな裁量が任される環境で働きたい方
◎明るい対応ができる方

東京都品川区東品川2丁目2番8号　スフィアタワー天王洲21階
※転居を伴う転勤は、ご本人の希望によるもの以外、発生しておりません。
※国内の出張がメインとなります。具体的には営業と同行して現場の看護師の声を聞いたり、
セミナーや展示会に参加したりします。

9：00～17：15（所定労働時間7時間15分/休憩60分）
※残業は月平均20時間程度

正社員
※試用期間3カ月（場合により6カ月まで延長あり）

月給39万円～47万円
※前職給与、経験、スキルを考慮し決定します。

■賞与
年1回（個人業績に応じて）

■昇給
年1回
■社員の年収例
初年度想定年収例：500万～600万円

◎各種社会保険完備
◎各種研修制度
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎厚生年金基金

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】

◎完全週休二日制（土・日）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎夏季休暇（7月、8月、9月中に3日※自由選択）
◎年末年始休暇
◎特別休暇
◎創立記念日（6月中で1日※自由選択）