日本メディアシステム株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル(本社)

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未経験からはじめる経理職(事業を見つめて改善案をレポートします)年間休日120日以上/土・日休み

  • 正社員
募集背景

当社は1987年に情報通信端末の専門商社として設立し、 オフィスにおける通信のインフラをシステムとして提案。 販売から施工・保守メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 取扱商品は、NTT東海をはじめ国内大手メーカーの情報通信端末やネットワーク端末なので お客様の満足度も高く、業界の老舗として高く信頼されています。 数年前より、オリジナルのクラウドサービスや光回線等、ストックビジネスの業績もアップし、 月々のサービス使用料金の回収など、経理業務が増加したため 全国8カ所の拠点で新たなメンバーを複数名募集します。 経理経験者はもちろん未経験者も大歓迎! ぜひご応募ください。

仕事内容

経理・会計・財務業務を担当/初歩的な部分から経理職の仕事を学べます/他部署との意見交換も積極的
具体的な仕事内容
売上計上や給与計算のほか、会計監査のための資料作成、予算編成、など、
経理・会計・財務の幅広い業務を担当していただきます。

また、経理の仕事は数字を扱う仕事ばかりではありません。
社員間のコミュニケーションはもちろん、会計士など社外の人とも話す機会が多く、
コミュニケーション能力や、細かな指摘に対応できる柔軟性も求められます。

経理職の経験がない方には難しく聞えるかもしれませんが、ご安心ください。
ベテランメンバーが丁寧に教えていきますので、
1~2年後には、独り立ちできるようにるはずです。
(分からないこと、気になることがあれば、何でも聞いてくださいね。)


【この仕事をするうえで大切な要素】

◎周りにも気を配り、他部署とも積極的に交流する姿勢

私たちのチームでは、社内全体のお金の流れを把握するとともに、
営業部の実績の分析など、業績アップに繋がる資料なども作成します。

机に向かって黙々と仕事しているわけではなく、
チーム内はもちろん、積極的に他部署と交流しています。

何気ない会話や談笑を交えながらチームの垣根なくやり取りできるので、
肩の力を抜いて仕事に励んでいただけることでしょう。


◎スケジュール管理能力

売上計上は毎日、会計監査なら1カ月ごと、
決算書作成では1年ごとというように、
業務によってサイクルが異なるため、
スケジュール管理も重要です。

それでも、一通り仕事を経験し、全体の流れを把握すれば、
スケジュール感覚が自然と身に付くはずですので、
経理職の経験がない方でもご安心ください。

チーム/組織構成
経理課は現在、本社に6名、主要拠点に計8名在籍しています。

対象となる方

◆数字の扱いに抵抗がなく、エクセルの基本が分かる方/大卒以上/未経験者・第二新卒歓迎【35歳未満】
年齢制限事由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎職務経験不問
 数字を扱うことに抵抗がなければ問題ありません。
 はじめのうちは耳馴染みのない言葉が多いと思いますが、
 一つひとつ分かりやすく丁寧に教えていきます。

◎意思が強く、ブレない姿勢をつらぬける方は向いています
 経理担当は、いわば会社の金庫番です。
 経費などを細かくチェックし、「ダメなものはダメ」と、
 周りに流されずはっきり伝えることができないといけません。

勤務地

【本社】
愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル

◆U・Iターン歓迎
※将来的に全国各地の支店への転勤の可能性あり

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業あり(月平均35~40時間程度)

雇用形態

正社員
※試用期間はありません。

給与

月給24万4200円~29万1000円
※上記の月給には固定残業代として支給の職務手当(定額8万円・60時間分)が含まれています。
 これを超えた場合は、残業代を別途支給いたします。
※月の平均残業時間は35~40時間程度です。

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【管理部(経理課も該当)が対象となる報奨金制度あり】

★管理部・工事部 四半期キャンペーン
「3カ月合計で年次計画を100%達成した場合」、
管理部・工事部を対象に、ひとり3万円の報奨金を支給します。
※当社規定による

◆その他、「本社四半期キャンペーン」や「工事部・管理部 応援賞」など、
 経理課のメンバーも対象となる報奨金があります。
※詳しくは、面接の際にお問い合わせください。

■賞与
年2回+決算賞与(所属拠点の目標達成時)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収600万円/(勤続7年目)
年収720万円/(勤続15年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5000円)
■役職手当/職務手当 ※詳細は下記に記載
■社員旅行(2015年:タイ、2016年:台湾、2017年:ハワイ、2018年:ホーチミン)
■退職金制度
■ストック・オプション制度(社員持株会)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇

充実の役職手当・職務手当を用意しています

★役職手当=役、職務手当=職 と表記。

【一般】役:なし/職:10万円

  ▼ 2年後を想定

【リーダー】役:1万円/職:14万円

  ▼ 2~3年後を想定

【主任】役:4万円/職16万円

  ▼ 4~5年後を想定(係長補佐以降は実力次第)

【係長補佐】役:5万円/職:17万5000円

  ▼

【係長B】役:6万円/職:17万5,000円

  ▼

【係長A】役:7万円/職:18万円

  ▼

【課長代理B】役:8万円/職:18万円

  ▼

【課長代理A】役:9万円/職:18万5000円

  ▼

【課長】役:10万円/職:20万円

全国各地に拠点があります

◆本社・支社:名古屋
◆支店所在地:札幌、仙台、新潟、東京、横浜、埼玉、静岡、長野、石川、大阪、神戸、広島、愛媛、福岡
◆営業所所在地:青森、福島、栃木、千葉、三重、岡山、香川、熊本
※本社・名古屋支社と九州支店(福岡)は自社ビルです。


出典:doda求人情報(2018/7/9〜2018/9/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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