JNTLコンシューマーヘルス株式会社
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JNTLコンシューマーヘルス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の 募集が終了した求人
営業職(リーダー候補)/健康食品を専任で担当、新規部門を立ち上げる予定です/恵比寿勤務
- 正社員
メディカルコスメのリーディングカンパニーとして、化粧品・健康食品・ 美容機器などの企画から製造、販売を行なっている当社。 「肌トラブルに悩むすべての人々を救う」を企業理念として、 1999年に設立されました。 安心・安全な高機能化粧品のニーズの高まりから、業績は好調です。(※) 今回は、健康食品事業における売上体制の強化を目的に新たなメンバーの 募集を行なうことになりました。 ※ご参考 <売上高> ◆359億1,684万円(2014年7月期) ◆376億5,674万円(2015年7月期) ◆394億5,298万円(2016年7月期) ◆429億1,600万円(2017年7月期)
健康食品の営業担当として、大手ドラックストアチェーン本部への営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
営業職(入社時はリーダー候補を想定)として、営業活動全般をお任せします。
まずは営業職として健康食品の各販路拡大に務めていただき、
新規部門設立後は、部門長としてマネジメントをお任せする予定です。
【具体的には】
メディカルコスメ領域で築いたリレーションを活かし、
全国展開する大手ドラックストア8社に向けた提案活動をお任せします。
下記のような業務をご担当いただきます。
・本部バイヤーへの提案営業・商談
・小売店舗の店頭フォロー・売場提案・販促活動
・マーケティング、市場調査
・新商品の企画や既存商品の改善提案、プレゼンテーション
・営業戦略の立案
売上が軌道にのってきましたら、コンビニやバラエティショップなど
コスメ領域でお付き合いがある企業へとアプローチを
徐々に拡げていただけることを期待しております。
【扱う商品について】
サプリメント、美容ドリンク、青汁、ダイエット食品など。
一番の売れ筋は、置き換えダイエット食の美禅食シリーズ。
来年度より、この美禅食シリーズの販売に特に注力していく予定です。
【ご入社後は】
各社営業担当とともに、取引先に同行していただくことから
着手していただければと思います。
※商品知識などはOJTで指導いたします。
★当社の営業職の醍醐味★
業務が細分化されていないため、「売る」だけにとどまらず
マーケティング、商品企画など営業として広い経験が積めます。
「現場をよく知る営業が自ら考えて商品をつくっていく」という気持ちで
営業に取り組んでおり、実際に営業部が企画して取り組んだ商品も数多く
生まれています。
「この商品があれば、絶対にヒットするのに」といったアイデアはあっても
カタチにはできなかった。そんな歯がゆい思いをしたご経験はありませんか?
そのアイデアが当社でカタチにできるかもしれません。
ものづくりに熱いメンバーたちと一緒に、現場から市場獲得を
狙っていきましょう!
※本社・関西の広域・卸営業も同時募集しています。(化粧品を担当)
チーム/組織構成
入社後配属予定の卸売営業部の部長は安田(40代)が務めています。
営業社員の半数は、中途社員。平均年齢は28歳ほどで、10名が活躍しています。
大卒以上/健康食品・健康機能食品などの営業経験をお持ちの方
【必須要件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Power Point、Word、Excel)
・ドリンク、サプリメント、健康機能食品などの営業経験をお持ちで
ドラッグストア、バラエティショップ、GMS、スーパー、
いずれかのチェーン本部への提案経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・消費財業界における提案営業経験
・化粧品業界における提案営業経験
本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクェア 14F
※転勤は当面想定しておりません。
※U・Iターン歓迎。
※健康食品専任の営業職は本社配属となります。
関西/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル 7F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
御堂筋線・「心斎橋駅」より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※月の残業時間は20~30時間です。
正社員
3ヶ月(待遇などに変わりはありません)
月給28万円~
※賞与は年2回。初年度、年間平均2.5ヶ月以上。2年目以降3.5ヶ月以上。
※上記は、最下限月給です。
※ご経験に応じて給与を提示いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
想定年収400万円~600万円
◆各種社会保険完備
◆通勤手当5万円/月まで支給
◆時間外手当(全額支給)
◆社員販売割引制度
◆従業員持株会
◆福利厚生施設会員
◆年間5万円まで資格取得手当を支給
◆育休・産休制度(取得率90%以上)
<休日・休暇>
◆完全週休2日制
◆祝日、年末年始
◆その他、年次有給休暇(初年度10日)
★年間休日120日以上!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)