新生テクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

1947年の創業以来、JR東海グループ唯一の電気工事会社として、 JR東海の鉄道電気設備工事をはじめ、空港、病院、オフィスビル、商業施設など、 社会を支えるさまざまな大規模工事を手掛けてきました。 今後も、開業予定の大規模交通インフラにも携わるなど、 これまで以上の事業拡大が見込まれています。 今回は、新たに将来の中核メンバーとなっていただく人材の採用です。 10名以上の増員を見込む大型採用となっていますので、ぜひご応募いただければと思います。

電気設備施工管理、施工管理、保守管理、設計、積算いずれかのポジションに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキルはもちろん、希望も十分に考慮したうえでポジションを決定いたします。


【　各ポジションでお任せする仕事内容　】
■電気設備施工管理、施工管理（総合設備工事・鉄道設備工事）
病院、オフィスビルをはじめとする建築物や鉄道の工事における、
電気設備工事や各種設備工事が滞りなく進むよう、取りまとめるポジションです。
ランドマークとなりうる大規模案件や、数十年先も使われる交通インフラなど、
創業70年培った豊富な案件に、多く携わっていただけます。

■保守管理（総合設備工事・鉄道設備工事）
電気設備をはじめとする各種設備の点検やメンテナンスを中心に携わっていただきます。
ひとつの設備が十年、二十年と安心して使用できるのは、
日常的に行われるこれらの作業があってこそ。
ライフラインが稼動し続けるために欠かせない重要なポジションです。

■設計、積算（総合設備工事）
電気設備工事や各種設備工事に関わる設計・積算業務全般をお任せします。
十分な経験のない方であっても、必要なスキルは入社後に学べますので、
「やってみたい」という思いがある方は、ぜひ希望をお聞かせください。


【　「総合設備工事」と「鉄道設備工事」の2つの事業　】
■総合設備工事
オフィスビル、商業施設はもちろん、道路、トンネルといった社会インフラまで、
街のあらゆる電気設備を手掛け、社会に貢献しています。

■鉄道設備工事
東海道新幹線、在来線、地下鉄などの鉄道システムを、
「変電」「電車線路」「電灯電力」「信号」「通信」の5つの系統から支えています。

チーム／組織構成
中途社員の割合が多く、すぐに馴染むことが可能です。
また「安定した環境」を求めて入社した方が多いため、
「働き方を改善したい」「将来を見据えて長く働ける場所を選びたい」
とお考えの方には、特にマッチしている環境となっています。

【意欲重視の採用です！】　経験者はもちろん、未経験者も積極的に募集しています！
電気・機械・建築系学科を卒業した方であれば未経験でも大歓迎！
第二新卒～現場担当者～管理職まで幅広い方を募集中です。

経験者はもちろん、未経験者もぜひご応募ください。


【　いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します　】
■1級、2級電気工事施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士
■電気主任技術者
■建築設備士
■計装士
■消防設備士


【　下記いずれかの資格をお持ちの方で、上記電気資格がある方は特に歓迎いたします　】

【本店】東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE田町16階・17階

【総合設備工事】
■営業本部／東京都港区芝
■東京支店／東京都港区　　　　　　支社：北海道、宮城県、福島県、新潟県
■中部支店／愛知県名古屋市中村区　支社：静岡県
■大阪支店／大阪府大阪市北区　　　支社：広島県、香川県
■九州支店／福岡県福岡市東区
【鉄道設備工事】
■鉄道本部／愛知県名古屋市中村区
■中央支店／東京都品川区
■東京新幹線支店／東京都港区
■静岡支店／静岡県静岡市葵区
■名古屋支店／愛知県名古屋市西区
■名古屋新幹線支店／愛知県名古屋市中村区
■大阪新幹線支店／大阪府大阪市北区
■九州支店／福岡県福岡市東区

全国各地のプロジェクト先での仕事です。
配属先は、上記の各支店およびその管轄する支社、営業所になります。

アクセスは勤務地により異なります。
詳しくは下記ホームページにて管轄する支店をご覧下さい。
https://www.stknet.co.jp/index.html

8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）
※一部の支店は9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※技術系職種の場合、工事の内容により夜間勤務（22:00～6:30）の場合あり


一人ひとりが無理のない範囲で働けるよう、
適切な人員配置を心がけていますので、比較的残業も少なくなっています。

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

【　現場代理人の採用給例　】
年収665万2721円／40歳ベース（配偶者有・子供2人・東京勤務・必要資格取得済の場合）
→月収32万9367円（役付手当＋地域手当＋家族手当＝4万9304円を含む）＋賞与（年2回）
→月の残業時間30時間として想定した場合の年間91万2766円を含む。

【経験者】 月給25万円～35万円＋家族・地域・住宅などの諸手当
【未経験者】 月給18万5,000円～＋家族・地域・住宅などの諸手当

※年齢・経験・保有資格等を十分考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記に加え、残業手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備

【　手当　※一部抜粋　】
■家族手当（配偶者、子供）
■地域手当
■残業手当（休日給含む）
■別居手当
■帰省旅費（2カ月に3回分支給）
■賃貸住宅補給金
■出張経費

【　制度　※一部抜粋　】
■退職金制度
■社員寮、借上社宅有り
■昇格試験制度
■早期管理職試験制度
■社内教育制度
■社内・社外研修制度
■資格取得支援・教育制度
■資格取得奨励金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日127日（平成29年度）

■週休2日制（月8日以上／シフト制）
■夏季休暇（5日）
■創立記念日（1日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■年次有給休暇（最長20日、半日休暇として使用も可能）
■積立年次有給休暇（最長30日）
■結婚（5日）
■忌引（最長7日）
■生理休暇（1日）
■慰労休暇（勤続20年で3日／勤続30年で5日）
など