株式会社村内外車センターの過去求人・中途採用情報

年間新車販売台数、約2000台を販売するまでに成長した当社。 日本一のＢＭＷ正規ディーラーを目指して躍進中のため メカニックを中途採用することになりました。 あなたのご経験を活かすだけでなく、新しい技術に触れながら メカニックとして大きく成長してください。

ＢＭＷ・ＭＩＮＩの車検・点検、故障診断・修理などをお任せします。
具体的な仕事内容
※経験・能力に応じてお任せしていきますが、
　現メカニックは、点検レベルの内容ですと
　一日5、6台の車輛を点検しています。

★入社～1ヶ月程度の期間は、e-ラーニングを用いて
　基本の学習(メーカー研修)を行います。
　同時に、社内でもＯＪＴを通して、
　段階的に仕事を覚えていきます。
　キャリアに応じて、学習期間は柔軟に対応していきます。
　概ね入社から3ヶ月後には、単独での作業をお任せする
　予定です。
　その後も、継続して学習する機会はありますので
　ご相談ください。

★キャリプラン(キャリアにもよるため、一例として参照ください。)
※本人の希望・意欲に応じて会社も支援します。

・入社1年程度は「アプレンティス（見習い）」として
　ＢＭＷ車の整備基礎や点検方法を理解します。

・入社2～3年程度は「ジュニアテクニシャン」として
　電装系 駆動系といった重要知識を習得します。

・入社4年以降は「テクニシャン」として
　トラブルや整備内容の全てと車種別、技術別の深い知識を習得します。

・その後も「シニアテクニシャン」ＢＭＷメカニックのグレードとして
　最高ランクの「マイスター」を習得することが可能です。

・シニアテクニシャンより上級のグレードに昇格した場合は、
　「フォアマン」として各メカニックに作業指示をおこないます。

・「検査員」の試験に合格した場合には、見なし公務員として
　　車輌の「完成検査」を行います。

・その他、各個人の適性も考慮しながら、
　お客様と接する「アドバイザー」
　部品管理専任の「パーツマン」
　ワークショップ全体の責任者として「サービスマネージャー」
　といったキャリアプラン(チェンジ)があります。

チーム／組織構成
中途入社のハンデはなく、20代～40代中心として57歳までのメカニックたちがチームワーク良く活躍している職場です。工場単位で目標を設定し、報奨金制度を設けて、頑張って働いた分はしっかり還元されます。

高卒以上、年齢不問、経験・技能により優遇
【必要な資格】
普通自動車免許
二級自動車整備士資格

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・仕事をはじめ、メカニックとして
　知識・技術の習得に熱意を持って学べる方

1.八王子ワークショップ
　東京都八王子市左入町787
2.国立ワークショップ
　東京都国立市国立泉4－16－4
3.府中ワークショップ
　東京都府中市緑町3－11－7
1.八王子駅よりバスで20分
2.矢川駅・谷保駅より徒歩15分
3.東府中駅より徒歩5分
※車通勤可能です。

10:00～19:00
※残業あり(繁閑により変動します)

正社員
63歳定年制あり
★現在、20代～40代を中心に、
　57歳のメカニックも活躍中です。
★20年以上、現場で活躍する社員も在籍しています。

月給18万9000円～
別途支給：諸手当(超過勤務・家族・役職・資格)、報奨金制度あり
※経験・能力を十分考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月有(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
・中途入社の方の年齢・経験に応じて年収例を算出しています。
入社7年目(28歳)　【年収379万円】　月給23万5000円＋諸手当＋賞与
入社9年目(33歳)　【年収449万円】　月給38万6000円＋諸手当＋賞与
入社1年目(43歳)　【年収645万円】　月給46万4000円＋諸手当＋賞与

◇社会保険完備
◇資格取得支援制度(規定有)
◇交通費支給(規定有)
◇車通勤可能
◇リゾートクラブ(全国各地)、逗子保養所
◇社員車両特別購入制度
◇財形貯蓄制度、退職金制度
◇報奨海外旅行
◇スポーツクラブ

【教育・研修制度】
・ＢＭＷトレーニング
・ビジネスマナー・職種別研修・レベル別研修・ＮＥＷモデル研修など
・新人社員(中途社員含む)研修、ＯＪＴ

＜休日・休暇＞
・週休2日(シフト制)
・年間休日107日
　(ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)
・その他休暇
　有給休暇、慶弔休暇、特別休暇