株式会社コナミデジタルエンタテインメントの過去求人・中途採用情報

KONAMIは今期創業50周年を迎えます。 ゲーム業界のなかでもアミューズメント機器の製造メーカーとして事業をスタートし、 常にお客様のニーズを掴むための挑戦を絶え間なく続け、新しいムーブメントを起こしてきました。 直近では世界中が注目する【e-Sports】にも積極的に参入。 「ウイニングイレブン」シリーズや「実況パワフルプロ野球」シリーズ、 「遊戯王」シリーズといったタイトルで世界選手権を執り行うなど、 グローバルなコミュニティーの活性化にも注力しています。 今後も更なるコンテンツの創出、及びサービスの拡充が求められるため、 新たな仲間を募集いたします。

KONAMIが展開するゲームコンテンツのプランニング、運営、ディレクションなどをお任せします。
具体的な仕事内容
経験と得意分野に応じて、以下の中からご希望する業務をお任せします。
ゲーム業界の経験が無い方でも、これまでの経験を活かして活躍可能です。

■ゲームプランナー
ゲームの面白さを純粋に突き詰めていくポジションです。
「こうしたらもっと面白くなるのでは？」といった直感も大切で、
プレイヤーを楽しませるための新規企画立案・運営改善などを広く手がけてもらいます。
ゲーム業界経験者が活躍し易いポジションです。
（業務例）
・ゲームの仕様設計（要件定義、ゲームフロー、画面定義等全般）
・パラメータ設定からゲームバランス調整全般
・運営イベント等の施策、新規企画のプランニング、立ち上げ、スケジュール策定　など

■ゲーム運営プランナー(オペレーティングプランナー)
ゲームプランナーと同様にゲームの面白さを追求しますが、
よりKPIやマネタイズを意識した観点からの提案活動、および数値管理などを行うポジションです。
営業部門で数字による動向分析などの経験がある方が活躍できるフィールドです。
（業務例）
・ゲームサービスのプレイモチベーション設計
・ユーザー動向の分析、検証による運営施策の提案
・KPI設定、マネタイズ策定　など

■ディレクター
チームマネジメントとゲーム企画を両立して手がけ、クオリティの担保までを担うポジションです。
ゲームのディレクション経験や運営経験が1年以上ある方が活躍できるイメージですが、
ゲームプランナー職からのポジションアップの可能性もあります。
（業務例）
・ゲーム開発における企画、全体管理、マネジメント、社内調整
・社外の開発パートナー様とのやりとりや、クオリティチェック、進捗管理　など

■プロジェクトマネージャー
ゲームコンテンツの開発・運営やサービスの展開において、
プロジェクトのスケジュール管理サポート、部門間の繋ぎ役、
社内外との各種調整等を担当するポジションです。
（業務例）
・全体の進捗管理
・制作現場に席をおき、ゲームの開発サポート　など

チーム／組織構成
プロジェクト・ポジションによって異なります。

【ゲーム業界未経験歓迎】ゲームが好きで、ゲーム開発に携わってみたい方
経験・スキルによって適切なポジションをご担当いただきます。
ゲームが好きであることを前提に、それぞれポジションごとに求められる要素が異なります。

※応募時、自由記入欄に希望のポジションを記載ください

■ゲームプランナー
・ゲーム開発におけるプランニング経験がある方

■ゲーム運営プランナー(オペレーティングプランナー)
・営業部門で数字による動向分析などの経験がある方
・数値管理経験がある方

■ディレクター
・ゲーム開発、あるいはWebサイトやシステム開発などにおけるディレクション経験がある方

■プロジェクトマネージャー

本社（東京）・大阪スタジオ
※入社時の勤務地は応募者の意向に沿って決定します。

【本社】
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト

【大阪スタジオ】
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
【本社へのアクセス】
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口から徒歩約5分
東京メトロ南北線 「六本木1丁目」1番出口から徒歩約10分

【大阪スタジオへのアクセス】
阪神「梅田駅」直結
阪急「梅田駅」から徒歩約12分
JR「大阪駅」桜橋口から徒歩約2分
JR東西線「北新地駅」西改札から徒歩約4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札から徒歩すぐ
地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札から徒歩約5分
地下鉄谷町線「東梅田駅」北改札から徒歩約6分
※各ターミナルとも地下で連絡

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※配属されるチームにより始業・終業時間が異なる場合もあります。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の諸条件は変わりません

月給25万円以上

※時間外手当別途支給
※前年のご年収やこれまでのご経験を考慮のうえ、規定により決定いたします。

■賞与
年2回（７月・12月）

■昇給
年1回

■各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■通勤手当：上限5万円/月
■各種手当・制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制制度、社員持株会制度、子育て支援、社内公募制度、社内表彰制度
■制作インセンティブ
■各種クラブ活動：野球・テニス・ガジェット【小型電子機器工作】・ボウリング　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始休日
■年次有給休暇
■育児・介護休業
※年間休日127日（2017年度実績）