社会福祉法人大阪ＹＭＣＡの過去求人・中途採用情報

社会福祉法人大阪ＹＭＣＡの募集が終了した求人

ケアスタッフ／年間休日120日／日勤のみ可／賞与年2回／年齢給で毎年昇給

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

私たちは「誰もが安心して、共に生き、共に歩む社会」を目指しています。おかげさまで運営している特別養護老人ホームもデイサービスも、多くの利用者様に愛されており、スタッフも利用者様と共に日々を楽しんでいます。これからも余裕を持った人員体制で、質の高いサービスを提供するために今回数名採用を行います。利用者様に教えていただいたり、支えていただくことも多い仕事なので、一緒に笑いあいながら、充実した毎日を過ごしていきましょう。

仕事内容

特別養護老人ホームもしくはデイサービスでの利用者様への介護、レクリエーションの提供など
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、特別養護老人ホームもしくはデイサービスの
いずれかでのお仕事となります。

【未経験の方は】
未経験からスタートされる方、ブランクがある方も安心できるよう、
研修制度を充実させています。

◎人材育成研修：毎年4月～6月に実施
　興味のある研修を自由選択します。

◎高齢介護事業宿泊研修：毎年秋に一泊で開催。
　部署を越えての交流で仲間との絆を深めています。

◎介護技術・衛生管理・対人関係トレーニング：いずれかを毎月開催。
　認知症理解や喀痰吸引研修などの外部研修に参加します。

◆特別養護老人ホーム
食事補助や入浴補助などの利用者様への身体介助やレクリエーションなどを行います。
レクリエーションは夏祭りやクリスマスなど季節イベントがメイン。
約3ヵ月前から準備を行い、3名～4名で助け合って準備をします。
また、ずっと室内で生活している利用者様に
少しでも季節を感じていただこうと壁面の装飾なども行っています。
時には利用者様にも協力していただき、一緒に折り紙を折ることも。

◆デイサービス
食事補助や入浴補助などの利用者様への身体介助やレクリエーションを行います。
送迎業務の後、レクリエーションと入浴を行い、昼食。
午後からは座ったり、ボールを使った体操とレクリエーションを行います。
16時～退社時間(17時／17時45分)までは、利用者さんの送迎業務と
片付け・翌日のレクリエーションの準備で分かれて行います。
余裕を持った時間配分なので、仕事を家に持ち帰ることはありません。

将来的には地域ネットワークを構築するための取り組みや、
高校やYMCAグループの専門学校で講演を行うなど、多様な経験を積むことが可能です。

チーム／組織構成
◆特別養護老人ホーム
3フロアに分かれており、
1フロアに10～15人のスタッフが働いています。
スタッフの男女比は3:7です。
各フロアとも入居者は20名と小規模です。

◆デイサービス
定員が40名で、毎日30名ほどの利用者が来られ、
約20名のスタッフが働いています。

利用者さんもスタッフも笑顔であふれているのが
サンホームの魅力の一つ。
和気あいあいとした雰囲気です。

対象となる方

資格不問・未経験歓迎！　長期的に無理なく働きたい方歓迎します※専門卒以上
【下記に一つでも当てはまる方は活躍いただける可能性大です】
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・チームで協力し合って仕事を楽しみたい
・腰を落ち着けて長く働きたい

勤務地

転勤なし・大阪府東大阪市御厨南3-1-18
【最寄駅】
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩7分
近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩15分
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩15分

勤務時間

◎特別養護老人ホーム
1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の平均労働時間8時間）
シフト例
1）7:00～16:00
2）10:00～19:00
3）12:30～21:30
4）17:30～10:30（休憩120分）

◎デイサービス
8:00～17:00
8:45～17:45

雇用形態

正社員／契約社員
※夜勤ができないなど、時間に希望がある方は契約社員でのスタートとなります。
契約社員の場合、契約期間は毎年入社日～3月末日。更新あり。
正社員登用実績も多数。

※試用期間3カ月（期間中待遇変更なし）

給与

正社員：月給18万7800円～（専門・短大卒※一律手当含む）
正社員：月給19万8800円～（大卒※一律手当含む）

契約社員：月給19万3800円～（※一律手当含む）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
有（50歳まで年齢給で毎年昇給）
■社員の年収例
【年収例】※50歳まで年齢給（毎年昇給あり）／評価に応じた職能給の昇給もあり
年収410万円（30歳）
年収330万円（23歳、未経験スタート初年度）

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・資格取得支援制度（補助金・報償金支給）
・退職金制度有

＜手当＞　
・通勤手当（交通費全額支給）
・資格手当（介護福祉士月5000円など）※正社員のみ
・役職手当
・扶養手当（最大月2万7千円）
・処遇改善手当（月1万円）
・夜勤手当（5000円／回、月4～5回夜勤）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
・4週8休を基本としてシフト制
・有給休暇
・育児休暇