ヤマト運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
ヤマト運輸株式会社の 募集が終了した求人
(正社員)配送スタッフ/平均年収602万円/女性ドライバーも活躍中/U・Iターン歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
運輸事業のリーディングカンパニー、それが「ヤマト運輸」。 当社は日本で初めて「宅急便」を開始した会社です。 スタート時の宅配個数はわずか11個。 時は流れ、時代はインターネット通販の隆盛期を迎えています。 昨年の当社の宅配個数実績は17億個。 コンビニエンスストア・ネット通販企業との業務連携を深め、 更なる市場規模拡大を果たしました。 いまや当社で提供する宅急便サービスは、 日常生活から切っても切り離せない存在。 今後もより多くのお客様の暮らしと共にあるために、 サービスを支える配送スタッフの方を増員募集いたします。
【長距離配送なし/品川区・大田区エリア勤務】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送業務あるいは事務処理をお任せします。
※配送ルートも覚えやすく長距離運転をすることもありません。
【決められた担当エリア内のみの配送】
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基本的には決められた担当エリアを周回します。
何度も同じお客様先に訪問することは、メリット。
顔見知りになることで、世間話をしたり、
「いつもありがとう」と声を掛けてくれたり。
日々の配送を通して地域のお客様との交流が楽しめます。
それがより多くの引き合いをいただくことにもつながるのです。
【業界変革!「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
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物流の世界では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理を行う際に
細かな事務作業・処理が発生します。
そこで当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入することで、この課題を解決。
荷物にかざしボタンを押すだけで、面倒な事務処理を一瞬で完了させたのです。
最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。
チーム/組織構成
【就労環境】
各拠点の配送スタッフは10名前後で構成。(センターの規模による)
20代~40代が中心の世代であり、最近では女性ドライバーも多数活躍中!
2018年現在では集配スタッフのうち、約30%が女性で構成されています。
男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。
【高卒以上】普通自動車免許をお持ちの方!※ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許(取得後1年以上)
◎高卒以上の方
【このような方が活躍しています!】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方
【U・Iターン歓迎/引越支援制度&社員寮あり】新東京主管支店管轄の各拠点(品川区・大田区エリア)
※拠点の希望は最大限考慮いたします!
※転居を伴う転勤はありません。
8:00~22:00の間でシフト制(1週間あたりの平均労働時間40時間)
※1カ月単位の変形労働時間制
※残業月20~40時間あり
正社員
月給18万円以上(一律手当含む)+残業代+歩合給+各種手当
■賞与
年2回
平均660,000円※昨年度実績
■昇給
年1回
■社員の年収例
平均年収:602万円/月収40万円+賞与(夏55万円・冬67万円)H27年度実績
月収例:44万円(30歳/勤続3年/残業35時間/扶養家族)
年収例:600万円/入社3年目/月収44万円(一律手当含む)+賞与
年収例:550万円/入社3年目/月収39万円(一律手当含む)+賞与
◆社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆退職金制度
◆扶養手当(月24,000円~78,000円)
◆地域手当
◆残業手当
◆制服貸与
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆直営保養所(全国19カ所)
◆提携保養所(全国100カ所以上)
◆会員制スポーツクラブ利用可
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆自動車保険割引制度
◆グループ保険制度
<休日・休暇>
★標準月9日~11日(勤務交番表により定める)★
★年間休日117日★
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(取得推奨有給休暇9日)
◆リフレッシュ休暇
◆記念日休暇(3日)
◆1週間連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)