株式会社エージェント・インシュアランス・グループの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります！

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの募集が終了した求人

保険コンサルティング営業（8割が中途入社者・完全年俸制・幅広く経験が積める・土日祝休み）

募集背景

当社は「お客様の利益創出に最善を尽くす」という経営理念のもと、「保険」というツールを用いてお客様の「経済的な利益」の保全と、「精神的な利益」の確保を全社員の使命とし、活動する保険代理店です。リスクマネジメント、税務、相続、資産運用等、金融のスペシャリストとして保険を活用した幅広いご提案をいたします。働く社員の年齢構成は20代が30％、30代が32％と若手中心の組織。とても人当たりがよく、離職率がとても低いことも特徴です。着実に拠点数、お客様数が増えている中、この度、全国の各拠点で新しい仲間を募集いたします。経験は問いません！これから成長していきたい方をお待ちしております！

仕事内容

損害保険・生命保険を中心に、資産運用相談・各種金融商品までご提案していただきます。
具体的な仕事内容
法人、個人のお客様に対し、損害保険、生命保険の営業をお任せします。
営業サポートスタッフと連携しながら、既存のお客様に対し、
新規提案及び加入後のメンテナンスを行います。
また、顧客フォローを担当し、お客様に最適な商品の提案を行っていく中で、
契約の更新、新商品の提案を行います。

＜-- 営業スタイル --＞
7～8割は個人営業となります。
基本方針として既存のお客様の満足度を高めることに主眼を置いており、
入社後は100％既存からスタート。
新規のお客様はほぼ既存のお客様からの紹介となっております。

＜-- 業務の流れ --＞
[1]プロスぺクティング（見込み顧客へのアプローチ）
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[2]インタビュー
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[3]お客様カルテ整備
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[4]プレゼンテーション
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[5]加入手続き
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[6]加入内容確認
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[7]契約維持
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[8]自己対応・保険金請求
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[9]契約変更手続き

上記の流れを、営業職・営業サポート職・パートナーと
協力しながら進めていきます。

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　年齢に関係なく
　たくさんの経験・スキルアップの機会が豊富です
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明確なキャリアパスはありませんが、
望めばたくさんの経験ができる環境であり、
会社としても【抜擢人事】を推奨しております。

＜-- 例 --＞
■入社11年目／グループ会社常務取締役
■入社6年目／Agent America 取締役
■入社10年目／鹿児島支店支店長
■入社6年目／首都圏営業部責任者　など

チーム／組織構成
札幌支店／全11名（女性6名　男性5名）・37歳
仙台支店／全7名（女性5名　男性2名）・49歳
別府大分支店／全9名（女性7名　男性2名）・44歳
鹿児島支店／全2名（女性1名　男性1名）・30歳
本社営業部／全10名（女性8名　男性2名）・29歳
東京支店（田町）／全6名（女性5名　男性1名）・30歳
神奈川支店（保土ケ谷）／全7名（女性6名　男性1名）・47歳
横須賀支店／全3名（女性3名）・50歳
神奈川北支店（相模原）／全8名（女性6名　男性2名）・40歳
川崎支店／全6名（女性4名　男性2名）・35歳

対象となる方

【高卒以上・営業経験者】業界未経験歓迎！保険業界で働きたい方をサポートします！
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界や商材は問いません）
■基礎レベルのPCスキル

＜歓迎条件＞
■損保営業経験をお持ちの方
■生保営業経験をお持ちの方
■ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方
┗勉強をしている方も歓迎します！
■販売経験をお持ちの方
┗店長・副店長経験など、店舗のマネジメント経験など
■普通自動車免許

勤務地

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大分県、鹿児島県の各拠点

[1]東京都（新宿区、港区）
[2]神奈川県（川崎市、横浜市、相模原市、横須賀市）
[3]北海道（札幌市）
[4]宮城県（仙台市）
[5]大分県（大分市、別府市）
[6]鹿児島県（鹿児島市）

※グローバル・エリア総合職制度あり。
　勤務地は希望を考慮して決定します。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務時間帯／9:00～18:00

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

年俸300万円～600万円
※経験や能力に応じて決定します
※完全年俸制：人事考課制度により前年度比最大20％年俸UPが可能です

■昇給
年1回（2月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■目標チャレンジ制度（年1回、給与最大20％アップ可）
■外部機関による研修受講制度
■ブラザー＆シスター制度
■確定拠出年金制度（401K）
■従業員持株会制度
■産休・育休制度（実績あり）
■短時間正社員制度
■社内研修旅行：年1回
■AFP資格取得支援制度
┗費用援助（テキスト代・受験費用・入会金など）
┗人事評価制度と連動
┗資格認定手当3万円

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日◎

＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

DODA 合同転職面談会に参加します

■■ 金融営業経験者のための合同転職面談会 ■■

9月15日(土) 丸の内で開催するDODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20180915.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。