京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報

「食」に対する消費者の意識の高まりに伴い、 発足時から安心・安全な食材・食品を提供することにこだわってきた 京都生協への注目度がぐんぐんUP。 組合員数も安定的に右肩上がりを続けています。 生産者の顔が見える食材をはじめ、組合員の声から生まれたオリジナル商品の数々、 そして、京都生協独自の厳格な安全基準を背景に、 より厚くなる信頼感に、キメ細かくお応えするため、 各コープ（京都生協のお店）の店舗スタッフの充実を図ります。

＜若手のうちから安定×キャリアが手に入る！＞店舗各部門（農産、水産、総菜、運営担当）いずれか業務全般
具体的な仕事内容
以下の4部門のいずれかに配属となります。下記の主業務に加え、
スキル・経験に応じて事務作業、アルバイト・パートスタッフの管理などの業務もあります。

●農産部門
　青果類のカット、商品発注の計画・実施、加工、包装、陳列など
●水産部門
　魚介類のカット、商品発注の計画・実施、加工、包装、陳列など
●総菜部門
　総菜の調理、商品発注の計画・実施、包装、陳列など
●運営担当
　売場管理、店舗・部門責任者不在時の代理対応など

※農産、水産、総菜の各部門のスタッフには、売場づくりもお任せします。
　プッシュしたい旬の商品や新商品など、組合員の目線で棚割りを行い、反応を見ながら微調整。
　売れ行きUPはもちろん、組合員からおほめの言葉こそ、最大の喜びです。

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　　総合職への登用も。
さまざまな道が広がっています。
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今回募集する店舗専任職は、
その名通り“店舗限定の正社員”として採用されます。
ただし、入社後に「もっと幅広い仕事にチャレンジしたい」という
思いが生まれれば、総合職への登用も可能です。
または「店舗での仕事をもっと究めたい！！」という方であれば
店舗の幹部を目指していける道も。
あなたの志向性にあったキャリアを見つけることができます。

チーム／組織構成
店舗の規模によりますが、
大型店舗では、各部門（運営担当を除く）15～20名程度のスタッフが活躍中。
部門間の垣根は低く、密なコミュニケーションを通じて店舗の情報をリアルタイムに共有し、
サービスと品質のさらなる向上に努めています。

高卒以上　◎何らかの販売・サービス職の実務経験者（年数不問）　◎スーパー経験者優遇
【こんな方を歓迎します！】
●京都に根を下ろして長く働きたい方
●自信の持てる商材を取り扱いたい方
●エンドユーザーの声を聞くことのできる職場で活躍したい方
●人とのコミュニケーションが好きな方
●販売促進などのアイデアを積極的に発信したい方
●業務改善案などを発信して働く環境を充実させたい方
●ポストアップのチャンスが豊富な環境で上を目指して頑張りたい方

◎店舗はいずれも京都府内です。
◎転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！
愛着のある土地、憧れの街で働くチャンスです！

≪京都市≫
コープいわくら／左京区岩倉忠在地町526
コープ下鴨／左京区下鴨高木町37
コープにしがも／北区大宮北椿原町54-1
コープきぬがさ／北区平野宮北町23
コープ二条駅／中京区西ノ京星池町230
コープ御所南／中京区烏丸通二条上る 蒔絵屋町258
コープさがの／右京区太秦開日町8-3
コープパリティ／右京区西京極東池田町42
コープらくさい／西京区大枝東長町1-139
コープ桃山／伏見区竹中町609
コープ醍醐石田／伏見区醍醐新開11-13
≪その他のエリア≫
コープながおか／長岡京市友岡2-4-23
コープ宇治神明／宇治市神明石塚町54-16
コープ男山／八幡市男山長沢7
コープ城陽／城陽市寺田林ノ口11-436
コープ祝園駅／相楽郡精華町祝園西1-9-46
コープ京田辺／京田辺市花住坂1-13-6

8：30～20：30の間でシフト制（実働7時間30分）

正社員
試用期間2ヵ月（条件は変わりません）

月給19万1000円以上
※待遇条件の詳細については面接時などにご相談ください。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
320万円／月給19万1000円×12か月＋残業手当・賞与

●通勤交通手当
●各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
●超過勤務手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●職責手当
●ポスト手当
●共済会
●リゾートクラブ、スポーツクラブ加入
●職員旅行
●各種サークル
●スポーツ助成金
●健康診断
●退職金制度
●資格援助
●産休・育休制度
●育児時短制度
●有給休暇積み立て制度

＜休日・休暇＞
★年間休日117日★
●完全週休2日制
●年始休暇
●慶弔休暇
●初年度年次有給休暇10日