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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社カプコン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

株式会社カプコンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 100件あります!

株式会社カプコンの 募集が終了した求人

アミューズメント施設の運営(店長候補・店舗スタッフ/正社員登用あり/未経験者大歓迎/広がるキャリア)

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

1979年の設立以来、『バイオハザード』『モンスターハンター』『ストリートファイター』など 独創的なタイトルを次々と生み出し、 国内外の多くのファンを獲得し続けているカプコン。 ゲーム事業はもちろん、アミューズメント事業も年々拡大中。 現在、全国各地で37店舗の直営アミューズメント施設を運営しています。 今回は、各店舗で活躍してくれる新しい仲間を大幅増員いたします。 知識や経験は問いません。未経験の方も経験者も大歓迎! 5名以上採用予定ですので、ぜひこの機会にご検討ください。

仕事内容

カプコン直営アミューズメント施設の店舗運営に関する業務全般をお任せします/本部勤務の可能性もあり!
具体的な仕事内容
【入社後は】
入社後は、1カ月~2カ月を目安に接客サービスの基本を実務にて学んでいただきます。
先輩社員が丁寧にフォローするので、”いきなり独り立ち”というようなことはありません。
業務に慣れた後は、キャリアアップを目指し
マネジメントに関する業務を少しずつ教えていきます。

【具体的には】
◆接客サービス
⇒お客様対応、店内アナウンス、商品の補充・入れ替え、店内装飾など

◆アルバイトスタッフの採用・教育
⇒面接、採用業務、教育フローの立案・実行など

◆店舗運営、販売企画の推進
⇒商品の仕入れ管理、店内装飾の立案、店内設置機械の配置や割合調整など

◆売上・経費管理
⇒管理、資料制作、提出など

◆営業データ管理・分析 など

スタッフ業務からスタートし、店舗運営に関する業務もお任せします。

―――

【ゲーム大会やキャンペーンなどを考えて実行できる楽しさ!】
お客様に喜ばれる景品を選定し入れ替えたり、ゲーム大会やプレゼントキャンペーンを企画したり、
店舗運営に関する全てに携わることができます!
施設内にあるゲーム機械のジャンル割合などの調整もできるので、
お客様の意見を反映させて、より愛される店舗づくりをしてきましょう。

【システム化されたマネジメントで、未経験の方も安心!】
勤怠管理や売上管理等のシステム化が進んでおり、作業は簡単な入力でOK◎
効率的な業務の進め方が実現しているので、残業時間も大幅に削減できています。
当社なら、日報作成で残業・・・なんてことも無くなるはずです。

チーム/組織構成
20代~30代の業界・業種未経験からスタートした社員がメインで活躍しています。
各店舗、数十名のアルバイトスタッフが在籍中。
店舗の装飾や商品ラインナップなどは、店長に任されているので、
社員とスタッフがある程度自由に店舗をつくっていくことができます!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】人と接することが好きな方、ゲームが好きな方も大歓迎/経験者は優遇いたします
◎学歴不問
◎未経験者・第二新卒大歓迎
◎経験者優遇

【こんな方なら大歓迎です】
◇人と接することが好きな方
◇チームワークを大事にできる方
◇アミューズメント業界に興味がある方
◇ゲームが好きで、仕事にしたい方

【こんな経験を活かせます】
◆アミューズメント店舗でのスタッフ経験
◆接客業での業務経験
◆店舗マネジメント経験
◆人材マネジメント経験
※これらの経験は必須ではございません。お持ちの方は優遇いたします

勤務地

【首都圏・近畿・北海道・東北・甲信越・東海・中部・中国・四国・九州など、
 全国のカプコン直営アミューズメント施設】
※勤務地はあなたの希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※店舗により、マイカー通勤OK

⇒店舗一覧は下記URLよりご確認ください。
http://www.capcom.co.jp/amusement/game/shop/index.html

勤務時間

◎シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)

※8:00~25:00の間で、所定労働8時間の勤務
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
※週平均40時間以内

雇用形態

契約社員
※契約期間は原則、初回3カ月。次回以降は年度末(3/31)にて原則1年更新
◎正社員登用制度あり!(入社1年以降)ペーパーテストと面談で選考します。

給与

年俸制/年俸270万円~550万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします

■昇給
年1回(契約更新時)

待遇・福利厚生・各種制度

賞与:年2回(6月、12月)
※夏季は業績賞与として前年度実績に応じて変動します

【待遇・福利厚生】
●通勤交通費全額支給
●社会保険完備
●従業員持ち株制度
●正社員登用制度
●各種施設
●社内販売制度

<以下、社員登用後>
●住宅手当
●地域手当(東京支店勤務者のみ)
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●借上げ社宅制度 等

休日・休暇

<休日・休暇>
●週休2日制(シフト制/月9日)
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●夏季休暇
●育児介護休業制度
など


出典:doda求人情報(2018/7/12〜2018/9/12)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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